岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

男女装店长需要有服装大店管理经验，38周岁以内薪资福利:薪资5500+绩效奖励+五险+法休3薪+月休4天招聘门店:菏泽万达2楼BT服饰集合店寿光万达2楼BT服饰集合店有意向可以联系工作地址:枣庄万达2楼BT服饰集合店

招聘：店长薪资：6000-12000职位详情：工作时间：13:00-21:00岗位职责1.门店整体运营管理：业绩目标拆解、日常考勤、卫生、课程排期、器械维护，保障门店正常运转2.销售管理：带领老师完成售卡、私教、普拉提教培等业绩目标，跟进客户、复盘成交、处理客诉，维护会员关系3.团队管理：员工培训、激励、状态把控，组织内部复盘会，统一服务标准，做好老师沟通协调4.活动落地：配合策划、执行店内引流、节日、新粉福利等活动，短视频/素材协助统筹5.数据统计：每日/每周营收、到店、耗卡数据整理，及时调整运营方案，控制门店成本任职要求1.有瑜伽/普拉提/健身美业门店店长经验优先，熟悉普拉提大器械、私教、团课、教培业务；无店长经验但有优秀销售管理能力、热爱这个行业也可谈2.懂销售逻辑，会做目标拆解，能带团队拿结果，抗压能力强，接受业绩考核3.情商高，擅长沟通：会处理会员异议、客诉，协调老师之间、老师和会员之间的关系4.熟悉线上引流基础：、短视频、直播间活动配合，能看懂基础引流逻辑5.做事细心有责任心，有服务意识，认同瑜伽普拉提长期主义加分项懂普拉提、瑜伽专业知识，看得懂课程、能给团队专业支撑会做活动方案、海报文案、直播间配合有本地美业资源、会员资源薪资福利：底薪+门店总业绩提成+业绩奖金，上不封顶，内部免费练课、节日福利

· 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 【职位要求】 · 月休4天，无经验要求，学历不限，工作年限不限 · 能适应13:00-24:00的工作时间 【工作时间】 · 每日工作时间：13:00-24:00 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 绩效奖金：按实际表现发放

要求：40岁以下，会简单的电脑操作，头脑灵活，每月有两天带薪休班

固定底薪2700/月，全勤个人奖＋个人提成（阶梯式） 上班时间8：30-17：00，两班倒，包住宿 节假日双薪 晋升空间：优秀店员-副店长-店长-主管-经理 综合工资：店员5000-7000 店长6000-8000 年龄20-35

店长，店员销售，保底工资3000--6000元，有绩效工资，年龄30岁到55岁，

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

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【招聘岗位】：销售精英【品牌】:纽百伦&恩度【上班时间】：早晚两班倒【薪资待遇】：导购平均5000+店长:6000【休息时间】：月休两天【福利待遇】：一日三薪、节假日福利、工龄补贴、生日福利上班地点：西站联系电话：

店长有经验者优先薪资福利:具体薪资面谈提供统一工作服、工作餐工作地址:口镇莱商银行附近

优秀店长专职、兼职均可，善于沟通，熟悉小区市场优先，有销售经验优先。负责小区业务拓展、客户开发。薪资福利:底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。招工人数:2名工作地址:定州市清风南街30号。

店长18-40周岁，有相关工作经验者优先，能长期干的，短期勿扰。简单，容易上手，有人带。薪资福利:每小时11元-13元。招工人数:一名工作地点：以下地址可以就近安排。2店：金田小区附近。3店：鹏洲丽城附近。工作地址:1店：外贸附近。

---------------------------------------------------------企业：武宁县星辰手机卖场地址：人民路28号4-7招电信营业厅店员、店长，薪资待遇：4000-8000元/月，电信业务办理，套餐升级，数码产品，有销售工作经验者优先联系人姓名：许女士，

销售：主要工作负责新客户接待，跟踪，售后对接，巡场，砖。老客户维护，自己的装修公司维护，对接。异业维护。配合同事接待进店客户。

市中兴安街大迈超市招收银员数名，有意者到店咨询电话

收银员

岗位职责: 1. 负责商品的陈列整理，保持货架整洁有序 2. 按要求完成补货、理货及商品信息核对工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位：服装导购 工作地点：枣庄市中区，万达，贵诚， 薪资：底薪+销售提成+业绩奖励五险，多劳多得，上不封顶 工作时间：半天

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售全流程服务，确保交易准确高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，保持货架饱满与信息清晰 5. 积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

峄城区全友家居招聘 驻店销售员五名 年龄：25到38岁 薪资：底薪+提成+周奖励+各项福利 咨询电话： 地址，榴园立交桥南300米路西

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

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