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新筹备超市，在省道南侧，祥川聚源超市西60米，，45岁以下，懂互联网的优先

岗位职责： 1、商场品牌服饰销售管理； 2、负责卖场商品的美观陈列及日常店铺运营 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌管理经验者优先； 3、身高要求158以上。 工作时间：每天8小时 月休*天 过节福利 保险补贴 全勤奖 高提成 综合薪资5K-8K 工作地点：济宁永旺购物中心一楼

济宁任城区招聘店长，烤鸭师，片鸭师，各一名，工资面议，电话

[玫瑰][玫瑰]东里，保罗时尚专卖店，招优秀店长，导购员要求：18～40岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责；待遇：半天班+底薪+提成；有需要找个好平台展现自我魅力的，赶紧来吧，有意向者请联系我（扩散～扩散）~

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

汶上县华联超市招聘店长一名，联系电话

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

招聘：店长薪资：4000-10000元1.执行公司工作计划，完成下级下达任务目标2.店面日常管理工作3.定期参加公司组织的培训学习4.做好员工培训、激励、管理5.做过销售主管6.具备良好的沟通能力

名烟名酒店招聘店长 倒班，月休2 天带薪休假 工资底薪加提成 有酒水相关工作经验优先 薪资面议

招聘信号工一名。

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山东济宁招聘司机，驾驶6米8高栏车，不负责装卸，无需缴纳。薪资为8000元底薪加分红提成，多劳多得。有意向者可报名。

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店长薪资福利:底薪+提成｜缴纳五险一金公司福利工作地址:嫩江市桥东军民路1082号

天津连锁生鲜店招聘店长1名，同岗位3年以上经验，有专业水果店经验有效，45岁以下9000-15000元理货员2名，能收银，理货卖水果工人，半夜接货，底薪4800+2天公休不休息每天200元奖励+300元店长奖励=5500元以上岗位提供食宿！联系电话

期待您的加入！招聘店长两名岗位要求：负责赶大集果蔬超市门店的管理与盘点工作！与门店店员统筹协调工作安排！有超市工作经验者优先！薪资待遇：3千+店营业额提成，欢迎嫩的加入！报名电话：

店长年龄25－50岁，会电脑者优先薪资福利:工资：3000－5000元，有提成，分红上班4点30－12点30，月休1天，联系电话，有意者请在12点至下午1点或者下午4点至5点联系工作地址:柳州新农贸海吉星

诚心招聘岗位：（不耽误接送孩子）店长（员）：10名电话：期待优秀的你加入我们，非诚勿扰

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

全职工，打菜工，切菜工

会使用电脑点餐，服务好，工作认真的

负责新店开业筹备，带店培训新员工，需要出差，底薪四千，月休四天，工作时间12小时，加班一小时20元，如月休加班一天150元

打扫卫生服务客人

岗位职责： 1. 负责冰淇淋挖球及门店日常运营，确保出品标准一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点与补货 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4. 能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

店面销售店员

岗位职责： 1.负责海鲜摊位日常销售工作，包括称重、打包、收银及顾客接待 2. 保持摊位整洁卫生，按规范陈列海鲜产品，确保新鲜度与品相 3. 主动介绍当季海鲜品种及烹饪建议，提升顾客购买体验与复购率 4. 配合进货验收、库存盘点及损耗登记，及时反馈货品需求 5.遵守食品安全与操作规范，配合市场管理要求完成相关记录 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应早市节奏，吃苦耐劳，身体健康 3. 有零售、餐饮或水产销售经验者优先 4.无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.服从安排，具备基本的算术能力和使用电子秤、收款设备的能力

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岗位职责： 1负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础服务意识，有相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者