招聘：游乐区经理薪资：3000-4000元/月需要接待客户，做事灵活

泸州双康贸易有限公司 从事特殊医学用途配方全营养食品的销售，即日起在泸州四县三区招聘 ①20名店长 ②10名办公室工作人员 ③10名线上运营 ④4名财务人员 ⑤5名主播 ⑥2名接待 ⑦2名讲解员 要求： ①年龄25-40岁，男女不限！ ②担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，线上运营直播从业者优先！ ③符合条件的统一培训考试合格后上岗， ④底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！ 公司运营地址：泸州国家级高新区众创中心19楼。（中国飞鹤特医川渝运营总部） 联系电话☎：卢女士

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

招聘：店长（五险+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理与补货 岗位要求： 1.****！ 2.担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，**运营直播从业者优先！ 3.符合条件的统一培训考试合格后上岗， 底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，达成销售目标与利润指标 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，做好库存管理 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺管理流程，具备良好沟通协调能力 3. 有较强抗压能力，能带领团队完成任务

一品万多招聘店长有超市工作及管理经验，思维灵活、乐于接受新事物，抗压能力强，经验丰富者优先。招聘收银员、生鲜员、营业员、促销员，打称员：岗位多名，待遇面议。工资待遇优，买社保，有意者欢迎咨询应聘！（请在上班时间拨打电话）8：00-12:0014:30-18:00★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

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一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

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招聘店面营业员1名。薪资福利包括底薪、提成、旅游和年度开门红。经营产品包括总代理五粮液、茅台酱香酒、定制高端国窖1573、古井年份酒和泸州老窖盐官酒。工作地址为水月亭东路33号。

招聘岗位：网络操作员任职要求：23-32岁，身体健康。2.电脑基本操作熟练3.吃苦耐劳、踏实肯干，有耐心、做事认真仔细4.不限经验，接受无经验者，应届生不合适岗位职责：根据客户要求在电脑上完成产品的操作和测试，办公室坐班，操作简单上手快，不需要找客户，不需要打电话，不需要销售，有人带，上班自由。岗位福利：底薪十提成，多劳多得(综合工资4000-7000往上)，月休6-7天，法定节日全休息，五险，餐补，交通补贴，节日福利，年终奖。工作地点：江阳区大山坪联系方式：

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好想来零食乐园（建设街店）招聘：店长2名3500-5500店员20名2500-3500年龄18-40周岁电话地址：建设北街与北荣东路交叉口（原君悦澜庭售楼部）

[發][發]超市招聘二道超市招聘店长一名善于沟通，责任心强，会基础电脑操作，电话:

店员，店长，直播，业务月工资3000~12,000。用能力说话。包吃住。

美国轻奢箱包品牌[烟花][烟花][烟花]【坐标】：东莞万象滨海购物村，广州天汇广场专卖店（新店开业）【职位】：店长【薪资】：底薪+补贴10K左右+提成，综合12k+，【福利】：五险一金，外企直营[红包]【工作时间】：做六休一中间班【职位要求】：店长，38岁以内，形象佳，有亲和力，服装或者皮具管理经验两年以上；加以便高效服务，请发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

急招1.店长（工资面议）2.服务员（长期工资3800，短期2800）3.厨房打杂（工资3800）4.洗碗工（工资3600）注：月休三天地址：王府井百货7楼市井边边火锅电话：

万象汇附近一小区超市，找一名超市营业员，工作时间下午3点至11点。有超市工作经验者优先考虑，待遇面议，。

招聘：导购员(不限)薪资：5-6K元/月①高中或中专学历以上，形象端庄大方②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。③具备的心态：热情，自信，耐心，恒心。④热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。

江头四川古蔺烧烤招一名工，下午2点到收摊工资6000一个月不包吃住有意者电话联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

万达三楼冰糖葫芦店招聘❗❗❗ 薪资：底薪2500➕全勤300➕个人提成 休假：月休10天，平时上一休一，周末节假日通班 电话：（） 地址：万达广场三楼糖果果冰糖葫芦店

伊利常温牛奶（蓝田汇通）招聘长期促销数名：待遇：底薪+提成+伍险，年龄42岁以下，勤快 踏实，沟通能力强有意者电联：

1. 客户接待与引导：负责到店顾客的热情迎送，主动询问顾客需求，协助办理包厢预订、开单、结账等手续，引导顾客至指定包厢。 2. 预订管理：接听顾客预订电话，记录预订信息（姓名、联系方式、到店时间、包厢类型、人数），及时更新预订台账，高峰期合理协调包厢资源。 3. 收银结算工作：准确核对顾客消费明细（包厢费、酒水小吃费等），使用收银系统完成收款、开票操作，确保账款清晰无误，每日做好营收对账与报表提交。 4. 客户咨询与问题处理：耐心解答顾客关于KTV收费标准、营业时间、优惠活动、设施服务等方面的咨询，及时处理顾客的简单投诉与建议，无法解决的问题及时上报主管。 5. 前台区域管理：维护前台及大厅区域的整洁有序，管理宣传物料、预订表单、收银票据等物资，确保各类用品充足。 6. 信息传递与协作：及时将顾客需求、特殊要求传递给包厢服务员、酒水部等相关岗位，配合其他部门完成顾客服务工作，保障运营顺畅。 1. 学历不限，有服务行业前台、收银经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3. 熟悉基本收银操作，能熟练使用办公软件和收银系统者优先。 4. 工作认真负责，有较强的服务意识和应变能力，能适应轮班制（含夜班、节假日）。 5. 具备团队协作精神，遵守KTV各项规章制度，严格执行工作流程

招聘：水果理货员(五险+工作餐) 薪资：2200-4000元/月 岗位职责 1.负责水果陈列摆放，保持区域整洁有序 2.对水果进行验收、分拣、称重及标价 3.水果配货 任职要求 1.对待工作认真负责 2.熟悉水果品类及特性 3.有C2驾照 4.因涉及搬货，拉货，送货等力气活，介意的勿扰 工作时间:下午2点到7点 住在城西的优先考虑

招聘：营业员 薪资：2500-6000元/月 岗位职责 1. 负责客户开发，拓展业务渠道，达成销售目标 2. 深入了解产品，为客户提供专业的解决方案 任职要求 1. 专业不限 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧

龙马大道绿洲超市招日化长促1名，有意者联系。