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饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名长期、小时工工作地址:吾悦广场

招聘，火锅店店长一名，员工，保底7000加提成，包吃住，秀洲区，电话

好太太晾衣架专卖店招店长，负责门店销售， 1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五 周一到周五间任选一天休息 工资，6-10K

店长（体育培训机构）【武原】1、全面负责球馆的运营和管理工作；2、直播招生；3、做好每月数据收集管理，做好馆内业绩汇报；4、负责销售和市场推广，制定销售目标并组织实施，确保校区的收入增长；5、建立和维护良好的客户关系（散客会员与培训会员）提高学员满意度和忠诚度。薪资福利:7000-12000元/月工作地址:海盐德信广场三楼

招聘岗位：店长/高销1.身高:160-168CM及以上，形象好气质佳，喜欢穿搭。2.懂得客户的开发与维护，销售能力强，有2年以上的销售经验。3.有责任心、有上进心、待人诚恳，有团队意识店长要求:懂管理，有全局思维待遇:底薪+提成+奖金+五险月收入10000-30000+(具体面议)提成上不封顶王小姐：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

本色女装招聘：❶服装管理3人，薪酬待遇：月薪4500，要求：：20-45岁，。试用时间：实习期一个月，实习工资3500导购4人薪酬待遇：2500元底薪+200全勤奖+提成 ，月薪5000-20000要求：：20～32岁，形象佳，从事服装销售一年以上的外来务工人员（）试用时间：实习期一个月，实习工工资资3500以上岗位月休7天，假期、寒假带薪休假！缴纳社保联系电话：徐工作地点：嘉善县温州商业街186-196号

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

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招聘A2、B2驾驶员各1名。要求身体健康，讲究卫生，禁止饮酒，爱惜车辆，具备三年以上实际驾龄，熟悉快递APP。工作地点从嘉兴上车，主要跑杭州、上海线路，运输顺丰快递。及事多者勿扰。工资面议。

明天海宁周王庙招聘微挖带班人员，要求左右方向操作熟练。

浙江嘉兴南湖区招聘推拿师。艾灸理疗师，男女不限，提成40一个钟，点钟，45，10:00上班，11:00下班，加班有加班费，综合保底4500～8500+以上，（看技术能力）。本店有5个包间，九张标准推拿床，10号发工资。我们主打团结友爱，互帮互助，欢迎有技术的姐妹加入我们这个团队，共创美好明天！提供此平台。联系电话（带学徒）

店长需5年大卖场工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:2名报名携带：身份证原件＋复印件1份，一寸照片2张工作地址:金乡县印象生活广场一楼北门往东50米宜品乐生活招商中心

圣泽苑南门火锅鸡招聘前台两名，工资4000--5000左右店长一名，工资待遇可以见面详谈要求:年龄28--45，干净利索负责任，沟通能力强，有经验者优先！联系电话

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理货，管理效期，收银等等

海宁服务区阿茂公小吃店现招聘营业员2名，工资餐补5千一个月，另外有节假日补贴，年龄50-60岁以下.能吃苦耐劳，有责任心。有意者联系张女士

浙江嘉兴连锁川菜馆招聘头灶，厨师长，有意向的电话联系，，同

招聘：店员（做二休一，请直接来电）薪资：5500-12000元/月任职要求：1、年龄25-45岁；2、良好的亲和力，热爱销售工作；3、有良好的团队意识和服务意识；薪资构成：底薪+提成+五险+年终奖（年薪7w-12w）岗位职责1、了解顾客需求，按公司标准做好顾客服务工作；2、完成个人及门店销售目标；3、做好门店卫生及陈列工作；4、做好货品管理工作；5、完成公司布置的其他工作任务。

主要负责收银，补货，门店营业期间的各种情况处理，我们试用期一个月3500，过了试用期底薪4100，我们是零食店，每个月会有公司的稽核，分数达到85分以上，按照分数会有500到2000的门店奖励，员工平分，早班早上8点到晚上6点，晚班，下午1点到晚上11点，中间有一个小时休息时间，相当于每天工作9小时，月休2天，每满6个月底薪加100

店员销售全屋定制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督 2.策划并落地本地化营销活动，提升顾客到店率、转化率与复购率 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造高凝聚力、高执行力的一线团队 4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标，确保账实相符、货品安全与形象统一 5.高效处理客户投诉及突发状况，及时响应、闭环解决，持续提升NPS与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力 3.责任心强、抗压性好，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.具备基础销售数据分析能力，能结合数据优化动线、陈列与促销策略 5. 学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责: 1.配合店长做好店内的宣传工作， 2.维护好会场内场外的秩序， 3.给客户提供健康咨询，帮客户答疑解惑， 4.热情礼貌的迎来送往， 5.讲解健康跟保健知识，提高客户的健康素养， 6.客户体验效果的反馈，给客户提供贴心的服务工作， 7.维护客户关系，确保服务品质和客户满意度; 8.定期参与专业培训，提升个人专业技能; 9.与团队成员紧密合作，共同完成店内目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效理解客户需求，耐心细心的跟客户沟通， 2.对健康与养老行业有浓厚兴趣，有相关行业工作经验者优先; 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识; 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队协作精神; 5.具备良好的客户服务意识，能够提供高质量的客户服务。 6.态度积极认真，每天工作以微笑待客户 7.年龄18-30岁，实习应届均可

水果店 1.保证商品的陈列标准 ，保证货架排面的饱满度 ，店内卫生、销售、卸货、外摊 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.身体健康、吃苦耐劳，年龄18--30岁