饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

岗位名称：门店负责人岗位要求：1.负责门店业绩目标达成，增加门销售额度；2.负责门店的日常管理和维护，包括人员调配、客户满意度管理和门店形象维护；3.负责员工数据管理、保险加减员、突发事件处置等。薪资待遇：薪资范围5000-10000。以上内容仅为岗位的基本信息提取，不包含联系电话和地点信息。

有经验者优先

招聘岗位：店长/高销1.身高:160-168CM及以上，形象好气质佳，喜欢穿搭。2.懂得客户的开发与维护，销售能力强，有2年以上的销售经验。3.有责任心、有上进心、待人诚恳，有团队意识店长要求:懂管理，有全局思维待遇:底薪+提成+奖金+五险月收入10000-30000+(具体面议)提成上不封顶王小姐：

浙江海宁一3000平米超市需要店长1名，电话（同步）卢！

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

店长 熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务；大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮等各零售连锁企业优先考虑，22-35周岁；有管理思维能够协调人货场，愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作，保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求，维持店内良好气氛，维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生；根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红；有管理思维能够协调人货场 薪资福利:6-12K，底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红

好太太晾衣架专卖店招店长，负责门店销售， 1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五 周一到周五间任选一天休息 工资，6-10K

嘉兴市桐乡市招钢结构停车棚安装，喷漆，日工资200-220元一天，

招聘丙烯车夫妻驾驶员2对，工作地点为浙江平湖至嘉兴。

嘉兴市桐乡市招消防安装、工地小工/杂工

嘉兴市嘉善县招泥瓦工、砌砖/石、工地力工、工地小工/杂工

企业扬.州招聘二保焊工450/天，零经验可做，18-50岁。 新手小白/学徒工均可报名，工资可预支 零基础可带。 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

全民优生活绥芬河，绥阳诚聘优秀店长优秀导购福利待遇：底薪提成奖金工龄奖五险满勤工作时间：早8点～晚5:30要求：年龄28-50周岁有销售经验的最好，要求全职。求职电话:经理：（同步）有意向的打电话咨询或者

岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营，协调商品、销售、服务、人员等各模块高效协作 2.制定并执行销售策略与促销计划，持续提升门店业绩与客户复购率 3. 优化顾客服务流程，监督售后服务质量，推动顾客满意度与口碑提升 4.落实公司各项管理标准与KPI考核，确保人、货、场合规高效运转 5.负责团队建设与员工带教，开展日常培训与绩效辅导，打造高执行力门店团队 任职要求： 1. 4年以上零售行业门店管理经验，具备独立操盘中大型门店能力 2.熟悉市场动态与消费者行为，具备数据分析与策略落地能力 3. 出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与库存管理经验，能熟练使用POS及办公软件 5.高中以上学历，有连锁品牌店长经验者优先 月休4天，八小时工作制，国家节假日带薪休假

门店店长年龄38岁以下，崇义本地优先、能长期稳定做；有鞋服、零售实体店长管理经验；懂销售、会管理、能带团队，抗压能力强，有目标感；性格开朗热情，服务意识好，沟通能力强，踏实肯干；薪资福利:底薪+全勤奖+业绩提成+充值提成+绩效考核+总店提成+各项奖金

招聘:农资店长加销售，要求，员工，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，主要就在本地。底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式（11.10）

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

因业务发展需要，现急招以下工作人员。收营员1人，服务员3人

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

嘉绍大桥服务区找长期需要食品健康证 主要售买小吃为主 包子 鸡蛋煎饼 豆花 豆浆 八宝粥会做一些简单的食物 包吃包住18一小时 接受加班 上班时间早班5-5点 晚班10-10点 干活认真勤快 外向性格 工资每个月18号准时发 节日福利100-200元不等 每个月工资6000-7000元

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名长期、小时工工作地址:吾悦广场

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

嘉兴世合理想大地招厨师长一位要求：江浙菜、融合菜为主，厨师长经验不少于7年，会成本管理、团队管理、标准化流程，最好在上海、杭州做过餐饮，有独立开店能力，能够带1-2人，在嘉兴本地的优先待遇：10-15k需要面试+试菜，月休四天，缴纳社保联系人：管女士（）

招聘：仓库理货员，需要会换羽绒服、外套水洗麦，两人。联系电话，地址：海宁双宏路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

浙江海宁一3000平米超市需要店长1名，电话（同步）卢！

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及补货，确保货架陈列整齐、标签清晰 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈货品差异或破损情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4.维护理货区域卫生与安全，及时清理杂物，保障通道畅通 5. 配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时支援工作 任职要求： 1.学历不限，能适应站立作业及基础体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.无不良记录，能接受排班制及节假日轮岗 5. 有仓储、零售行业理货经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2.核对订单信息与实物，确保拣货准确率与发货时效 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助处理异常情况 4.保持理货区域整洁有序， 任职要求： 1.学历不限， 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 5.无不良记录，服从安排，团队协作意识强