老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐），备注

招聘：店长，30-45岁，工资面谈，店长助理，30到45岁，有销售经验，底薪4000+提成，工作时间：早8晚5，单休，交社保，地址，新华南路205号齐草堂皮肤养护馆，

【招聘】兰钧早餐店招店长1名，店员1名。班次：早04:30-14:30/晚09:30-19:30薪资：店长试用期6500，转正7000，月休4天；店员试用期5500，转正6000，月休2天。要求：18-40岁，身体健康，需办健康证，能早起轮班，有餐饮管理经验优先。联系盛：

招聘：大型商超生鲜主管(五险，直接来电）薪资：9000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

招聘：门店店长薪资：8000-10000元/月一、核心岗位职责1.全面统筹门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、环境卫生、安全保障等，确保门店高效、有序运转；2.依托自身客户资源，拓展门店客户群体（个人客户、企业客户、宴席客户等），维护老客户关系，提升客户复购率和忠诚度，带动门店业绩增长；3.制定门店年度、月度经营目标（业绩、客流、客单价等），拆解目标并落地执行，监控经营数据，及时调整运营策略；4.负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、考核、激励，打造高效、有凝聚力的服务和营销团队；5.策划门店营销活动（节日促销、会员活动、客户回馈等），联动营销团队，提升门店曝光量和客流量；6.对接供应商，优化菜品结构和成本控制，确保菜品质量稳定、性价比合理；7.处理客户投诉和突发情况，维护门店品牌形象，提升客户满意度；8.熟悉餐饮行业相关法规，确保门店合规经营。二、任职要求（重点强调客户资源）-*******，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和领导力；-具备3年以上餐饮门店店长管理经验，熟悉大餐/家常菜门店运营流程，有同类型门店管理经验者优先；-核心要求：自带稳定客户资源（企业客户、宴席客户、高端个人客户等均可），能快速转化为门店业绩，有客户资源证明者优先；-具备较强的经营思维和业绩意识，能独立制定经营策略，擅长成本控制和业绩提升；-有责任心、抗压能力强，能统筹协调门店各项工作，具备良好的问题解决能力；-熟悉本地餐饮市场，了解行业趋势和客户需求，能根据市场变化调整运营策略；-具备良好的团队管理能力，善于激励员工，提升团队服务质量和工作效率。

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

招聘：服装店长薪资：7000-15000元/月岗位职责：1.有统筹意识，多年以上零售店铺运营及管理经验2.性格开朗，情商高，热爱时尚美学良好的审美搭配及销售运营管理3.做事细心，踏实，有强烈的责任感4.具备客户服务意识，良好的客户关系维护和运营能力

招聘：银泰店长薪资：3000-10000元/月招聘职位：店长薪资：底薪+提成+奖励福利待遇：缴纳社保五险一金1.*******，具有大专及以上学历，能力突出者可不受**和学历限制2.对服装零售行业有一定认知，具备相关零售行业店长管理经验2-3年以上3.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，数据分析能力工作地点：海宁联系人：徐*士

招聘：好物店店长助理薪资：3500-5500元/月招聘好物城北店店长助理（专**均可）1名1*******身体健康.品行端正.有服务意识2会基础手机有超市服务经验者优先3协助店长整理门店.服务客户.盘点库存收货核销.可驻店用餐可带小孩4休**.时间8.30----20.005月薪3500/4500+奖金联系电话（地址：胜利泾长小区）

海盐威莱克半导体正在招聘，月收入8000-10000元，奖金补贴丰厚。2021年10月7日期间面试到场可领取门店吃面券，价值15元一份，欢迎报名。 岗位一：普工，要求35周岁以下，身体健康，有制造业工作经验。 岗位二：质检，要求35周岁以下，身体健康，有质检经验。 岗位三：仓库保管员，要求35周岁以下，有叉车证优先，身体健康、体格强壮，懂电脑和基础英文。 岗位四：污水处理工，要求36周岁以下，身体健康，能接受工作环境。 岗位五：维修电工，要求38周岁以下，有电工证，有相关经验，吃苦耐劳，上进好学。 两班倒，点对点6:00-18:00或7:00-19:00，员工自行选择，一个月一倒班，每班计11.5个工时。平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 个人绩效奖金300～500元/月，安全奖金400元/月，公司奖金400元/月（满2个月后发放），房补400元/月（第2个月起），另有倒班津贴。每日免费工作餐1餐，另补贴餐补20元/餐（当日工作满11小时者）。缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女）。 有意者可报名。

帮朋友。招聘熟练开叉车师傅一名，工作地点在浙江省桐乡市开发区联系人朱总。在水泥砖厂工作。联系电话。

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐），备注

【招聘岗位】：整理原料【薪资待遇】：8000元【工作内容】：整经车间整理原料搬运【岗位要求】：1名30-45岁，肯吃苦耐劳，仔细认真【工作地址】：崇福镇杭福路68号【联系方式】：（-------------------------

兼职员工18-35周岁，原单位缴纳社保，每周工作3-4天，每日提供4-6小时，能上晚班者优先。根据自己提供时间排班薪资福利:工资：面议招工人数:若干名

刘牌牌大东城店招聘店长助理一名薪资6000以上月休4天提供吃住有的联系电话:

招聘：拼豆店急招：店长，店员薪资：面议拼豆是专门让大家动手做DIY手工的线下体验店，核心玩法是用彩色塑料小豆子在模板上拼图案，再加热定型做成钥匙扣、冰箱贴等小物件招聘店长，店员，（成年的有经验的心细，形象好气质佳的优先）直接电话联系！店长：要懂拼豆的各种知识必须熟悉各种烫法统筹门店全流程日常运营，负责开店闭店、收银核对、库存盘点、成本管控等核心工作。制定月度业绩目标，负责店员的排班、技能培训与日常考核，带领团队完成经营指标。策划门店促销、主题体验活动，运营、小红书等线上平台，通过分享顾客作品引流获客。处理顾客投诉，维护核心会员关系，保障门店服务口碑。熟练操作全自动烫画机，可根据实际情况调整熨烫参数，把控所有出品的成品质量。店员：要懂拼豆的各种知识必须熟悉各种烫法热情接待到店顾客，介绍拼豆项目规则，引导顾客入座、协助选取图案与材料。熟练掌握拼豆基础技巧，耐心指导新手完成豆子排列等操作，协助完成作品熨烫定型等关键工序。定期整理、补充拼豆耗材，维护工具设备安全运行，做好店内日常清洁工作。协助引导顾客购买材料包、周边成品，配合完成基础销售目标。

天贵汽车美容招聘店长1名要求：有汽车美容洗车行业经验，善于沟通，吃苦耐劳。待遇：底薪4000+提成，综合5000左右，管饭。洗车工1名，吃苦耐劳，有无经验均可。有经验者优先工资：3000+提成，综合4000左右，管饭。地点：沧州市运河区光荣路天贵汽车美容电话：

招聘：高薪诚招：北京服装档口店长，合伙人薪资：6000-18000北京羊绒衫档口诚招店长/合伙人，有服装行业经验或管理经验者优先，干练利落，责任心强。岗位职责：1.负责档口日常运营及销售管理；2.带领团队完成业绩目标；3.管理库存与陈列，确保货品整洁有序；4.协调客户关系，提升顾客满意度。任职要求：1.有服装零售或门店管理经验；2.沟通能力佳，能独立处理问题；3.工作积极主动，抗压能力强。公司提供不加班、环境好、节日福利、晋升空间、弹性工作制、包午餐等福利待遇。工作氛围轻松，重视员工成长，发展路径清晰。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，一起把生意做稳做实。

双星专卖(卫河路店)，火热纳贤！店长/导购/营养师，多岗齐招！月薪2500-5000元，带薪年假+全勤奖，氛围超轻松！只要靠谱肯干，晋升空间大，这里就是你的舞台！现在联系面试，假期、节后都可以上岗！圆梦热线：，期待你的加入！

岗位职责: 1. 参与皮草服饰销售运营，协助完成日常销售任务 2. 学习并掌握商品管理、顾客服务及店面运营流程 3. 配合团队开展陈列布置、库存整理及客户接待工作 4. 接受不同岗位轮岗培训，提升综合业务能力 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：店长（底薪+提成，五险+提供食宿）薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩。3.合理安排店铺人员工作，进行有效的人员管理与培训。4.维护店铺良好的客户关系，提升客户满意度。5.负责店铺商品的陈列与库存管理。任职要求：-具备丰富的店铺管理经验者优先。该岗位优势显著，提供五险保障员工权益，免费培训助力员工成长，提供食宿解决生活后顾之忧，还有多元职能等你来释放，诚邀有志之士加入！

招聘：店长（包吃住）薪资：7500-8500元/月店长（需要去总店学习）：1.负责店内的日常运营，处理售后，维护客情；2.负责员工管理和绩效考核；3.店内食材，各种耗材，日用品订购；4.平台日常发布，评价管理；要求1，3-5年的餐饮及管理经验，有2年以上餐饮管理经验；2；吃苦耐劳，有较好的服务意识和卫生意识；3，能够熟练运用办公软件，及短视频剪辑软件；4，有亲和力，服务态度好，语言表达能力好工作地点：濮院紫金路盒马斜对面100米面试地址：桐乡公园路79号东北赞大油边

招聘：团餐运营督导薪资：7000-8000元岗位要求:1、负责公司所属食品安全、卫生、存储、服务、工作流程、出勤情况邓餐厅质检工作；2、负责餐厅的规章制度、服务标准的执行情况的检查与督导工作；3、指导餐厅内人员的招聘、培训、考核与奖惩管理工作；4、质检餐厅的4D落实、督查管理工作；5、指导餐厅的各项经营成本的管控管理工作，主要为：食材、人工、经营等。任职要求:1、45岁以下，5年以上餐饮行业管理经验，有团餐管理经验；2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、食品营养卫生安全等专业知识；3、具有较强的口头表达能力和撰写各类行文报告能力。4、接受到杭州本部来面试，接受公司运营部安排到不限于嘉兴或者桐乡等地工作者优先，例如杭州、湖州等。注：有大型餐饮连锁及大型餐饮公司工作经验优先

蔬菜摆摊，配货，送货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

母婴产品售卖，游泳馆给宝宝洗澡护理，负责店内的卫生。工作时间早上9点-晚上7:00 要求：有爱心、有责任心。

招工招便利店营业员一名地址:海宁人民广场电话

品牌公司招聘【职位】省代督导/枪手【工作时间】：月休6天【招聘要求】25-35岁，形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、轻奢等相关工作经验优先。联系方式:

好想来黄湾镇店地址：黄湾镇中心小学旁电话：（暑假工勿扰）薪资面议早班8:00-18:00，晚班13:00-23:00。工作内容：负责商品整理、陈列及日常门店卫生维护，完成收银、库存盘点等基础运营工作。岗位需求：1.年龄20-50岁2.做事细心、手脚麻利、有责任心、具备良好的服务意识与沟通表达能力；3.有零售行业或超市收银经验者优先；