
店长月结
招聘西餐厅店长要求:25及以上,需要有西餐厅管理经验工作时间:12:00-20:00,月休4天工资待遇:8000试用期酌情调整缴纳社保工作地点:名门百合(振华路雅道)联系电话:
店长月结
招聘:店长(合伙人)薪资:5000-15000元/月岗位职责:1.全面负责大健康门店的运营管理,制定并执行科学有效的经营策略,确保业绩目标达成。2.深入了解医疗保健领域,为顾客提供专业的健康咨询与指导,提升客户满意度。3.管理团队人员,进行培训与激励,打造高效协作的工作氛围,提升团队整体效能。4.负责门店的日常事务管理,包括物资采购、库存管理等,保障门店运营顺畅。5.拓展业务渠道,挖掘潜在客户,积极推动业务增长,提升市场份额。6.参与制定并落实市场营销方案,提升品牌知名度与影响力,吸引更多客源。任职要求:1.具备扎实的医疗保健专业知识,能够熟练运用相关技能解决实际问题。2.拥有丰富的门店管理经验,熟悉运营流程,具备出色的团队管理能力。3.拥有敏锐的市场洞察力,能准确把握市场动态,制定有效的市场策略。4.具备优秀的沟通协调能力,能够与团队成员、客户及合作伙伴保持良好的合作关系。5.拥有强烈的责任心和敬业精神,对大健康行业充满热情,愿意为实现目标全力以赴。6.持有相关行业资质证件者优先考虑,如健康管理师证书等。该职位提供工作餐。薪资按照业务提成发放,诚邀有志之士加入,共同开拓大健康事业版图,成为门店合伙人,共享发展红利。
店长
濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店,世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长,但有能力者也可竞选店长岗位,要具备2年及以上销售经验,会拍照,陈列,搭配和自媒体运营者优先,0基础勿扰,薪资待遇面聊联系电话同步
店长1-2人
【招聘】兰钧早餐店招店长1名,店员1名。班次:早04:30-14:30/晚09:30-19:30薪资:店长试用期6500,转正7000,月休4天;店员试用期5500,转正6000,月休2天。要求:18-40岁,身体健康,需办健康证,能早起轮班,有餐饮管理经验优先。联系盛:
店长月结
招聘西餐厅店长要求:25及以上,需要有西餐厅管理经验工作时间:12:00-20:00,月休4天工资待遇:8000试用期转正后酌情调整缴纳社保工作地点:名门百合(振华路雅道)联系电话:
好太太晾衣架专卖店招店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
好太太晾衣架专卖店招店长,负责门店销售,
1、高中以上学历(有经验可放宽)
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25-50岁,身体健康。
5、对金钱渴望度高。
薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金,,duang~月薪万元不是梦,上不封顶
福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等
工作时间:根据所在商场的时间要求,一般为早九晚五
周一到周五间任选一天休息
工资,6-10K
店长1-2人月结
招聘:好物店店长助理薪资:3500-5500元/月招聘好物城北店店长助理(专**均可)1名1*******身体健康.品行端正.有服务意识2会基础手机有超市服务经验者优先3协助店长整理门店.服务客户.盘点库存收货核销.可驻店用餐可带小孩4休**.时间8.30----20.005月薪3500/4500+奖金联系电话(地址:胜利泾长小区)
店长
老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力,能培养店铺销售人员,负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上,懂搭配(另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议)【穿版销售1名】身高1.65,能协助销售以上岗位要求有工作经验,面试通过,立刻上班电话同步:(芝芝姐),备注
日结245/包吃+可带手机/空调车间
220-230元/天
操作工车间贴标签免费培训包吃夜班补贴保险11-20人月结经验不限可带手机免费工作餐空调车间不穿不看一天一发两班倒
公司专注制造汽车空调管路、热管理管路、燃油分配管等各类精密汽车零部件,产品质量严苛、工艺成熟,长期配套奔驰、大众等一线主流汽车主机厂
岗位要求:
20-45,20-42周岁
60天短期工+人走账清
不卡名族/不卡纹身,不穿无尘服
可带手机,初中及以上学历,会26字母。
招聘岗位:
操作工 机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件
质检员 按照标准抽检、全检工件,做好检验记录,把不合格产品挑选分离出来。不需要看显微镜,工作简单,有人带教,做事细心就可以,岗位环境干净,不用重体力。
包装工 贴标签、清点数量,整齐码放,做好打包封箱。工作简单轻松,手上手工活,来回少量走动,没有流水线赶节奏,上手快。
薪资待遇:
员工点对点245元/天
法定节假日39元/时
综合工资7500左右,班次稳定,工时充足。
工作室间:
白班:07:00-18:30
夜班:19:00-次日06:30
福利待遇:
衣:车间无需穿戴笨重复杂的无尘服,着装限制少,日常穿着宽松自在,干活无束缚。
食:厂区免费提供工作餐。食堂菜品种类繁多,每日更新菜单
住:工厂配套员工宿舍,4‑6人间,居住人数适中。
行:宿舍紧邻厂区,上下班通勤距离短,节约了通勤时间和成本。
每天下班结钱/一天纯到手220-230
7-8千/月
镜片厂操作工免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结经验不限免体检可带手机下班就发钱不穿不看两班倒
生产手机、车载摄像头红外滤光镜片、石英晶片
岗位:抛光、清洗、镀膜辅助、上下料、检验、物料岗
无需经验,简单易学,镜片厂,招操作工,不是流水线,岗位轻松自由
要求:
男女不限,18–45 周岁,民族不限制,只要身体健康即可
薪资待遇:21元/时
白班点对点:220 元 / 天
夜班点对点:230 元 / 天
摄像头镜片操作工,日结人走账清
发薪模式:
打卡七天开始天天结,不拖欠,每天有钱花
工期 60 天,工期做完可长期留任
正常离职,人走账清
上班时间:
两班倒,半个月倒一次班
免费工作餐,免费住宿,水电平摊,全部厂内,不用早起跑远路
自带一个月内有效体检报告可免复检
面试时间:中午 12:30
面试携带身份证原件,不能穿短裤和拖鞋
店长店员
招聘:快乐番薯招聘店员5名急招!!!薪资:4000-5000快乐番薯诚聘店员5名,工资2500到4000元,店长2名,薪资4000元以上,月休2天,工作稳定有保障。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务与出品质量;2.带领团队完成销售目标,维护顾客关系;3.管理库存、卫生及设备维护,保障门店正常运转。任职要求:1.有奶茶饮品或小吃类门店工作经验优先;2.能吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力;3.可接受培训上岗,无经验也可培养。欢迎有志者加入。公司提供稳定平台,发展空间清晰,适合长期发展。有意者欢迎联系,详情面谈。
沈阳大东区北海街招聘店长经理,小海鲜店。21张桌无包房就一层月休3天工资待遇面议(同步)
店长
大东区北海街招聘店长经理,小海鲜店。21张桌无包房就一层月休3天工资待遇面议(同步)
店长月结
招聘:门店店长薪资:3000-10000【岗位职责】*负责门店日常运营管理*确保服务质量,完成销售目标*带领团队维护客户关系【职位要求】*有销售经验,1年内相关工作经验*中专及以上学历*能适应门店工作节奏,具备沟通与执行能力【工作时间】*具体时间班次面议【薪资福利】*综合薪资:3000-10000元/月*收入稳定,多劳多得
浙江嘉兴海宁市前厅经理薪资福利:8000–12000元招工人数:1名直聘~非中介,待遇透明
8千-1.2万/月
餐厅领班月结
前厅经理薪资福利:8000–12000元招工人数:1名直聘~非中介,待遇透明工作地址:浙江海宁
桌游助教
6-8千/月
营业员包吃免费培训交通补助包住1-2人日结兼职可兼职,全职,日结,月结等
1.服从安排
2.给客人提供情绪价值
3.有服务精神
店员/导购/销售/促销
5-8千/月
导购销售1-2人月结
招聘企业:长安华为授权体验店
招聘岗位:导购员
工作地点:海宁市长安镇城市广场1F
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位优势:大品牌,老店,销量稳定
岗位职责:
1.负责华为授权体验店内产品的销售,包括手机、平板、智能穿戴、笔记本等全场景产品;
2.为顾客提供专业的产品讲解、演示及体验服务,解答客户疑问;
3.会简单使用和拍摄抖音,小红书,剪映,等软件
4.要求:大专以上学历,有耐心,有工作经验
5.薪资待遇:
底薪+激励+提成,正常到手5000-8000元
一经录用,缴纳海宁社保
月休7-8天
有意向也可以直接来门店面谈
店长月结
招聘:店长/厨电顾问(十三薪+五险)薪资:5000-20000元/月招聘厨电顾问5名岗位要求有家电、建材、家装设计行业经验者优先工作时间9:00-17:00工资待遇底薪+绩效+提成+单台奖励+阶段激励,年终奖金(十三薪)、五险、节假日福利及定期团建等。红星世博专卖店、广弘美家旗舰店、世纪北大道体验店、濮院专卖店、崇福专卖店,可根据家庭住址就近分配。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营,涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等,确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食(饭团、盒饭、关东煮等)及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理,控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转,妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点(社区、写字楼、学校等),制定并执行门店促销方案,提升重点商品(鲜食、自有品牌、新品等)的销量。分析销售数据,调整订货策略和陈列方案,主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议,维护门店口碑,提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本,同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围,降低员工流失率,培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据,及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废,通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求:大专及以上学历(非硬性要求,如有同行业经验可放宽条件)。有运营管理经验,商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识,持有当地食品行业有效健康证明。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴店长招人4000一月在线招聘信息,主要招聘嘉兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。