
酒店经理月结
宾客服务经理1、星级酒店同等岗位2年以上工作经验2、有酒店筹备经验优先薪资福利:4500-5000元/月(五险一金)工作地址:阜宁县济南路99号
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险+包吃)薪资:6000~12000元/月岗位职责;1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标;2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历,条件**者可放宽;2.具备酒店管理知识,有3年以上管理经验。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
氩弧焊工焊工证
C开发区招聘焊工,薪资为6500-8000元/月,氩弧焊按45元/小时计算,每天472元。要求持有焊工证。
拖拉机月结
招聘拖拉机驾驶员,薪资为5000-6500元/月。岗位职责包括负责拖拉机的驾驶与日常操作,确保作业安全与效率。任职要求为持有有效拖拉机驾驶证,具备相关驾驶经验者优先,同时需具备良好的职业道德和责任心,工作态度积极。
服务员月结
招聘:服务员(年终奖)薪资:3300元/月岗位职责:1.负责维持店内环境的整洁卫生,确保为顾客提供舒适的消费空间。2.严格遵循店内管理规定,积极配合各项工作安排。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够热情、周到地为顾客服务。2.拥有较强的责任心,认真履行岗位职责。3.工作态度积极主动,服从管理安排。
店长月结
招聘:店长顾问(社保+工作餐)薪资:8000-10000元/月店长底薪8千每月,**6个月,熟悉店务管理,责任心强!
导购1-2人月结
招聘:直播导购薪资:3000-5000元/月直播导购2名,工资3000元+提成,有经验者嘴巴能说优先考虑在超市工作过,为人勤劳踏实肯干,优先考虑地址,城南菜场南50米,联系人:高经理任职要求1.具备一定的沟通表达能力,有直播或导购相关经验者优先。2.有超市或零售行业工作经验,为人踏实、责任心强。
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管(8小时,提供食宿)薪资:3500-5000元/月酒店前台主管岗位要求:有经验者优先!岗位职责:负责酒店前台日常工作等综合薪资3500-5000上班时间:三班倒8小时提供食宿
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效服务2.处理宾客投诉,维护门店良好形象3.协调各部门工作,保障前厅顺畅运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉酒店前厅服务流程,具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排
服务员酒店经理
招聘厨房帮厨两名,工资2500元起,交五险,,年龄在25岁以上48岁以下,身体健康,服从安排,工作积极向上,招聘1.酒店经理2名2.财务管理2名3.综合文员2名4.前台主管(2名)5.前台服务员(5名)6.客房服务员(6名)7.洗碗服务员(3名)沁水某饭店招聘服务员一名小时工2名《上午11点到2点》《下午6点到8点》每小时15招聘营业员,倒班8.30--16.0016.00--23.00月薪3000+联系电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责酒店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力,高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验,制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量,提升客户满意度。5.负责团队建设与管理,激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况,保障酒店运营稳定。任职要求:1.具备至少3年酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力,能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳,展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能,拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇,该酒店环境优越,管理规范,提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。
酒店前台月结
招聘:两名酒店前台,18周岁至30周岁薪资:3000-4500工作时间:面谈联系方式:地址:阜宁桥南
酒店前台
招聘:酒店前台(五险+包吃)薪资:3500~4000元/月岗位职责:前厅接待对客服务,负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作,确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务,完成上级主管交办的其它工作。任职要求:形象好气质佳,身体健康高中及以上学历,1年相关工作经验,类似工作经验者优先考虑有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,普通话标准流利3500元一个月+全勤奖200元
餐饮店长月结
招聘:连锁餐饮店长薪资:4000-5000元1、负责门店人员及现场管理工作2、负责门店经营数据以及相关宣传等管理工作3、有社区门店食堂(现炒快餐)经验优先4、适应不定时工作制,主要是可能隔几天,跟踪一下早餐!
冷菜主管
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控;
2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准;
3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力;
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗;
5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率;
6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧;
2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解;
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证;
4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性;
5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求;
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
酒店前台
招聘:酒店前台(五险+包吃)薪资:3500~4000元/月岗位职责:前厅接待对客服务,负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作,确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务,完成上级主管交办的其它工作。任职要求:形象好气质佳,身体健康高中及以上学历,1年相关工作经验,类似工作经验者优先考虑有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,普通话标准流利3500元一个月+全勤奖200元感兴趣请电话联系:,()
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店长服务员
盐城吾悦广场4楼江捞捞虾滑海鲜自助火锅招聘店长1名,领班1名,厨房大姐若干名,服务员大姐若干名,工资面议《年龄要求五十五岁以上不要打电话》联系电话
领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
厨师长韩国料理
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存合理及客户满意度提升
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉韩餐融合菜系制作与管理流程
2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉厨房成本核算、人员排班及应急处理机制
4.持有有效健康证,无食品卫生不良记录
5. 学历不限,具备餐饮管理经验者优先
栏目概述
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