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招聘店长1名。有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、手工和补助。店长岗位薪资范围为5000至10000。工作地址位于泗水泉济路三发购物中心西60米。

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

济宁鱼台县招门店店长

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

[庆祝][庆祝]龙城正信楼熏卤世家招聘 [庆祝][庆祝]① 营业员倒班制（根据商场运营时间调整）工资：底薪+提成要求：性格开朗爱说话，有团队合作精神的25-45的伙伴。工作内容：负责店内销售，收银，卫生。②店长工作时间：10小时工作制，月休2天薪资待遇：底薪+提成+岗位工资要求：有管理经验，有团队凝聚力的30-45伙伴。工作内容:店面日常管理，销售，招聘！工作地点：龙城正信楼超市吴（同步）

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急招【产康门店店长】：高薪高待遇六险一金职责：负责门店日常运营、团队技术督导、客户满意度管理、门店项目销售。要求：有过产康店长或美容店长经验，了解产康修复等项目。地址：高新区美美杨柳中心联系电话（）

招聘门店销售店长1名。要求年龄40岁以下，具备5年以上建材、家居、装饰类门店销售或管理经验，熟悉建材产品特性与零售销售流程。熟悉曲阜本地市场，了解家装、建材零售客户的消费习惯者优先。全面负责建材门店的日常运营与零售销售管理，统筹门店接待、产品介绍、订单成交全流程。负责门店客户维护，跟进散户业主、家装客户的需求，提升客户满意度与复购率。试用期1个月，转正后基本工资3000-5000元，另加高额提成、工龄工资、绩效奖金和年终奖。缴纳七险，额外赠送意外险。工作时间为7:30至11:30，13:30至15:30，每周单休。工作地址为曲阜市孔子商贸城伦敦大街96号。有意者请将简历发送至指定邮箱。

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城市之星南门宋大房招聘：店长一名55周岁以下底薪：3000～4000上班时间：12：30—19：00：

连锁超市招聘——收银员两名，理货员2名，店长一名，管吃住，男女不限，工资5000保底+提成，联系电话同步

女装招聘店长1名：5000-10000+底薪+提成+考核奖励上班时间：中班/上二休一井号上班地址：井号城南优品道福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-45形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业联系电话：（）

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]天基权连锁店均可就近安排:店长10名，店员30名。行政班:8:00--12：002：00--6：00。周日休息，法定节假日休息。要求，年龄25-50岁，，有销售工作经验者优先录用。联系人：刘经理电话

招聘店长，年龄要求在18至45岁之间，性别不限。有销售经验者优先考虑，无经验者公司总部提供带薪培训。薪资福利包括保底10000元以上，提供、节假福利、月休四天、免费培训、日奖励和月奖励。工作地址位于嫩江市文苑商厦楼下。

传菜，打扫卫生

工作时间下午三点半到11点半月休三天工资2200-3000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

梁山，宏升日杂招店员，早8晚5，工资面议电话。好友们，谢谢

招聘店员。年龄要求在18至45岁之间，要求踏实肯干，沟通能力好。薪资为2600元。每月休息2天。

招聘店长快递站招店长，年龄28-40岁，做事踏实有责任心上班时间：早8:30至下班薪资3600-4000元地址：有朋路理工学院内联系

京鲁熟食兖州博物馆店招聘优秀销售营业员三名年龄45岁以下有责任心，会销售，能给顾客有较强的沟通能力，工资3200-4000+，节日福利等，每月两天带薪休班具体工作细节面谈联系电话：

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

招聘卤菜售卖员。工作内容包括熟食切菜售卖及卫生收拾。薪资为每小时10元。工作时间为10点到14点，共计4个小时。