收银年龄25-40薪资福利:工资面议，月休两天上班时间下午4点—2点工作地址:龙潭洲

主要负责 收银 做账 报表等工作，轻松好上手

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，交接班交接 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识

收银员年龄20~30岁之内薪资福利:收银底薪2800+加提成上二休一招工人数:2名储备干部见面详聊！有意者请电联！工作地址:紫金城店和海关店

收银理货员年龄20—45岁，附近优先。收银理货员薪资福利:月综合工资3000到4000左右，月休2天、一天8小时两班制*阿凡提*工作地址:劳动北路711号电厂生活区旁

【岗位职责】 · 负责门店收银工作，确保账目准确无误 · 维护收银台区域整洁，保持良好服务形象 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 · 有便利店或零售行业经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，月休2天 【薪资福利】 · 基础薪资3500-4000元/月，按时发放 · 工作稳定，氛围轻松，适合长期发展 招聘2名收银员和理货员 工作地点 中国陶瓷城嘉和迎宾城对面吖嘀吖嘀零食店 电话吴女士

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先

新余市分宜县双林镇招电梯司机4300一个月，工资月发，管住不管吃。工作平均时长10小时！

招聘屋面钢结构搭棚盖瓦人员。

明天需要一名焊工，有意者请电话联系。

新余分宜招工地小工/杂工，年龄62岁以下，工资点工算，包吃住

新余市渝水区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 工作工地生活，不习惯的勿扰。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号

招聘：收银员（百合店）薪资：2800-3000元/月有超市收银工作经验、

收银理货

收银员年龄55岁以下薪资福利:工资每个月2100元，供饭招工人数:一名下午两点到九点

招聘：收银员【理货】薪资：2800-3000元/月需要会收钱，还需要会理货，上班时间上午7；00-3；00下午2；00-10；00全勤是27天为一个全勤

招聘：收银员薪资：2850-3900元/月门店收银早班:6:30-15:30晚班13:30-22:00(8小时制，中间有半个小时吃饭)半天班，两人对班主要工作:推销蛋糕和收银工作薪资待遇:2850-3900不等(需面试)有日常福利

贵宾管家，年龄35周岁以下，身高1.65m—1.68m，大专及以上学历，形象气质佳。2.具备良好的服务意识，有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作，为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务，覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询，全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月，做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名

招聘猪肉分割师1名。每天分割1-2个白条。工作时间为每天5:30-12:00及16:00-18:00。薪资待遇面谈。

汤.粉.火锅店营业员年龄18一55岁，男女不限（熟手可适当的放宽）薪资福利:2800~3500/加销量提成招工人数:五名（店长一名，营业员四名，专做夜班两名）本店现招聘汤.粉.火锅店营业员五名（店长一名，营业员四名，专做夜班两名）有经验的优先要了解详情的也可到公司面谈全国连锁（锦绣江南店）*阿凡提*工作地址:高新开发区，埃山羊肉粉店

门店招聘店员薪资：底薪2500+提成，多劳多得上班班次：早班：7:30-17:30晚班：11:00-21:00要求：吃苦耐劳，服务意识好，亲和力强，待人热情工作内容：门店接待、货品整理、客户维护期待踏实肯干的你加入！

招聘万商红赵一鸣零食店，招店员数名。要求，年龄20到45岁，能吃苦耐劳勤快，有工作经验者优先，工作时间八个半小时，包吃一餐待遇，试用期一个月2800，试用期过后，3200到4000左右不等，月休两天，节假日不休。有意者联系电话陈。非诚勿扰。

诺康之家招聘店员4名，店长2名。工作时间：8：00--11:3014：00一18：00有销售和护理经验者优先，年龄56以下。薪资：底薪+提成+奖金联系电话：

负责酒店客房清洁整理，更换布草，补充客房用品，检查客房设施； 包吃住，月休4天，多劳多得，身体健康、做事勤快即可。 年龄58岁以内

大餐厨师长，岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识 4. 合理安排人员排班与工作分工，保障高峰时段高效运转 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作流程 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

水果批发小工-会开车（包吃住）

诺康之家招聘店员4名，店长2名。工作时间：8：00--11:3014：00一18：00有销售和护理经验者优先，年龄56以下。薪资：底薪+提成+奖金联系电话：

水果店，有经验的优先，，性格开朗，身体健康，

一、岗位职责：1、快速、准确地收取货款2、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询3、严格遵守唱收唱付的原则4、公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养5、负责收银台的清洁卫生

一、岗位职责 1. 负责日常收银工作，包括顾客台费、商品消费（饮品、零食等）的收款，准确操作收银系统，确保账目清晰无误。 2. 引导顾客开台、结账，耐心解答顾客关于收费标准、优惠活动等问题，提供热情周到的服务。 3. 每日营业前核对收银设备、备用金，营业结束后整理营收款项，填写交班报表，与负责人核对账目。 4. 协助整理台球室环境卫生，如擦拭收银台、整理商品陈列，确保工作区域整洁。 5. 留意台球室动态，发现异常情况（如设备故障、顾客纠纷）及时上报负责人。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象良好，沟通能力强，有服务意识。 2. 会基本电脑操作，有收银经验者优先，无经验可带薪培训。 3. 工作认真负责，细心耐心，能适应轮班（含晚班、周末班）。 4. 热爱台球行业，了解台球基础规则者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：3000-5000元/月（底薪+业绩提成+全勤奖）。 2. 福利：每月带薪休假、员工台球免费畅玩。 3. 优势：工作环境轻松，无复杂人际关系，晋升空间明确（可往店长方向发展）。 四、工作时间与地点 • 工作时间：轮班制，早班（10:00-19:00）、晚班（19:00-3:00），每月排班灵活调整。 • 工作地点：新能源汽车科技城三期九号台球俱乐部 五、应聘方式 • 联系人：上官 • 联系电话：（微信同号，添加时备注“应聘收银”） • 面试时间：工作日14:00-18:00，可直接到店面试（提前电话沟通更佳）