岗位核心定位： 本岗位聚焦光伏新能源及相关产业室内工装设计，核心围绕钢结构空间场景展开，负责办公空间、储能配套工装、产业园区工装等项目的全流程室内设计与落地管控。需打破传统工装设计思维，以落地性产品思维为核心，兼顾设计创新与工程实操，快速响应不同项目场景需求，以结果为导向，确保设计方案高效、合规、低成本落地，打造兼具实用性、美观性与适配性的工装空间。 岗位职责： 1.核心工装设计工作：完成钢结构空间相关室内外工装方案设计、深化设计、施工图绘制，涵盖平面布局、水电点位、材质选型等，遵循建筑施工标准及钢结构空间使用要求，兼顾美观性与实用性。 2.钢结构专项适配设计：深入理解建筑构件拆分、拼接工艺，熟练适配钢结构空间的结构特性，优化室内设计方案，解决构件、钢结构框架与室内装修的衔接难点，兼顾装配效率与装修效果，降低施工成本与周期，适配异地施工等特殊场景。 3.落地性产品化管控：秉持极强的落地性产品思维，拒绝纯理想化设计，施工工艺、供应链现状、项目预算优化设计方案，提前预判并规避施工痛点、设计变更隐患；全程跟进项目施工交底、现场技术指导、材料进场、竣工验收，对设计方案的可实施性、最终落地效果负责。 4.跨部门协同与项目支持：对接结构设计师、施工、采购等团队，同步设计需求，高效协同推进项目全周期落地； 5.结果导向推进工作：以项目按期交付、质量达标、成本可控为核心目标，主动梳理工作节点，高效完成设计任务，不推诿、不拖延，主动解决设计与施工中的各类问题，严格把控设计成果质量，全力达成项目各项核心指标。 任职要求： 一、专业硬性资质 1．本科及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业，具备10年及以上室内工装设计相关工作经验，有钢结构空间工装设计实操经验者优先。 2．精通室内工装设计原理、施工工艺及材料特性，深入了解钢结构空间的设计要点与施工规范，能独立完成全套工装设计方案、施工图绘制及技术交底。 3．熟练使用AutoCAD、3DMAX、SketchUp、V-Ray、PS等设计软件，具备扎实的方案设计、施工图深化能力，能精准呈现设计理念，对接施工落地。 二、核心能力与职业素养 1.落地性产品思维：拒绝纯理论化、理想化设计，懂施工、懂成本、懂现场，设计方案始终围绕“可落地、可施工、控成本、高效率”核心，兼顾设计美感与实用适配，具备极强的工程落地意识。 2.创新优化意识：敢于突破传统工装设计框架，针对钢结构空间特性及新能源行业需求，主动优化设计方案、材质选型与空间布局，善于打造标准化工装产品，提升设计竞争力与项目适配性。 3.强结果导向：目标感清晰，执行力强，以项目最终落地结果为导向，主动推进工作、解决问题，抗压能力强，工作严谨细致，责任心极强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

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店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 量房勘测：上门实地量房，记录户型尺寸、梁柱、门窗、水电点位，精准复尺，规避尺寸误差。 2. 方案设计：依托酷家乐独立完成户型布局、全屋定制设计，输出效果图、全景VR、平面方案；配合CAD出具简易施工图、尺寸图纸

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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