招聘生鲜店长，薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作，涉及员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。工作要求为熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节。需具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工工作，激励员工提高工作效率和质量。需具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调。需具备一定的财务管理知识，能够对门店业绩进行有效管理和控制。需具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

招聘FILA品牌店长（万州）。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。做好门店各部门的分工管理工作。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限。需具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。需具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资结构为固定薪资加流水津贴加提成加其他激励，并提供一年8套工服和五险一金。综合收入月均9K以上。

南川万达女装招人了南川的姐妹们的快来超好的团队氛围招聘：高销！高销品牌：轻知性年龄：22岁~45岁地址：南川万达1楼导购综合工资：3500-6000店长综合工资：5000，年度分红招聘要求：有女装销售经验，销售能力强，抗压能力强，沟通能力强，有责任心！低头族，手机党勿扰。员工工作时间：2休1店长：行政班，6休1有意者请或者电话

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招聘四川、重庆地区招：门店领班管理5名工资：基本工资（）6000～6500+毛利20％以上营业额1％提成综合工资1万左右，试用期一个月，。上班时间每天10小时没有休息日包吃住。要求：商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，执行能力强，有操作大店经验无不良嗜好，50岁以内陈（同步）平台很宽！空间很大！有想法来聊！

胡掌柜重庆鲜切老火锅招聘店长一名，服务员一名。店长薪资为5300元，另有200元全勤奖，能力高者薪资可再议。服务员薪资为底薪3300元，另有200元全勤奖，年龄要求为25至45周岁，工作内容相对轻松。上班时间为上午9:00至13:30，下午16:30至22:00。有意者请联系。联系电话为重庆重庆。

女装招聘招聘岗位：店长员工底薪+个人提点综合薪资：3000-8000工作地点：沙坪坝金沙天街任职要求：年龄30—45热爱销售行业，性格活泼，外向，对女装搭配敏感，有上升空间，抗压能力强，适应快节奏工作有2年以上服装销售经验优先薪资：底薪+提成+长期奖励+五险+带薪年假+节日福利（具体面议）联系方式：娜娜（同步）

秀山居然之家京东家电招聘店长。要求高中及以上学历，具备3-5年家电或家居零售管理经验，拥有团队管理能力，熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压能力与谈判能力强，认同客户为先、诚信、拼搏的企业价值观。负责统筹门店整体运营、制定销售策略、团队管理培训考核、把控成本库存、对接京东线上渠道、处理客诉、维护门店形象。薪资为5000-10000元（底薪+提成+奖金），享有五险、带薪年假、节日福利、年终奖。

商场小吃店招聘店员、店长及合伙人。晋升机制稳定。

重庆市两江新区招防水工

招聘-重庆-长期保安工作地点：解放碑十八梯附近招聘人数：3名增加一位夜班保安队长月薪工资4000元任职要求1. 年龄：18-50周岁，男女不限2. 身高：165cm以上3. 有保安证优先，无证件可协助办理工作时间08:00-20:00，两班制，月休4天福利待遇提供住宿，自备床上用品，水电费平摊.法定节假日上班有补贴。月薪工资：薪资：白班140夜班130每月25号结工资联系方式电话：

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招工工作地点：重庆市大足区1. 无人机地勤人员：20元/吨，多劳多得，日结2. 伐木工：50元/吨，多劳多得，日结有意者请联系：

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招聘店长合伙人。岗位职责为负责小初生的智能学习或晚托，要求具备敬业精神，能独挡一面。招聘对象为毕业1-5年想创业的年轻大学生。薪资范围为5000-10000元每月。工作地点在百官街道。要求具备3-5年工作经验，学历要求为大专。招聘人数为2人。公司名称为松鼠Ai智能学习服务中心。

餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆，经营稳定、客源优质，现因门店发展需要，诚聘全能店长一名，负责门店整体运营管理，欢迎有餐饮经验、懂新媒体运营、服务意识佳的有志之士加入！一、岗位职责1. 门店全面管理：负责餐馆日常经营、人员排班、前厅服务管理、环境卫生、食材损耗管控，保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护：主导门店服务标准落地，接待维护老客户、挖掘新客，处理客诉问题，提升顾客用餐体验与门店口碑。3. 经营数据把控：统计每日、每月营收数据，合理控制门店运营成本，根据经营情况调整运营方案，提升门店整体营业额。4. 配合店主工作：完成日常经营对接、节日活动策划、门店升级优化等各项经营相关工作。二、任职要求1. 年龄要求：40周岁及以下，身体健康，形象端正，亲和力强。2. 核心能力：熟悉短视频、本地生活新媒体运营，会拍摄、剪辑基础视频，能独立做门店线上推广引流，有餐饮新媒体运营经验者优先。3. 素质要求：具备极强的服务意识、责任心和执行力，善于沟通，懂得维护客情，有团队管理能力。4. 经验优先：有中餐厅、私房菜、特色餐馆店长或门店管理经验者优先，无硬性高学历要求，能力大于一切。三、薪资待遇综合薪资：4000—8000元/月工作稳定，生意稳定，每月按时发薪，长期任职优先，优秀者可参与门店分红。联系方式

岗位职责：1、负责门店的日常管理；2、会销讲课、主持；3、年龄25-40岁，男女不限，会使用电脑4、了解门店产品相关知识，给顾客讲解健康相关知识；岗位要求：1、大健康/保健品行业门店店长工作1年以上经验；2、能独立做会销（讲课销售）加分项：有保健品销售经验3、做过羊奶粉、医疗器械体验店、保健品销售的优先录取福利待遇：1、大健康行业企业平台，公司实力雄厚，制度完善。2、无责底薪3000+绩效+提成，工资每月准时发放3、节日福利4、春节15天超长年假5、每天8小时工作制。吕经理

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招聘业务员（理货员），人数为2名。要求性格活泼开朗，善于沟通，有销售相关经验者优先，热爱销售，爱学习有上进心。具有吃苦耐劳的精神，有团队意识，服从管理，懂礼貌，有服务意识。薪资为4000至5000元以上，购买5险。

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