
销售店长导购
枣庄晟熹智能科技有限公司直聘:销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁(薛城万达店)万达1楼3号门【联系电话】
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小褐同学 店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹门店日常运营,聚焦智能学习桌体验流程与安全规范,保障业务有序开展;
2.针对学生家长客群,协助中端运营制定销售策略,拆解业绩目标并跟踪达成;
3.优化门店产品陈列,提升体验感;
4.带教团队熟悉产品核心优势,提供专业讲解与服务,处理顾客反馈,维护品牌口碑;
5.关注竞品与教育消费趋势,结合数据提改进建议,推动门店运营优化。
岗位要求:
1.大专以上学历,沟通能力强,能对接上级、带教团队、处理客户问题;
2.会带团队(招聘、培训、解决团队矛盾)、冲业绩(数据复盘、分解目标)、管流程(客户信息、库存规范);
3.稳定性高,认同小褐同学品牌定位,期望长期发展;
岗位福利:不定期奶茶;
小褐同学期待你的加入,一起创造无限可能!
工作地点:山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店;
面试地址:山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼;
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山东枣庄养老院招聘运营院长一名,,会计算机,有爱心,耐心,懂运营,底薪,可投保,李院长
店长1-2人
养老院招聘运营院长一名,,会计算机,有爱心,耐心,懂运营,底薪,可投保,李院长
店长1-2人月结
本店现招聘以下岗位:水饺店店长1名薪资:底薪4000+绩效奖金门店接待2名(形象好优先)薪资:4000要求:形象气质佳,服务意识好统一工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00月休2天,每日免费2餐店长负责门店整体运营管理,统筹门店日常运营,管理员工、把控菜品品质与店内卫生,维护客源,提升门店营收。接待负责前厅、房间、迎客、接待、等服务工作。有餐饮经验优先,踏实肯干,长期稳定即可。地址:清河路王小满水饺店联系电话:
销售店长导购
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山东枣庄滕州市有几栋十一层的安置房基础已经完事了,过几天干标准层了,没有地下室,有耍起的木
建筑木工
山东滕州有几栋十一层的安置房基础已经完事了,过几天干标准层了,没有地下室,有耍起的木工师傅联系我。
山东枣庄家和母亲菜市中店现招聘员工,切配,炸锅老师数名(年龄40—-50岁,男女不限)可交
切配
家和母亲菜市中店现招聘员工,切配,炸锅老师数名(年龄40—-50岁,男女不限)可交社保肖厨
店长导购
[庆祝]萨玛驰招聘岗位:①导购②店长招聘要求:①导购:20-40岁.形象气质佳,阳光开朗,口才好②店长:20-40岁,形象气质佳,有管理工作经验优先薪资待遇:①导购:3500-8000②店长:4500-10000联系电话:(微信同步)
店长
伯漫酒店招聘岗位:店长招聘要求:50岁以下,有组织能力,安排策划管理,负责酒店的运营服务;性格开朗有气质,大学生和熟手优先。薪资待遇:综合薪资5000一8000元,福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话:(微信同步)
店长
鸡杂干锅招聘岗位①店长②主管招聘要求18-45岁,做事麻利,踏实,有责任心,有规划,有管理工作经验优先薪资待遇面议联系方式(同步)
店长1-2人月结
招聘精英店长一名。要求具备商业营销思维及团队组织能力,从事过营销、管理者优先。薪资福利为底薪加提成,合计6000元以上。
店长1-2人月结
招聘精英店长一名。要求具备商业营销思维及团队组织能力,从事过营销、管理者优先。薪资福利为底薪加提成,合计6000元以上。
店员
招聘店员,年龄要求30-50岁。薪资福利:早班工资2000元加200元全勤奖,下午班工资1700元加200元全勤奖,提供工作餐。设有两个班次,早班时间为8:00至16:00,下午班时间为16:00至22:00。工作地址:市中区马庄市场鑫和家园南门对过,以及市中区儿童乐园西门对过。
枣庄市中区【更多岗位】井号:///u53oBFLaCpzmGpA~~~~~~~~~~~~~
3000-6000元/月
营业员月结
【更多岗位】井号:///u53oBFLaCpzmGpA~~~~~~~~~~~~~~~市中区楷润文体用品店直聘:4000招聘市中业务员【薪资】3000-6000元/月营业员+月休2天【薪资】3000-4000元/月市中业务员工资4000-5000【薪资】4000-5000元/月营业员【薪资】3000-4000元/月【地址】枣庄市市中区晨光文具配送中心【联系电话】
店员3-5人月结
[玫瑰][玫瑰]南石急招店员3名新城南石超市急招店员3名,年龄45岁以内,会使用电脑收银,工资1600到2500元,半天班,一个小时吃饭时间,附近姐妹接单,电话
好想来理货员
2000-3000元/月
理货员6-10人月结
岗位职责:
1. 负责商品的陈列整理,保持货架整洁有序
2. 按要求完成补货、理货及商品信息核对工作
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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