
酒店前台接待(专职夜班也可)
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
主要工作内容:主要工作是办理入住退房接待。
1.接待宾客,为客人提供服务帮助。
2.日常的档案整理
3.工作简单,轻松好上手,全是00后,上班没什么压 力。
4.工作时间早班:8:00-16:00,中班16:00-0:00,夜 班:0:00-8:00,三班倒,夜班5-8天,夜班补贴30/ 天,可根据个人情况安排,休4-5天,调休,不加班。
5.福利待遇 薪资:综合工资3000-5500,全勤奖100元,夜班补贴 30元/天,售卡提成比例20-25%,每月200-500元左右上不封顶(不定目标,多劳多得)
薪资计算方式:底薪2150,26天满勤2850+会员卡+夜 班补贴+点评提成+销售提成等。
住宿:包吃包住,专业厨师做饭超级好吃,公寓式舒宿 舍2-4人间,洗衣机热水器空调都有 都是00后,团队氛围好
其他:文化娱乐活动,庆生会,聚餐,图书室,健身房,过 节红包,过年红包
酒店前台月结全职
【欢迎加入华住怡莱酒店】
招聘岗位:前台服务大使一名
薪资待遇:全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖
工作时间:上二休二
要求:25—38岁,有酒店前台工作经验者优先
联系人:钟
工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、房态管理及各类投诉建议,及时协调相关部门解决
4. 核对账单、办理结账收款,确保财务流程规范准确
5.维护前台区域整洁与设备正常运转,保持专业服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求
5.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全流程办理,高效完成房态核对、费用结算、证件登记等基础工作,有酒店前台相关工作经验者优先,可快速上手岗位核心业务。
2. 精准解答宾客关于酒店设施、服务、周边交通、餐饮等咨询,妥善处理宾客投诉与特殊需求,维护宾客入住体验,树立酒店良好服务形象。
3. 严格执行酒店财务制度,规范操作收银系统,做好现金、线上支付、发票开具等账务管理,确保账实相符,具备极强的责任心,严谨对待每一项工作细节,杜绝工作失误。
4. 负责客房预订信息录入、核对与跟进,实时同步房态信息,保障预订业务有序开展。
5. 积极配合客房部、工程部、餐饮部等各部门开展工作,具备优秀的跨部门协作沟通能力,及时传递宾客需求、工作衔接信息,高效协同解决运营中的各类问题,保障酒店整体服务流畅度。
6. 完成前台区域卫生维护、物资盘点、交接班记录等日常行政工作,严格遵守酒店各项规章制度,落实岗位工作标准与流程。
任职要求
1. 1年及以上酒店前台工作经验优先,熟悉前台接待流程、收银系统及酒店运营模式者优先录用。
2. 具备良好的沟通表达、协调应变能力,擅长跨部门对接与宾客服务沟通。
3. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与服务意识,能适应倒班工作。
4. 形象气质佳,态度亲和,熟练使用办公软件与酒店前台操作系统。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
普通话标准 形象好气质佳
热情大方,灵活主动
应变能力强
会基本的电脑操作
具备较强沟通能力与表达能力
待遇:提供吃住宿,月休三天
工作时间8:30-16:30(白班)
16:30-23:30(中班)
23:30-08:30(夜班)
主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客用餐体验,及时响应需求与反馈,妥善处理简单客诉
4. 保持餐区整洁有序,协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力即可
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同团队协作价值观
工地学徒工3-5人
招聘学徒,年龄不限,文化程度不限。
工作时间:8:00至18:00,包吃。
薪资福利面议。
招聘人数:5名。
工作地址:分宜县天工大道与钤山东路交汇处。
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工年终奖五险五险一金夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
大堂经理
招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名,前厅主管二名,收银台二名,工资待遇面议,主营川湘菜,联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭
酒店经理月结
招聘:温泉主管薪资:3800-4500年龄:25–40岁?学历:大专及以上,旅游、酒店管理优先?经验:2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验,熟悉温泉运营流程?必备能力:?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队,较强执行力
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
大餐厨师长,岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织团队培训与考核,提升厨师技能水平与服务意识
4. 合理安排人员排班与工作分工,保障高峰时段高效运转
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作流程
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
客房服务员月结
江西新余招聘客房服务员,要求年龄在30-50岁,初中以上学历,工作时间8小时,薪资待遇为底薪1800元/月加提成,欢迎符合条件的应聘者加入。
酒店前台月结
酒店前台年龄18-38岁,需要员工,有责任心,会简单的电脑,能长期做,做过酒店前台的优先考虑。薪资福利:工资3000左右招工人数:一名上一天24小时休2天,一个月十天班
酒店前台
前台中专以上,熟悉酒店入住办理、研学团队接待薪资福利:面议招工人数:1名五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好工作地址:分宜县袁山西路(原分宜电厂教育楼)401室
酒店前台月结
宾馆前台职位招聘,高薪待遇超1800元每月,共招聘一名工作人员,年龄限制在18至35岁之间,工作地点位于江西新余。
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
学校食堂大餐团餐
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常餐饮运营与团队管理,确保供餐安全、营养、准时
2.制定每周食谱,兼顾学生营养需求与季节特点,控制食材成本与浪费
3.严格执行食品安全法规及食堂卫生标准,落实晨检、留样、消毒等全流程管理
4. 带队完成大份量团餐制作,保障高峰期出餐效率与菜品质量稳定
5.培训指导厨师及帮厨人员,提升团队操作规范性与服务意识
任职要求:
1. 具备厨师长相关工作经验,有学校、企事业单位食堂管理经验者优先
2.熟悉团餐流程与食品安全管理体系,持有有效健康证及食品安全管理员证书
3.具备基础营养学知识和成本管控意识
4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,热爱餐饮服务工作,认同教育后勤育人理念
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
6,上24小时休一天
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职每月20-25号发工资
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
急聘前台包食宿
5-6千/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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