招聘店长、副店及带班职位。要求大专及以上学历，年龄25-35岁，。需具备潮牌或服装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上。要求性格开朗，沟通能力良好。薪资为高底薪加高额提成，具体面议，根据经验和能力确定。

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

枣庄青檀食品有限公司鲜肉门店招聘门店店长1名要求：有门店销售管理相关经验，熟悉生鲜运营，沟通能力强待遇：高薪优厚，福利齐全门店店员2名要求：大专及以上学历，年轻有活力，擅长销售，会拍摄短视频优先！薪资待遇优厚，各项福利完善，有意向尽快联系！联系电话：

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

招聘店长1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

餐饮管理经验足，性格开朗，细心负责

招聘长期稳定工作人员，福利待遇优厚。详情电联或面谈

招兵买马 陶然美地 2 元大世界招聘店员 20 到 40，高中以上，有工作经验着优先，吃苦耐劳服从安排 工作时间早8:00-13:00。 18:00-23:00 晚13:00-23:00 工资面议，不管吃住，不管吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘，招聘招聘中置轴驾驶员2名，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，有责任心，工资16000+，月结，有轿运经验者优先电话

南路要一个打扫卫生的，年龄不能超过50，形象好，八点到五点，一个月2个休班，联系

急需要1，郑常庄客户独居老人半哑巴不自理，需要抱，120斤左右，需要起夜3次，接受能熬夜的，工资6500自然月没休，有节假日一天200，给老人一个房间2个床。

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红山区烧烤店诚聘店长服务员工资面议只招长期电话

假期工勿扰西关·七里河清真火锅店诚聘精英店长（1名）底薪+全勤+年终奖→8000-10000元/月后厨主管（1名）底薪+全勤+提成+年终奖→6000-7000元/月前厅服务员（若干）底薪+全勤+提成→4500-5500元/月后厨配菜（若干）底薪+全勤+提成→4000-4500元/月岗位要求•（清真饮食习俗）•有经验者优先，无经验可带薪培训•服从管理，手脚麻利，责任心强福利待遇•包吃住（或提供餐补，具体面议）•月休4天，满勤有奖•提成+年终奖，多劳多得工作地点：兰州市城关区双城门兰州市七里河区敦煌路河畔映巷应聘热线：欢迎直接来电或到店面试！

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广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名，有管理经验，修脚技术一定要好，有责任心，执行能力强，试用期一个月，试用期间保底七千，保底八千，不报车费，责任心差，技术差的勿扰，联系电话(）同步！

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滕州万达店面正在招聘厨师主管，工资待议，具体联系山东枣庄的王经理。

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上海青浦万科天空之城领位，服务服务岗5000～5500+提成前厅主管5500～6000+提成不会可带，为人本分，长期（短期勿扰）能吃苦，月休四天，晋升空间大。

枣庄恒太城招聘招募全职员工和值班主管各1名职位要求：1.能够适应餐饮服务行业的快节奏2.乐于为他人提供服务3.具有团队合作意识4.接受夜班福利待遇：1.优厚的餐饮制度；2.缴纳五险一金，法定假日三倍工资。3.每月工作满166小时可获得全勤奖金，4.工作满一年后开始享有带薪年假，另有生日当月家人齐享餐、丰富员工活动等着你们，快快加入我们吧。期待你的加入。电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1.全面负责金银玉器门店日常运营管理，统筹店内人员排班、日常考勤与导购工作安排； 2.负责黄金、玉器首饰货品盘点、陈列整理、库存核对，把控货品出入库台账； 3.制定门店销售目标，带领团队完成月度业绩，维护到店客户，做好老客维护与复购经营； 4.把控门店服务标准，规范接待流程，处理客诉与售后问题； 5.每日核对营业账目，上报经营数据，优化门店销售方案。

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