招聘：店长薪资：6000-12000职位详情：工作时间：13:00-21:00岗位职责1.门店整体运营管理：业绩目标拆解、日常考勤、卫生、课程排期、器械维护，保障门店正常运转2.销售管理：带领老师完成售卡、私教、普拉提教培等业绩目标，跟进客户、复盘成交、处理客诉，维护会员关系3.团队管理：员工培训、激励、状态把控，组织内部复盘会，统一服务标准，做好老师沟通协调4.活动落地：配合策划、执行店内引流、节日、新粉福利等活动，短视频/素材协助统筹5.数据统计：每日/每周营收、到店、耗卡数据整理，及时调整运营方案，控制门店成本任职要求1.有瑜伽/普拉提/健身美业门店店长经验优先，熟悉普拉提大器械、私教、团课、教培业务；无店长经验但有优秀销售管理能力、热爱这个行业也可谈2.懂销售逻辑，会做目标拆解，能带团队拿结果，抗压能力强，接受业绩考核3.情商高，擅长沟通：会处理会员异议、客诉，协调老师之间、老师和会员之间的关系4.熟悉线上引流基础：、短视频、直播间活动配合，能看懂基础引流逻辑5.做事细心有责任心，有服务意识，认同瑜伽普拉提长期主义加分项懂普拉提、瑜伽专业知识，看得懂课程、能给团队专业支撑会做活动方案、海报文案、直播间配合有本地美业资源、会员资源薪资福利：底薪+门店总业绩提成+业绩奖金，上不封顶，内部免费练课、节日福利

【诚聘｜生鲜主管】工作地点：壹加壹购物中心鲍沟店招聘人数：1名任职要求：员工，24–40周岁，责任心强，有超市生鲜相关工作经验优先录用。上班时间：半天班薪资：面议有意者请联系：(巩)

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，及时反馈市场信息与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

岗位：家电导购（2-3人） 岗位职责： 1、客户接待、产品讲解、订单跟进。 2、设计师对接维护。 3、美的空调、冰箱、洗衣机、厨房电器，成交率高。 上班时间10点到下午6点，中午休息2小时。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+奖励500+五险，优秀者轻松月入过万。 2、工作强度适中、对接设计师、无需地推。 要求：男女不限，50岁以下优先，长期工。有家电导购、空调业务、家装设计等相关从业经验者优先。 工作地点：高新万达附近、奥体中心附近、七里山。

久和社区锅圈食汇招聘 位置：开发区久和社区张古禹新村东门旁 职位：收银 导购共三名 要求：年龄18-35岁 工作时间：9:00-21:00 午休两小时 电话： 薪资面议

热情，有爱心，有经验者优先

招聘烧烤烤肉店长，薪资为3000-5000元。负责门店正常运营管理，确保服务质量和食品安全标准。参与制定并执行销售计划。清点库存，及时备货处理顾客反馈，维护顾客关系，提升营业额。要求有相关餐饮服务行业经验。

峄城铝厂招聘三名刮墙师傅。

急招水电工2人，有意者可来电联系。

滕州笼养鸡场找夫妻工一对，年龄55以下大牧人设备联系电话满

枣庄宸鸿邦物流招聘货运司机，共20名。工作内容为城区内配送生活物资及日常用品，不装不卸，一趟一结。内部直营车队，司机安心跑车，就近分配，时间自由。无需运营证，省内短途生活物资配送，固定专线点对点运输。岗位要求：26岁以上，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强，能适应加班，加班根据自己意愿；身体健康，为人老实，踏实能干，稳定。要求可以签长期运输合作协议，短期临时工不考虑。工作时间：早8至晚6。薪资待遇：8000-10000元/月。公司地址位于枣庄市薛城城北大连路温泉嘉园南区。

市中区招聘捏捏乐挑毛装袋，工作轻松，多劳多得，不耽误接送孩子，和捏捏乐制作人员

栾城临榆炸鸡腿店招聘：店长一名，要求员工，25-35岁，代替老板管理门店，有管理能力，服从安排。待遇：基本工资+绩效+门店任务提成招聘：长期店员1名，员工，45岁以下，工作轻松，操作简单易上手早班8:30-12:30，下午15:30-20:00晚班上午10:00-14:00下午17:00-21:30两班倒，工作轻松，工资3000全勤奖要求干净利索，长期稳定电话（同）短期勿扰，不接电话可工作地点：栾城福美或常春藤打电话时一定要说是的信息

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

岗位职责： 1.全面负责母婴门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.运用小儿推拿专业知识为顾客提供科学、安全的健康咨询服务与实操服务 3.策划并执行母婴类主题活动、会员运营及社群推广，提升客户粘性与复购率 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合母婴行业服务规范与安全要求 5. 定期分析销售数据与客户反馈，优化商品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备小儿推拿相关专业资质或实操经验，熟悉婴幼儿生理特点与常见问题调理方法 2.有母婴店、早教中心或儿童健康类门店店长/主管工作经验者优先 3. 具备基础门店管理能力，能独立统筹人、货、场运营 4.亲和力强，耐心细致，热爱母婴事业，具备良好的沟通与服务意识 5. 学历不限，有责任心、学习力与团队协作精神

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。二、薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方式（）

高阳县仲善堂养生店招聘岗位一、招聘中医艾灸师，25-50岁，中医专业毕业或有相关经验者优先，3000-6000岗位二、招聘店长，年龄30～45岁，有会议营销或保健品销售经验者优先，工资3500-8000以上岗位每月4天公休提供免费住宿电话：

中医院便利店超市招收银员1名要求，，35岁以下，有责任心

【本店直招｜岩板定制导购·可直播出镜】 主营高端岩板全屋定制、别墅背景墙、楼梯/岛台/台面定制 岗位职责：门店接待+方案销售+短视频拍摄+视频号直播引流转化 优先：会出镜、懂新媒体、有建材销售经验者 福利：底薪+高提成+流量奖励，客源稳定、高薪无上限 新手可培训，只要肯学肯干、想赚钱

滕州老同学熟食1：招聘员工店员1名工资3000工作时间:09：30—20：00有休息，每月一天公休工作内容：营业员会简单切配招聘年龄28—48有经验者优先工作地址：滕州北关街附近非诚勿扰联系电话

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招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

滕州老同学熟食1：招聘员工店员1名工资3000工作时间:09：30—20：00有休息，每月一天公休工作内容：营业员会简单切配。招聘年龄28—48有经验者优先工作地址：滕州北关街附近非诚勿扰联系电话

找个2个熟食摆摊人员，员工50岁上下，会骑三轮车的优先。锦龙国际：下午4点-9点朝阳市场：下午3点-8点。要求会骑三轮车，12元/小时。：

环境好，待遇好，升职快

找个修牛肉油的师傅，在山东台儿庄个体户，能干年前这20多天的，可以联系

招聘招聘招聘招长期临促一名，卖过快消品者优先，能吃苦耐劳，尽职尽责的员工。一个月干14天或者21天，一天110元工作时长8小时电话