南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工

招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名，薪资7000/7500，五险一金双休，要求有同等履历，捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最优化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

大型宴会酒店因业务发展需要，招聘主管或领班一名。，工作地点位于仙林，薪资待遇面谈。欢迎来电或联系。

招聘：前台经理（五险+节日福利）薪资：7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求，维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工，提供工作餐。

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招光伏安装招长期光伏施工电气持证人员年龄18～50岁，务实肯干、有责任心、点包模式，薪资优越，会做电，桥架布线，电缆敷设，团队勿扰（月付生活费，余下工资随进度付款），有意者私聊或加微信

洪蓝地区招聘电工，薪资日结251元，提供工作餐，工作时间为8点到5点，主要负责接控制柜。可长期工作，有意者可报名。

明天招聘叉车工，薪资日结230元，工作时间8点到8点。有意者可联系报名。

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招南京附近拉电缆班组，185电缆，预计800米左右，要求南京附近。

招聘：前台接待薪资：4000~60001.前厅主管：-性，年龄在40周.以下。大专以上学历，有同等星级酒店工作经历五年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。具备较强管理与培训能力。2.前台接待：-性，年龄在.。中专以上学历，有同等星级酒店工作经历两年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。3.服务管家：-性，年龄在.。中专以上学历，有同等星级酒店工作经历两年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。

招聘：宿州市雍乔宴酒店管理有限公司

北京方恒假日酒店招聘洲际管事部小时工包工作餐

酒店副经理1、人品端正，事业心强，能吃苦耐劳；2、40岁左右，男女不限，形象良好，营销能力强；3、熟悉酒店各项业务，星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先；3、擅长现场管理、团队带领，熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控；执行力强，品行端正，无不良记录，可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

招聘酒店前台：主要工作职责1.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。2.确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。3.日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。5.积极与团队配合完成日常工作。任职要求1.年龄35岁以内，大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；2.有酒店相关工作经验者优先；3.良好的沟通能力、仪容仪表；4.可接受轮班工作制（有夜班）福利待遇薪资4K+提成、年底双薪、年假、生日福利、提供午餐等。工作地址：江北虹悦城投递请戳：联系电话：王女士：

南京云贵川梅果招聘前厅管理岗餐饮主管岗位职责：1、配合店长工作，落实店里的规章制度。2、日常人员考勤，班组分配、经营中的常规事务的管理和突发事件处理。3、个人销售能力突出、有足够的餐饮经验。4、重要邀请的跟踪接待。5、善于协调团队凝聚力，协调人员关系，带动有活力的团队。身高175以上，颜值高，6500底薪。综合薪资在7000左右任职要求：1、年龄20-28左右，学历不限。2、沟通能力强，目标感强，务实踏实，积极向上，学习能力强。店助岗位职责：1、配合店长工作，落实店里的规章制度。2、日常人员考勤，班组分配、经营中的常规事务的管理和突发事件处理。3、个人销售能力突出、有足够的餐饮经验。4、重要邀请的跟踪接待。5、善于协调团队凝聚力，协调人员关系，带动有活力的团队。任职要求：1、年龄25-30左右，学历大专及以上学历。2、沟通能力强，目标感强，务实踏实，积极向上，学习能力强。3、有餐饮行业工作经验（从事管理经验），最好是连锁中餐优先考虑。底薪7000，综合薪资在7500-8000.身高要求175以上，长相佳。

澜庭美居招聘客房服务员，，年龄55岁左右，工资5000～6000元，节日福利，电话南京

1.位于鼓楼地铁站，500平米含室内外 2.场景出圈，类似城市营地 3.融合餐加咖啡 4.团餐+散客 要求 1.有过传统店务统筹工作经验，能做sop 2.接受新鲜事物，接受新物种玩法 3.事必躬亲接地气 4.沟通顺畅 5.有销售逻辑和大客户服务逻辑 6.懂线上营销，会操作自媒体 操心，当自己事情，不是纯打工心态，这个是前置条件，自己问下自己，做不到就不要发简历了。

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有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时 4.协调各部门（客房、餐饮、工程等）保障客人服务需求 5.妥善处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1、热情接待宾客，提供专业的入住与退房服务； 2、处理客人咨询，解答相关问题，确保客户满意度； 3、管理前台区域，保持环境整洁，提供舒适的等候体验； 4、协助处理日常账务，确保账目准确无误； 5、维护酒店设施，确保其正常运作。   任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发状况； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、形象良好，具有亲和力，能够适应轮班工作制； 5、责任心强，团队合作精神佳，能够承受一定工作压力。

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。