岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

形象店总监 薪资福利:综合薪资：8000 - 12000元；福利待遇：1、月休四天；2、节假期带薪休假；3、缴纳五险一金。

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

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店员，18/35岁工资2500/4000品貌端端正，会聊天，引导顾客下单，收银，打酒

鲜啤福鹿家 工作时间11:30-13:30 17:30-23:30

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岗位职责： 1.上班时间早上10点至晚上8点，无销售任务，不需要跟顾客推销。 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责:1.负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量标准。2.维护高端品牌形象，把控店内陈列风格与时尚审美细节。3.建立并维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率。4.管理门店团队，协调人员排班，营造积极向上的工作氛围。任职要求:1.具备高端零售行业运营管理经验，熟悉门店运作流程。2.拥有优秀的时尚审美能力，对潮流趋势有敏锐洞察力。3.具备出色的沟通协调能力及客户服务意识。4.工作责任心强，能吃苦耐劳，适应零售行业工作时间。5.具有良好的团队协作精神及抗压能力。

大学食堂招聘店长地址：重庆市巴南区城市科技学院内薪资：5k/月岗位职责：负责店内日常经营管理做好服务与秩序维护，保持工作区域整洁规范任职要求1、年龄45周岁以内，身体健康，责任心强2、有学校食堂/餐饮门店相关管理经验者优先3、具备良好沟通协调能力，能服从管理，长期稳定工作优先有意者请联系：191****9793（）

店长有烧烤店/餐饮店管理经验，责任心强，有带队能力，执行力强。负责门店日常管理、员工排班、后厨前厅统筹、把控出品质量、维护店内运营秩序。薪资福利:5000元+绩效（上不封顶）有意者直接联系，面试面议，尽快上岗！工作地址:北一道街青龙加油站对面（红矿厂鹤岗小串）

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招聘：超市管理/店长薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.全面负责超市日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行超市运营策略，提升超市整体业绩。3.管理超市员工团队，进行培训、考核与激励，提升团队整体素质。4.负责超市商品的采购、陈列、库存管理等工作，保障商品供应与品质。5.监控超市运营成本，合理控制支出，提高经营效益。6.处理超市内各类突发事件，维护超市正常运营秩序。任职要求：1.具备至少2年超市运营管理经验，熟悉超市运营流程。2.拥有出色的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员。3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、顾客等各方保持良好关系。4.拥有较强的数据分析能力，可依据数据做出合理决策。5.对市场有敏锐的洞察力，能及时把握市场动态并调整运营策略。6.持有相关行业资格证书者优先考虑。福利待遇：提供具有竞争力的底薪，包含满勤、全勤、工龄、岗位补贴及绩效等多项激励性薪资福利。

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岗位名称：带班刀手（经营销售）；商品售卖员；毛利计算员。 岗位要求：1. 灵活应变能力强；2. 懂得经营销售技巧；3. 具备良好的团队精神及吃苦耐劳品质。 薪资待遇：薪资约8000元；提供食宿；适合年龄20至45岁。

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招聘：餐饮领班（节日福利+工作餐）薪资：4000-6000元/月职位描述：负责督导员工为客人提供高效优质的服务任职要求：20-35有经验者优先工作时间：面议薪资福利：综合工资4000-6000节日福利+晋升空间+工作餐