肥家庄海鲜餐厅诚聘店长，服务员，烤鱿鱼工，配菜。电话，

众邻超市招聘 店长：工资3100-3600 店员：工资2700-3300 收银：工资2700-3300 要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。 只会单一工作的2500+ 城市印象店（济宁路城市印象） 天津路店（天津路旗云领域） 东海花园（济宁路东海花园） 城市印象店招商凉菜，或者会制作凉菜的师傅。面谈 工作时间：夏季6.30-14.00 14.00-22.00 冬季7.00-14.00 14.00-21.30 工作时间： 两班倒 电话：

友客便利店天德店招聘店长一名，工作时间13:00—22:00，工资4200—4500，月休两天；万平里饭店（植物园对面）招聘服务员数名，工资3000—5000，有意者联系（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘 连锁超市招聘店长，年龄25-40.最好有销售经验，底薪4000，全勤200，夜班提成每晚二十块钱，店里总营业额提成，工资不拖欠，需要上夜班，不能上夜班的勿扰。。

招聘：网店店长 薪资：7000-21000元/月 学历要求： 1、本科及以上学历，5年以上天猫/京东店铺运营经验，其中至少2年以上店长或同等岗位经验。 2、有健康食品、保健品、滋补品、茶饮或相关“药食同源”/大健康类目成功运营经验者优先。 3、有从0到1或从小到大的店铺操盘经验，有显著的销售业绩增长案例。 核心能力： 1、精通天猫/京东规则与玩法： 对平台流量逻辑、活动规则、推广工具了如指掌。 2、出色的数据分析能力： 熟练使用生意参谋等数据工具，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3、卓越的营销策划能力： 能独立策划并落地各类营销活动，创意与执行力俱佳。 4、良好的商业敏感度： 对市场趋势、消费者行为有敏锐的洞察力。 5、优秀的沟通协调与领导能力： 能够高效跨部门协作，并带领团队达成目标。 6、对中医养生、药食同源文化有浓厚兴趣或基础知识者优先。

中高端女装店｜诚聘【策划店长】两大核心工作范畴：日常店务管理–统筹店面运营、团队带教、货品陈列、客户服务活动策划执行–独立策划店内主题活动，确保全年销售目标达成【我们需要你】25-40岁，形象气质佳，有亲和力与领导力，。3年以上中高端服装/精品零售经验，其中至少1年店长或策划岗经验具备独立策划并落地店铺活动的能力（面试时可提供过往活动案例或思路）对销售数据敏感，能拆解年度目标为季度/月度活动方案，并驱动团队完成审美在线，擅长穿搭搭配，能指导顾客及团队提升着装品味性格热情主动，有服务意识，善于维护高净值客户资源热爱服装行业，有抗压能力，愿为业绩结果负责【我们提供】薪资：底薪5000-8000元+高额提成（个人+店铺总业绩），收入上不封顶活动专项奖金：每场活动达标额外奖励，多劳多得优雅高端的工作环境，氛围轻松但目标清晰稳定客源+会员系统支持，晋升合伙人通道热爱高端女装，想靠能力赚高薪的高管期待气质优秀的你加入，携手共赢联系方式：（）

海滨二路烧烤店招经理 本店生意火爆，高薪招门店经理男女不限40岁以内！ 负责店内全盘运营、人员管理、日常待客、把控营收。 要求有餐饮烧烤管理经验，会带人、能熬夜、踏实负责。 薪资:待遇优厚，老板好相处！ 有意直接联系，电话：

乔家墩子民宿饭店招聘大厨一名，时间长，五月底到十月底工资8000-12000

现在用一零工数件，干活麻利的，一小时活，30元

招聘A2双证驾驶员，十三米侧翻，一人一车专线自己有固定活，主要跑莒县长岭拉砖到日照，100公里内，工资350一趟 ，好装好卸，不封不盖，有开叉车经验。

日照市东港区招装修木工

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老意法二楼 高薪诚聘韩系风店长1名 要求： 老意法做过两年以上店长，有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先 能力强可年终分红 本店韩系简约风 待遇好 成长空间大，店内氛围好 有意联系 同步

招聘：招店长【底薪+提成+节日福利待遇好】 薪资：6000-10000 诚聘店长1名，欢迎有志之士加入！ <BR>我们提供良好的工作环境和清晰的晋升空间，薪资待遇优厚，月休4天，综合收入6000-10000元，具体面议。 <BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成； <BR>2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度； <BR>3. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平； <BR>4. 协调处理顾客需求及突发问题，维护良好客户关系。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有1-3年相关工作经验，具备基本的专业技能和管理能力； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强； <BR>3. 熟悉门店运营流程，有销售经验者优先。 <BR><BR>福利待遇：底薪+提成+节日福利，全勤奖、生日福利、团建活动、包午餐、包晚餐，工作氛围轻松友好，发展空间大。 <BR>欢迎来电咨询，详情面谈。

招聘：店长（买社保） 薪资：3000-8000元 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。 2. 监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护良好的店面形象。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及客户投诉，协调员工排班与工作分配。 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件或收银系统。 2. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 适应轮班工作制，能够接受早晚班安排。 4. 有零售或服务行业管理经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 月薪范围 3000-8000 元，具体根据个人能力 定级。 2. 公司依法为员工缴纳社会保险。 3. 实行轮休制度，每月休息 4 天。

导购18-40以内都可以，店长要2年以上管理经验，只要人踏实、肯吃苦、想挣米就行！薪资福利:综合工资：6K-1W，包住不包吃招工人数:店长2名，导购多名以上岗位要长期工工作地址：宜宾市筠连县筠州中路126号手书女装

库房招工：3800元/月，满勤28天，有食堂。日工150元/天，不管饭。男女不限。长城还需要一个（会有加班）4500 元/月，有意者到世晟北方（重庆路，汕头路交会处）报名。联系人刘艺铭

【周结】现在上岗，干完八月 大学城夜市水果摊招聘两人 男女不限，25-50岁 时间：17:00-24:00 工资周结，15/小时， 负责：水果销售，洗切，鲜榨等 要求：干活麻利，有经验优先 地址：兴业大学城夜市，东一水果摊 联系☎：

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招聘干活大姐动作麻利早5点-11点地点:汾水农贸市场电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/快消/服装/家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统或移动收银工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，愿意在实践中持续提升销售与服务技能

销售茶叶 3.保持工作区域的清洁卫生与消毒，符合食品安全管理要求。4.遵守门店规章制度与操作规范，配合团队完成运营目标。 薪资福利:基本薪资：110元/天，试用期3个月；每月公休4天；公司不定时组织员工培训，提升工作技能；享有员工茶饮福利、重大节日福利、团建活动、新品优先体验等。 报名请将简历投递至邮箱：

招聘：店长 薪资：2500.0 服从管理，形象气质佳，国语精通。

89. 店员/销售顾问 | 日照市茶乡商贸有限公司 | 夏庄镇浮来青大茶壶标志跟前 | 若干 | 面议 |

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。