【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

新店招聘：小鲁园招聘店长一名，工资7000一12000经理两名，工资5500一8000切配两名，学徒也可，工资面议工资及时管吃管住社保晋升空间大地址：四季朗悦和秦庄大厦联系电话：

招聘，途虎养车招聘修车工。店长，一名。修车工数名，工资3000到1万2。洗车工4名。工资底薪加提成地址雍景苑1期，北门西金山大道与欧兰路交界处联系电话

百果蜂精品水果店店长 负责日常管理 店面已基本完工 运营方式和薪资待遇面谈

京东名烟名酒连锁店，招聘优秀店长，上班时间8小时，工作时间，两个班

店长从事过单独带店的，有管理经验薪资福利:5000-8000招工人数:1名工作地址:泗水县济河办华联超市二楼

招聘A2双证驾驶员两名，要求能够胜任对班工作。工作路线为东平至梁山，交接班地点在干鱼头。保底工资7000元，待遇优厚，欢迎有长期工作意向者报名。

招聘砸墙老师，有意者可联系。

招聘钢筋工15人，负责320型号的钢筋工作。提供食宿。目前没有活干的老板请联系。

济宁市泗水县需要安装一个抽屉，寻找附近有空闲的师傅。具体价格由双方协商。

招聘喷砂工。

招聘海鲜店店长员工，面积680平米，包厢16间，大厅8桌，能力资源优先考虑，工资面谈，地址：浦东德平路，联系电话朱有兴趣可以挑战一下

店长全面负责门店日常运营管理，包括人员、业务、形象等，有带队或育成经验优先，具备业务谈判能力和风险控制意识。工作地址:河南省信阳市固始县中原路金府苑南20米

店长薪资3000-8000

三门峡万银世纪华联2000平超市夏县店/义马店各招店长一名，年龄:32-45岁，同岗位工作经验五年以上，月工资1W+，月休息4天，管吃住，联系人:徐总

中品维度商城自营店店长1.不限学历，有无电商从业经验均可，愿意学习线上业务，希望就近增收2.大学生、中专生、退伍军人及军嫂、返乡农民工、残疾人士优先报名，留守宝妈，城乡待业人员，电商爱好者皆可报名。1.通过拓展消费者在自营店店铺消费增加收益2.推动关岭县本地农特产品、文创产品、日用百货销往全国3.通过社群运营、短视频、直播带货等方式，拓宽产品线上销售渠道4.负责客户咨询对接及基础售后运维薪资福利:居家灵活就业，时间自主安排，无需打卡坐班，没有保底任务，收益透明。依据商品毛利的固定比例获得收益，一单一回算，后台即时显示，银联系统结算，多劳多得招工人数:100人公司业务人员从自营店店长中选拔工作地址:关岭民族文化广场中品维度商城关岭运营中心

烘焙店店长，营业员

招聘岗位：店员（2-3名） 白班 夜班 月薪2500-4500元左右，工作环境轻松，不用外出工作没压力晋升空间透明24小时营业两班倒可 选择黑白班工作 任职要求： 1． 形象整洁，手脚麻利，沟通能力良好，责任心强 2．能适应轮班，有线上美团饿了么京东外卖店工作经验者优先无经验可培训 工作内容： 3负责平台下单拣货准备与客人沟通问题 4维护店内卫生，整理货品陈列

便利店晚间兼职招聘 【岗位】 便利店晚间店员（长期兼职） 【工作时间】 每日 18:30 — 21:30（3小时），每月五天以上。全年固定时段，不随意调班 【工作地点】 济宁任城区（具体地址可私信） 【工作内容】 - 晚间营业时段收银、补货、理货 - 店面基础清洁与交接 - 协助处理简单客诉，工作氛围轻松 【薪资待遇】 - 月结，具体金额面议（根据经验从优） - 长期稳定者可适当上浮 --- 我们希望你是这样的人： 1. 年龄 25 岁以上，成熟稳重，有责任心 2. 已有稳定全职工作（附近上班），想利用晚间固定时间增加一份收入 3. 能长期做，至少稳定兼职 6 个月以上，不招短期过渡 4. 品行端正，做事细致，有基础的服务意识 5. 家住门店附近者优先，通勤方便才能长期稳定 --- 为什么这个岗位适合你？ - 完全不耽误白天工作：晚上 6:30 到岗，白天你该上班上班 - 时间固定、节奏规律：每天就 3 小时，没有加班文化，到点交接下班 - 工作简单、氛围轻松：便利店流程标准化，没有复杂人际关系 - 月结准时：长期合作，不拖欠

店长年龄25～42岁，有相关工作经验优先薪资福利:半天班，平均工资3000以上招工人数:各一名

店长40岁以下，有一定的管理经验。店长招工人数:1名报名地址工作地址:鱼台县湖凌三路锦绣华城4期售楼处三楼

爱琴海购物广场四楼自助餐餐找店长一名，工资面议，联系电话：

招聘服装优秀店长一名，工作地点金乡渡森男装店，要求有相关工作经验和导购能力，工作时间分早班和晚班，具体面议，联系方式为山东济宁地区电话通知。

岗位职责 1、门店运营：完成门店日常运营管理，包括排班、客户接待、验光服务辅助、产品讲解与成交转化； 2、拓客引流：执行门店周边地推、社群运营、异业合作等获客动作，完成月度引流目标； 3、客户维护：负责会员档案管理、复购跟进、售后服务回访，提升客户满意度与复购率； 4、团队协作：配合终端部进行团队日常管理，参与新人带教，逐步具备独立带店能力； 5、数据管理：每日完成门店业绩数据、客流数据、库存数据的记录与汇总，定期复盘分析。 任职要求 28-40岁，大专及以上学历，专业不限（视光、医学、教育、市场营销相关专业优先）； 有实体门店运营、零售管理、健康管理或教培行业经验者优先； 无行业经验者——集团提供完整商学园培训体系（店面基础、金牌店长核心课程 + 验光技能认证 + 驻店辅导）； 沟通表达能力强，能独立接待客户、完成产品讲解与成交； 有责任心、抗压能力强，愿意从基层做起，目标感清晰； 能接受区域内门店调配。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店利润分红，综合月薪 5000-12000元（视区域及门店业绩浮动）； 培训赋能：入职即享集团总部全套培训； 晋升路径：代店长 → 店长 → 区域经理，考核机制透明，升降级标准明确；

招聘店员3-5人 业务经理6人 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

，年龄，30-40岁，形象气质佳，性格温和，有耐心，沟通能力强，热爱茶文化，有销售经验者优先。 工作内容:接待顾客，茶叶介绍，打包收银，门店卫生。 待遇:薪资面议，环境优雅，工作轻松，长期稳定。

新筹备超市，在省道南侧，祥川聚源超市西60米，，45岁以下，懂互联网的优先

负责收银

招工人2名，在店里销售豆制品，工作时间早6：30一晚18：30，年龄不超50岁，善于沟通，讲究卫生，

选择合作是因为理解和认知， 在快节奏生活里，线上生鲜采购需求暴增，冻品市场更是一路狂飙。我们的线上冻品超市顺势而起，开辟全新赛道！品质是我们的生命线。直接与源头大厂合作，从源头把控品质，全程超低温冷链运输，确保送到顾客手中的每一份冻品都新鲜如初。我们的选品丰富，无论是家庭餐桌的必备食材，还是网红预制菜，应有尽有。现诚挚招募合伙人，无论你是电商运营高手，还是营销推广达人，或是供应链管理行家，都能在我们的团队中找到施展才华的舞台。作为合伙人，你将享受丰厚的利润分成，参与超市的核心决策。我们提供全方位的支持，从技术运维到客服售后，让你无后顾之忧。如果你渴望在电商领域大展拳脚，抓住冻品市场的红利，就别再犹豫，赶紧加入我们！一起打造线上冻品超市的领军品牌，共享财富盛宴！ 别错过冻品市场的黄金机遇！我们的超市位于经开区疃里镇S388路边交通便利，筹备冷库和超市（建筑完工，现在就是装修和冷库建设）同时建设。现诚邀有识之士成为合伙人，一起优化选品、拓展业务，共享利润分成，开启财富增值新征程。 外地的合作暂时不考虑，以济宁和嘉祥、疃里人为主，找1-3位合伙人。可以出钱也可以不出钱，看能力。 诚招志同道合的合伙人，负责运营/营销，只要你有热情、懂市场，就能在这里实现财富自由。 非诚勿扰