【更多岗位】井号:///5ggWs1yBdyE08Jj~~~~~~~~~~~~~~~枣庄薛城区李响响菜市火锅店（个体工商户）直聘：李响响菜市火锅店-店长【薪资】5000-6000元/月【地址】枣庄市薛城区中和路万洲第一街1038商铺【联系电话】

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

招聘：薛城万达太平鸟男装【招聘岗位】店长，导薛城万达太平鸟男装【招聘岗位】店长，导购【招聘人数】店长1名，导购10名【薪资待遇】店长：工薪待遇5000-10000元。导购：3000-5000元【岗位要求】销售经验，客服经验，带领团队经验，品牌经验者优先【工作内容】负责门店日常销售及客户接待等【工作地点】薛城万达【公司简介】太平鸟——国内知名时尚品牌，专注为都市人群提供高品质穿搭方案。门店位于薛城万达广场，客流量大，发展空间广阔，团队氛围年轻有活力。

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招聘：销售店长薪资：5000-10000元店面销售，店内维护时间早7：50——11：30下午1：50——6：00月休4天有社保，有社保，有社保准点上下班，加班情况非常少我们公司市中区，薛城区都有店面，有想了解的，电话详谈。

早餐店招聘小时工4—8点（早班）¥12每小时包子工4—10:30点（早班）2000-2500元店长4:00-11:00（早班）2700-3000元年龄22-55岁（没经验，可培训）要求：能早起干活麻利手脚勤快长期干不要临时。（事精勿扰）

招聘：店长薪资：5000-10000元/月【任职要求】销售经验，客服经验，带领团队经验，品牌经验者【岗位职责】1.负责门店日常销售及客户接待等2.协调门店日常事务管理，确保运营高效有序。【工作地点】薛城万达如果感兴趣，请直接拨打下面电话联系吧！

枣庄市中区万达招聘店长1名后厨主管1名薪资面议电话：

东湖附近招案子一名，每个月工资面议。电话，

【更多岗位】井号:///JFOk0jDQ2Lw4r2b~~~~~~~~~~~~~~~薛城区大鱼塘水族馆直聘：水族店店长【薪资】2800-10000元/月【地址】枣庄市薛城区永福南路花鸟市场大林水族【联系电话】

长期工，短期工大量收，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹身都可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 4、

明天临时工3人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理餐具与桌面，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成物料整理、设备检查及交接班工作 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有生鲜/零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，能独立完成日报、周报及经营复盘 4.具备基础财务意识，了解进销存及成本控制逻辑 5.学历不限，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排

招聘：晋南店长（管饭+提成+长期）薪资：3000-6000元/月招聘：店长工作内容：接待来店客户，收拾店里卫生，介绍店里产品，有管理能力，懂管理要求：沟通能力强，愿意学习，21-54，福利待遇：底薪+午饭+提成+福利长期工作人员综合薪资：3000-6000公司主要是做石墨烯供暖产品，暖先森石墨烯健康电供暖请直接电话联系我

招聘：店长********性缴纳五险助听器销售薪资：3000-8000元/月任职要求：********性，助听器销售，合作单位维护，客户外围扩展。上班时间：8：00到下午5：30.上六休一，缴纳五险。

招聘连锁江西小炒门店，客源稳定、生意扎实，现高薪诚聘资深门店店长，寻长期稳定、懂行实干的合作伙伴！薪资待遇底薪：6000元+门店业绩分红+销售提成1、年龄25–40岁，能适应餐饮门店工作节奏；2、3年以上中餐/江西小炒门店从业经验；3、有后厨工作经验优先，懂出品、懂食材管控、懂后厨统筹；4、熟悉门店全盘运营：人员管理、排班备货、品质把控、客情维护、卫生合规；5、责任心强、能带团队、抗压能力强，踏实肯干，不招混日子人员。工作地点：宁波余姚河姆渡镇真心找长期实干店长，懂小炒、会管理的优先！有意者直接私信，当面详谈！联系电话同

招聘：115附近汽配店店长（5000起+城北南孝）薪资：5000-8000元/月招聘｜汽配店店长（南孝店）薪资：5000-8000元要求：本科及以上学历，责任心强，具备团队管理、领导能力，****，****～***优先考虑。负责门店整体运营管理，统筹门店人员、销售、库存及客户维护。有汽配/服务行业/门店管理经验优先！工作地点：115附近南孝汽修园工作比较忙直接电话联系谢谢

鲁南水城《枣庄里辣子鸡》盛大招聘寻找志同道合，一起奋斗的伙伴！【前厅岗位】前厅经理：2名｜薪资面谈主  管：5名｜薪资面谈领  班：5名｜薪资面谈服务员：30名｜4000‑6000跑  菜：10名｜3000‑5000【后厨岗位】炉口师傅、地锅大姐、砧板师傅，剁鸡工（全天，兼职）打合、粗加工、洗涮工、后厨所有岗位薪资面议岗位要求：年龄18‑50周岁，性格开朗，善于沟通学习，有抗压能力，能够完成日常工作任务，有餐饮经验优先录用。电话:

负责新人的入职培训（有现成教材，你负责教）负责提成工资（考验你的细心度）负责抓职场纪律（老板的左膀右臂）年龄25-35岁 待遇：，独立负责分店后5000加保险，优秀可到7000 试用期1个月，薪资3500元 8:30-17:00，单休，每月8号准时发薪

岗位职责： 全面负责后厨管理，把控烤鱼、配菜出品口味与品质，稳定菜品标准 管理后厨团队，安排排班、培训后厨员工，把控后厨卫生、食品安全 控制食材成本，做好原材料损耗管理，优化出餐效率 配合门店运营，根据顾客反馈调整菜品，研发新品 任职要求： 有烤鱼店厨师长相关工作经验，熟练掌握烤鱼全套制作工艺 懂后厨管理，能带队干活，责任心强，服从门店安排 熟悉餐饮食品安全规范，能吃苦耐劳，适应餐饮倒班

新城《上口御》高端和牛品鉴中心，急聘领班一名，跟桌两名。，年龄38岁以内，形象气质佳，有工作经验者优先安排；待遇（工资+提成+福利），轮休，工资面议！联系电话：（彭经理）

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

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岗位：厨师长 工作内容： 负责烤鱼出品，把控菜品口味；统筹后厨人员、排班；管控食材成本；落实后厨卫生与食品安全；可参与菜品改良。 任职条件： 拥有烤鱼店厨师长实操经验，烤鱼手艺过硬； 具备后厨管理能力，会带团队，做事严谨； 身体健康，服从管理，能接受餐饮工作时间。

底薪6000-8000＋全年利润的百分之十五

招聘：水族店店长薪资：2800-10000元店铺管理日常经营活动

早餐店招聘小时工4—8点（早班）¥12每小时包子工4—10:30点（早班）2000-2500元店长4:00-11:00（早班）2700-3000元年龄22-55岁（没经验，可培训）要求：能早起干活麻利手脚勤快长期干不要临时。（事精勿扰）

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

年龄28-38岁 男女不限 管理经验五年以上，身体健康，品行端正，有事业精神者，优先录取