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酒店前台月结全职
招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
酒店前台月结全职
【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位:前台服务大使一名 薪资待遇:全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间:上二休二 要求:25—38岁,有酒店前台工作经验者优先 联系人:钟 工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6,上24小时休一天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
酒店前台三半倒
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
三班倒早班:8:00-16:00 夜班:24:00-8:00 工作时间:面议
酒店前台月结全职
前台 上班时间:早8点至次日8点,上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈,按需沟通;岗位不包吃(有餐补) 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近(好莱屋酒店)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有团队精神,负责,细心,服务意识强。善于沟通,学习能力强。
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
KTV收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务,确保手续高效准确,VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务,严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收,规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求,及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈,持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统,准确录入账单、核对日结报表,规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务,保障服务安全与体验。 任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统,有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责,能适应轮班制,具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
车间普工电子厂包吃包住20人以上月结年龄放宽到48周岁
实包吃包住(水电费早餐自理) 【江西新余上市电子厂】 [强]环境优美,宿舍6人间,电器齐全,吃住全在厂 [礼物]生产光电元器件,电子产品等 [礼物]年龄17-48岁,男女不限 [礼物]包吃中晚餐,包住,水电平摊,户籍不限,[礼物]体检情况:三个月有效体检表(血压,视力,血常规,尿常规,肝功能4项,胸透)或[礼物]【工作环境】:无尘工作服,恒温车间,两班倒工作制半个月一倒班,走动式站班 [礼物]【工价】[红包]抛光岗20元/小时[红包]综合一天230 其余岗位白班17元/小时,晚班19元/小时综合190左右一天 [礼物]入职准备身份证原件+复印件2张 [礼物]面试时间: 上午8-11点-下午2-4点
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
300一天!立即投递!在线咨询! 新产线开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:28/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班 4:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天即可预支 福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
兼职现做现结
会刷抖音等新媒体平台每天有1-3分钟空闲时间,能按时完成任务;在家就能做特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以 做。
酒店总运营
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理月结全职民宿管家疗愈酒店
工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间,从预订、入住到离店的全程服务协调与执行,涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求,通过细致化服务优化体验,保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环,确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利,适合外地想来本地长期发展的求职者。
酒店经理月结全职
岗位职责: 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程; 3、会开车
值班经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
漳州片仔癀温泉酒店招聘铁板主管一名。薪资为5000元。工作地点在福建省漳州市。上班时间为每日17:00至次日凌晨2:00,月休2天。岗位职责包括负责铁板区域的出品质量与流程把控,协助厨师长完成日常出品任务,保障出品口味统一与摆盘美观,维护区域卫生整洁,提升顾客用餐体验。联系人杨厨,联系电话请于8点后拨打。
漳州
5月31日 21:59拨打电话
早餐师傅餐厅领班服务员开荒保洁保洁
朝文财富酒店急聘 1、餐厅领班 1名 薪资:3500-4500 要求:年龄20-40岁,服务意识强,有相关餐饮工作经验 2、餐饮服务员 2名 薪资:2800-3500 要求:年龄20-48岁,服务意识强 3、早餐师傅 1名 薪资:2800-3200 要求:年龄45-52岁,吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训 4、楼层保洁 1名 薪资:2300-2500 要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳 员工福利 ✔每月月休四天 ✔免费员工餐 ✔全勤奖➕绩效➕工龄奖 ✔节日福利,长期稳定 应聘地址:新余朝文财富酒店一楼 应聘电话:袁女士
新余
5月27日 15:09拨打电话
江西新余招聘:海鲜岗薪资:5000元以上/月海鲜岗位招聘2名,联系方式:/
楼面经理月结
招聘:海鲜岗薪资:5000元以上/月海鲜岗位招聘2名,联系方式:/
新余
5月23日 03:02拨打电话
餐厅领班月结
招聘:急招前厅主管20-35岁主动服务意识强、交强的沟通能力、能带团队;有2年以上同岗位工作经验;薪资待遇:4500+绩效工作品牌:七号食代餐饮工作地址:新余市市区内随机调动面试地址:新余市站前路西延伸段优质农业批发市场4栋应聘电话:(微信同号)
新余
5月25日 15:24拨打电话
厨师长月结
【新余城南某饭店招聘厨师长】 现因饭店业务发展需要,诚聘一名厨师长。岗位主要负责厨房团队的日常管理工作,合理安排后厨人员分工,把控菜品质量与出餐效率,确保顾客用餐体验。同时需负责菜单的研发与创新,根据季节变化推出特色菜品,提升餐厅竞争力。 薪资待遇:保底工资8000元起,能力突出者薪资可面议上调。工作地点位于江西省新余市城南区域,欢迎本地及周边地区有意向的厨师人才来电咨询。 应聘者需具备丰富的中餐烹饪经验,有团队管理经验者优先。有责任心,能承受一定工作压力,适应餐饮行业节奏。 联系电话:,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
新余
5月26日 06:30拨打电话
早餐师傅餐厅领班服务员开荒保洁保洁
朝文财富酒店急聘1、餐厅领班1名薪资:3500-4500要求:年龄20-40岁,服务意识强,有相关餐饮工作经验2、餐饮服务员2名薪资:2800-3500要求:年龄20-48岁,服务意识强3、早餐师傅1名薪资:2800-3200要求:年龄45-52岁,吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训4、楼层保洁1名薪资:2300-2500要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳员工福利每月月休四天免费员工餐全勤奖绩效工龄奖节日福利,长期稳定应聘地址:新余朝文财富酒店一楼应聘电话:袁女士
新余
5月28日 07:39拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅主管 20-35 岁 主动服务意识强、交强的沟通能力、能带团队;有2年以上同岗位工作经验; 薪资待遇:4500+绩效 工作品牌:七号食代餐饮 工作地址:新余市市区内随机调动 面试地址:新余市站前路西延伸段优质农业批发市场4栋 应聘电话:()
新余
5月21日 14:20拨打电话
客房服务员月结
客房服务员50岁以内,吃苦耐劳,服从管理,会说普通话。客房服务员薪资福利:月综合3500左右,旺季4000+招工人数:数名上班时间8:30-17:00,月休4天+法定假,添备注来意。工作地址:城北
新余
5月27日 10:14拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
酒店前台
很轻松的工作 同事人很好
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
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