岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

万平口商业区 F9 店长 负责整体店面运营 订货下单 盘点 考核 5000+ 后厨 负责出餐 卫生 前台 负责出餐 收餐 卫生 引 导 接待 工薪 4000 + 时间 9.00-21.00 公休二天 周经理

客家客超市招聘啦 ①.店长三名，要求有领导能力，有亲和力能带领店员一起努力，一年到二年以上店长经验，店长助理三名，要求年轻认学，有上进心，有格局想发展提升自己的踊跃报名。 ②.招两头钟点工干活麻利，卖货能力强。要求有工作经验者优先， ③.招聘收银员一名， 岗位要求：熟悉收银系统，责任心强，相关工作经验者优先 工资发放及时， 联系电话： 徐经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

中高端女装店｜诚聘【策划店长】 两大核心工作范畴： 日常店务管理 – 统筹店面运营、团队带教、货品陈列、客户服务 活动策划执行 – 独立策划店内主题活动，确保全年销售目标达成 【我们需要你】 ✔ 25-40岁，形象气质佳，有亲和力与领导力，。 ✔ 3年以上中高端服装/精品零售经验，其中至少1年店长或策划岗经验 ✔ 具备独立策划并落地店铺活动的能力（面试时可提供过往活动案例或思路） ✔ 对销售数据敏感，能拆解年度目标为季度/月度活动方案，并驱动团队完成 ✔ 审美在线，擅长穿搭搭配，能指导顾客及团队提升着装品味 ✔ 性格热情主动，有服务意识，善于维护高净值客户资源 ✔ 热爱服装行业，有抗压能力，愿为业绩结果负责 【我们提供】 ✅ 薪资：底薪5000-8000元 + 高额提成（个人+店铺总业绩），收入上不封顶 ✅ 活动专项奖金：每场活动达标额外奖励，多劳多得 ✅ 优雅高端的工作环境，氛围轻松但目标清晰 ✅ 稳定客源 + 会员系统支持，晋升合伙人通道 热爱高端女装，想靠能力赚高薪的高管 期待气质优秀的你加入，携手共赢 联系方式：（）

众邻超市招聘 店长：工资3100-3600 店员：工资2700-3300 收银：工资2700-3300 要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。 只会单一工作的2500+ 城市印象店（济宁路城市印象） 东海花园（济宁路东海花园） 城市印象店招商凉菜，或者会制作凉菜的师傅。面谈 工作时间：夏季6.30-14.00 14.00-22.00 冬季7.00-14.00 14.00-21.30 工作时间： 两班倒 电话：

招聘：店长薪资：3000-15000元/月一、性别:不限，年龄:25至45，文化程度初中至高中，其他要求:具备:忠、孝、仁、爱的精神。吃苦耐劳，团结同事。二、工资待遇：试用期时间,试用期月薪2000至3000，试用期满后月薪.3000至15000，有经验者优先，其他福利待遇多多。三.要具备拿话筒的胆量何和能力

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东港老城区苏宁广场厨房招聘热菜冷菜学徒（男女都可）： 工资3800-6800，月休4天，包吃包住，（宿舍很近）师傅现教，节假日加班工资，工资每月15号准时发，联系电话：

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找个二把刀挖机司机，活不复杂，简单 工资不算太高，有想法的联系我

招聘：数控设备改造、自动化改造技能操作工 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责数控设备的操作与日常维护，确保设备正常运行。 2. 依据生产计划，精准操作数控设备完成产品加工任务。 3. 对自动化设备进行调试、监控与故障排除，保障生产流程顺畅。 4. 协助技术人员优化设备参数，提升生产效率与产品质量。 5. 做好设备运行记录，及时反馈设备运行中的问题。 6. 配合团队完成其他相关生产任务。 任职要求： 1. 熟练掌握数控设备及自动化设备操作技能，具备相关工作经验者优先。 2. 能够独立完成设备的日常维护与简单故障维修。 3. 熟悉机械加工工艺，能看懂机械图纸。 4. 具备良好的责任心与团队协作精神。 5. 工作认真细致，能承受一定的工作压力。 6. 拥有数控设备操作相关证书者优先。 薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇，范围在6000-12000元，工资按时结算。入职即享五险一金，还有节日福利、免费培训、晋升空间、包住、全勤奖、工龄奖等优厚福利。

店长 30-45岁以内。负责店内经营和管理 薪资福利:面议，有能力者都可以谈 同步 工作地址:河南省禹州市颖川街道友谊路金地世家小区对面保合堂中医馆

店长 年龄25 - 32，有无经验均可 薪资福利:保底2800 - 3300+提成 工作地址:恒达之芯店

招聘店长1名，主营生鲜，工作地址：杭州地区韦先生注意：筹备五百方小店，懂营销，会陈列，能控制损耗。懂生鲜！能独立运营！会社群！会开多店

招聘华信源新天地 1⃣店长：2名 2⃣导购：6名 ⚠有工作经验者优先 有韧劲吃苦耐劳者优先 ☎联系电话：

，工作地点：局旁边 招聘岗位2：猪肉生鲜零售店长 3名（30-45岁） 岗位要求：有生鲜/猪肉店/超市管理经验，责任心强，懂经营、会管理。 岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、货品管理、销售提升、客户维护。 薪资待遇：4000-6000元 有意联系蒙主管

万德福小食品找导购员，有想干的联系

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店名：大学城夜市打枪与木马营业员 招聘岗位：假期工，长期工，兼职 工作时间：下午5：30-11：00 薪资待遇：12-15一小时 招聘需求：工作轻松，干净麻利，热情开朗，能正常交流得来，

匠心超市翡翠城店招聘 收银员 1名 肉区1名(7:30—12:30) 工作时间 早班 7:00—15:30 晚班 15:00--22:30 薪资待遇:月薪+绩效奖励+超市购物补贴+公休+节假日福利+ 五险 匠心超市全体员工欢迎您的加入！ 联系电话 ： 于女士

海边烧烤摊招兼职三人，学生也可以。到，下午4点到11点，管吃管住，一天120元 联系电话

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灯塔风景区 招聘: 1）早餐人员1名，20至50岁 2）超市售货员1名，年龄20-45岁 月薪3000+提成，团队氛围轻松愉快 踏实肯干！ 工作时间: 每天8小时 早餐人员：上午04:00—12:00 超市人员：下午16：00—24:00 管饭，有意者详谈 联系

招聘启事 诚聘店长 冰工厂冻品+上水精酿啤酒品牌体验馆 岗位：店长 薪资：面议 工作地点：安泰名筑沿街 联系人：王经理 联系电话： 欢迎有相关经验、责任心强、善于沟通的朋友咨询自荐！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.诚实守信，工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.具备基本电脑操作能力，有零售行业经验者优先考虑 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘 5.能够长期稳定工作，服从门店管理安排