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招聘店长、副店及带班职位。要求大专及以上学历，年龄25-35岁，。需具备潮牌或服装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上。要求性格开朗，沟通能力良好。薪资为高底薪加高额提成，具体面议，根据经验和能力确定。

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店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

精品水果店，简单洗切，动手能力强，爱干净。会拍摄剪辑优先录用。

市中区商城招聘勤杂工4名下午2点一12点工资面意

枣庄招聘：主厨，本店位于枣庄市台儿庄区大桥南，共三楼1200多平方，一楼二十张小方桌，主营牛肉汤，家常小炒，二楼三楼共14个包间，承接宴席。需要一位经验丰富，能做好套菜的行政主厨，还需要一位能做好枣庄家常菜的炉口，人品第一，厨艺第二，服从安排，这是我店的用人标准，薪水是底薪加饭店的盈利分红，每月按时发放，短期工勿扰。我给你一个平台，菜品创新任你发挥，欢迎加入:

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市中区齐村镇附近招手工活职工数名，叠之类的，早八晚六点，工资约100元左右，计件工作，多劳多得，互惠家政，

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 白云一楼，要招一个店长年龄在35到40之间有经验者，工资面议，联系方式:张女士，

新余市丁雨商贸有限公司招聘：1、伊利奶粉导购两名，要求20-45岁，公司交五险，有超市工作经验者优先；2、陈村方便米粉负责新余，萍乡，吉安，宜春四个城市的经理一名，要求25-38岁，高中毕业，薪资:8000-12000元，有五险一金；3、丁雨超市招聘收银员和营业员若干名，就近安排工作，有经验者优先。以上岗位有意者可加微信咨询（电话勿扰）

一山又一山川小馆招聘店长2名经理4名主管4名服务员数名以上人员工资待遇面议联系方式：

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四、临宝斋市场口菠萝哥水果行招聘岗位：店长1名、店员若干

峄城区全友家居招聘 驻店销售员五名 年龄：25到38岁 薪资：底薪+提成+周奖励+各项福利 咨询电话： 地址，榴园立交桥南300米路西

工资5000-10000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

招聘店员2名。要求高中及以上学历，一年以上工作经验，年龄不限。需具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真负责，有团队合作精神，能适应零售行业排班制工作节奏，有相关零售或服务行业经验者优先。岗位职责包括负责门店日常顾客接待，提供优质服务；维护店内商品陈列、环境卫生及库存管理；协助完成商品上架、盘点、收银等基础工作；及时反馈顾客需求及销售情况，配合团队完成门店运营目标。薪资3500-6000元，福利包括晋升空间、综合补贴、工作餐或餐补、全勤奖、公费培训、五险、节日福利。工作地址为滕州市安乐街16号。

招聘店员1名，，年龄四十岁左右。薪资待遇3000元以上，工作时间8点半开始，具体薪资面议。工作地址位于吾悦商业金街。

枣庄大润发专柜招聘导购年龄20-39岁缴纳五险有需要的联系

仲家汇善国盛景店超市1.招聘生鲜员工2名，底薪2300元，2:收银员2名，底薪2400，[烟花]每月两个休班，氛围好，晋升空间大，期待您的加入电话咨询：或♀进店详询！

新万佳生活超市（南常店）招聘替班一名，上岗时间为8月3日。工作地点位于山东省枣庄市。岗位主要负责超市日常运营相关工作，要求能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商确定。有意者可拨打电话咨询详情并报名。欢迎有相关经验或对零售行业有热情的求职者加入。

急招白酒营业员两名，年龄18——45岁成熟稳重，有销售经验者优先，工作待遇跟时长面谈。地址六桂福旁杏梦坛山西纯粮酒坊电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责摊位日常运营， 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护环境整洁与设施完好，确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助店长优化运营流程 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 薪资 保底2000提成每月