招聘：物业项目经理薪资：3000-5000招聘岗位：物业项目经理；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-4000元/月；年龄范围：25-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：物业经理薪资：3000-5000长沙潜润物业管理有限公司】诚聘：物业经理1名：年龄35~50岁，物业经理证，有政府部门物业服务管理工作经验，能熟练运用电脑、手机编辑功能，沟通协调能力较强。工作地点：浏阳市

-中国金茂物业招聘：岗位①：工程增值经理（增值部门）工作地点：长沙、岳麓区、梅溪湖、金茂北塔写字楼薪资待遇：双休，入职买五险一金，薪资面议联系人：郭先生（）欢迎大家推荐或自荐！！！

招聘：项目经理薪资：3000-5000一、岗位要求：1、30-50岁之间，3年以上有十万住宅中物业管理工作经验者优先考虑；2、工程管理、物业管理等相关专业，大学专科及以上学历；3、熟练使用word，excel，PPT等计算机软件；5、具备良好的管理、沟通、协调、统筹能力，思维开阔，具有创新意识；6、熟悉行业较新发展动态，熟悉物业管理相关法律条例条规，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神

招聘：物业经理薪资：3000-5000招聘岗位：物业经理；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；年龄范围：30-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘酒店前台数名 任职要求：有酒店前台相关工作经验，普通话标准，性格活泼外向，沟通能力强，细致有耐心。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作，办理客人入住、退房及相关手续。 2.解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，协助满足客人合理需求。 3.协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅。 4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的服务形象和客户体验。 薪资待遇：3k-4k+全勤+补贴+好评提成+住房提成+夜班补助等 月休4天，包吃住，有工作服，有法定假，年假，生日假。

宾馆前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

1、能熟纯操作收银系统，进行入住登记，开房卡，办理退房等； 2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作，修改房态，接订单等； 3、微笑服务，情商高、有亲和力、形象佳； 4、无不良嗜好，品行端正，比如:抽烟、赌博等； 5、无学历限制，但熟悉工优先。

招聘岗位位于雨花区五江生活广场，需马上出发，车程约2小时。工作为日常班次，夜班费另计。薪资为到手70元加10元夜班费。

湖南省长沙市望城区月亮岛街道嘉宇·西苑小区有全屋整理收纳项目，服务时长3小时，可提供搬家打包及复位服务，到手薪资为115加5元，需完成15字3图的评价。 湖南省长沙市雨花区金地·大成雅颂小区有初开荒保洁项目，面积为90平方米，包含擦窗、除胶点及漆点处理，到手薪资为360加5元，需完成15字3图的评价。

招聘杂工1名，工作地点位于山河工业城南门，工作时间为周一到周五，上午9:30开始，需提前半小时到达。薪资为4000-5500元，包含食宿补贴500元/月，采用计时制。工作内容包括负责油漆房的卫生，以及班组安排的其他事项。要求年龄在52岁以内。

湖南长沙岳麓区师范大学招聘机手，操作山河280设备进行灰岩作业。薪资为12000元/月，工期2个月。

长白班氩弧焊岗位，工期约1个月。年龄要求18-52岁，需持有焊工证。工作时间8:00-21:00，中间有休息和吃饭时间。薪资37元/小时，包中餐，晚餐后每天日结。上班地点位于长沙县。

四川佳居业物业管理有限公司招聘：物业经理工作内容:负责日常物业管理工作，确保小区环境整洁、设施正常运行，处理业主反馈问题，协调维修与服务对接，配合社区开展安全巡查和应急响应。招聘要求:需要1-3年的物业工作经验，持经理证，熟悉小区运营基本流程招聘有效期:2026年咨询电话：

钦北新城招聘物业主管、水电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可联系，午休时间勿扰。

招聘公企单位物业主管，管理11人团队，事儿少，工作氛围好。，年龄30-50岁，身体健康，有相关管理经验。工资标准：3500/月，缴纳五险，周休1天工作时间：早8:00-晚17:00,午休1个小时，提供午餐工作地点：道里区上游街联系电话：

小区物业经理大专以上学历，男女不限35-45岁，有相关工作经验一年以上薪资福利:工资4500-5000元，节假日休息招工人数:一名

帮朋：诚聘物业经理岗位职责：1. 全面负责小区物业服务日常管理工作，统筹保安、保洁、维修等团队；2. 处理业主咨询、投诉，协调解决小区各类问题，维护业主关系；3. 负责物业费收缴、公共设施巡检维护、小区环境及秩序管理。任职要求：3. 会使用电脑，有较强现场管理能力。联系电话：

年龄18-28岁，工作细心负责。

招聘 全季酒店（长沙中交广场店）招聘客房服务员： 30-50岁之间，人品上乘，能吃苦耐劳.有工作经验者优先； 福利待遇好，底薪+提成 联系电话

18-35岁，五官端正。 无需工作经验，无需学历要求。 有上进心，服从管理。 公司包吃包住，空调，热水器，洗衣机，WIFI，两人间住宿。 报名方式：可以投递您的简历，我们会尽快联系您！

招聘：物业收费员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责公司会计事项，往来单位的业务的跟进工作；2.独立完成公司账务工作3.协助领导完成公司发布工作。任职要求：熟悉办公软件的使用；工作时间：8小时，提供免费食宿。

招聘：物业管理员薪资：3000-5000招聘岗位：物业管理员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；年龄范围：25-45岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保流程高效准确。 ​ 2. 受理线上线下预订，核对订单信息，做好房态管理与记录。 ​ 3. 为宾客提供咨询、行李协助、叫醒、物品寄存等基础服务，解答酒店及周边信息疑问。 ​ 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调客房、工程、安保等部门解决问题。 ​ 5. 负责前台收银、票据整理、账务核对，保证现金与系统账目一致。 ​ 6. 维护前台区域整洁及工作秩序，完成上级交办的其他接待相关工作。 任职要求 1. 形象气质佳，沟通亲和，服务意识强，有酒店相关经验优先。 ​ 2. 熟悉前台操作流程与基础办公软件，能适应倒班工作制。 ​ 3. 工作细心负责，应变能力良好，可妥善处理突发情况。 ​ 4. 具备基础的服务礼仪与职业素养，无不良从业记录

招聘：勤杂工薪资：1000-3000能吃苦耐劳，做事不拖拉，身体健康。工资待遇1500/月+全勤奖+绩效工资。综合工资1600～1800左右本公司提供以下福利：1、包吃包住2、每月带薪休假3、提供外出培训的机会4、广阔的晋升平台，帮助每位员工制定个人工作发展规划5、不定期组织员工旅游欢迎有志之士加入我们的团队，你不是一个人在奋斗！

岗位职责：熟手优先！ 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3.协助处理客人合理需求，提供礼貌、细致的客房服务 4.保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具及耗材 5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守职业操守，注重细节，符合行业卫生与安全规范

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住登记、退房手续等服务； 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询； 3、处理客人的预订、变更及取消事宜； 4、确保前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务态度； 5、协助处理突发情况，如客人投诉或紧急需求。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用相关软件系统； 3、工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排； 4、具有一定的组织协调能力，能够高效完成多项任务。