
店长11-20人月结全职东营西城万达附近优先,油田退休职工优先
月薪4-8000诚聘:
综合管理
运营管理
直播运营
销售经理,
店长、店员、
管理、销售、
片区总经理、
人事、文秘、
行政管理,
前台接待!
媒体运营!
电商运营!
上午8:30~12:00
下午1:50~5:00
月休6天,
月薪4~6000+
有五险一金
东、西城各有三家店!
可兼职(或在家办公)
请交换电话
面试地点:
西城万达2号门 D3-2079董总
店长1-2人月结
广饶苏伊特装饰工程有限公司店长,1人,不限,有装修相关工作经验,具有较强的店务管理经验,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,精通团队管理、客户管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,制定高效定量的日常工作计划,做好门店各个部门的分工管理工作,监督门店开支管理,把握开支尺度,监督门店内外的清洁卫生,合理安排工作以及对员工的培训教育,4000-10000,电话:,地址:广饶县亿丰建材城南门A30-9
店长年终奖全勤奖有提成
招人啦|东营西城高端家具销售店长顾问底薪3000-4000+提成店长工资面议年终奖+绩效+全勤+工龄奖有经验者优先录取学历中专起,经验不限,零基础可学喜欢家具、乐于沟通的朋友欢迎自荐或者推荐:
店长月结
岗位名称:门店店长(东营新山海奥特莱斯商业管理有限公司);商业管理岗(针对大型零售门店或相关连锁机构)岗位要求:1.大专以上学历。专业接受范围广泛,无明显专业限制。需有一定的商业经验或者相关经验在门店管理方向有明显成效者优先考虑。2.具有强烈的责任心,能够承受工作压力和挑战,并具备优秀的团队合作和沟通能力。在人员管理和业务开展上要有高效的执行能力。3.对零售行业有一定的理解和洞察能力,能够根据市场变化调整门店运营策略,并有良好的销售业绩记录或相关管理经验。薪资待遇:月薪范围在6000-10000元之间。
店长
1-2万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
馆长
5千-1万/月
店长3-5年学历不限
门店馆长(负责单店全链路运营与盈利增长,共享精武阁品牌发展红利)
我们是谁
精武阁散打搏击俱乐部,专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练,拥有专业标准训练场馆、资深教练团队,深耕本地搏击教育领域,口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期,急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长,携手打造本地头部搏击教育品牌,共筑事业版图。
核心权责(管店、管队、管业绩)
1. 全店运营统筹:负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地,严格落实学员训练安全规范、风险防控,保障场馆高效、合规运转。
2. 团队搭建与管理:独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训,搭建完善的销售话术体系、教学服务标准,制定团队绩效考核机制与晋升通道,激发团队战斗力,带领团队达成业绩目标。
3. 业绩增长与拓客:主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局,落地老学员裂变活动,策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动,实现门店客源增长与营收持续突破。
4. 教学与口碑把控:全程监督课程教学质量、训练安全流程,优化教学服务体验,处理学员及家长咨询、售后问题,维护门店品牌口碑,提升学员续课率与转介绍率。
5. 门店发展规划:调研本地市场竞争环境,分析客户需求,制定门店阶段性运营策略,配合品牌整体规划,助力门店规模化发展与新店拓展。
我们要找这样的你
1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验,能独立统筹门店全流程运营工作。
2. 结果导向,具备超强的目标感、执行力,擅长团队管理、业绩拆解与营销落地,有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。
3. 沟通协调能力强,擅长客户关系维护、市场资源对接,具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。
4. 热爱搏击、体育教育行业,认同精武阁品牌理念,有责任心、事业心,能全身心投入门店运营,愿意与品牌共同成长。
5. 具备良好的运营思维,能熟练做门店成本核算、数据复盘,优化运营效率。
你的专属收益(付出即有高回报)
1. 丰厚薪资待遇:底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励,综合收入上不封顶,能力越强收益越高,优秀者年薪远超行业水平。
2. 完善福利保障:节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训,工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。
3. 广阔发展平台:门店处于快速扩张期,管理层岗位空缺,优秀馆长可晋升区域运营负责人,参与品牌核心管理,共享品牌发展红利。
4. 全方位运营支持:品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训,无需从零起步,给足运营权限,让有能力者放手施展。
5. 事业价值实现:打造个人行业口碑,主导门店发展,深耕搏击教育赛道,实现职业理想与财富双丰收。
店长3-5人月结
联达统仓共配商业管理(山东)有限公司门店店长,5人,大专及以上,不限,全面主持店面的经营管理,店面产品的促销活动的策划及落实,做好门店人员的分工管理、培训教育工作,监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,4000-8000元,电话:,地址:山东省东营市广饶县长安路77号
店长1-2人月结
店长需有三年以上零售、服务行业店长工作经历,且具备推拿按摩养生店管理经验,熟悉店铺运营管理流程,涵盖人员管理、库存管理、客户服务管理、财务管理等各个环节,确保店铺运营高效有序;自身掌握扎实的推拿按摩技术,熟练运用中式按摩、传统按摩、中医按摩等至少三种按摩手法,能依据客户不同需求提供专业、舒适且有针对性的按摩服务,有效缓解客户疲劳、放松身心、改善身体状况,赢得客户高度认可与信赖;具备良好的领导能力与团队协作精神,能够有效组织和激励团队成员,提升团队整体业务水平与服务质量,定期组织员工培训与技能考核,根据员工表现制定个性化培训计划与职业发展规划,打造积极向上、专业高效的团队;有较强的市场营销意识与销售能力,能够依据市场需求与店铺实际情况制定营销策略,组织促销活动,提升店铺销售额与市场份额;具备良好的沟通能力与应变能力,妥善处理客户投诉与突发事件,维护店铺良好形象与客户关系,确保客户满意度始终维持在较高水平。薪资福利:保底五千加绩效奖金招工人数:2名工作地址:山东省东营市卫德盲人按摩九家连锁店均可
店长包吃包住年终奖1-2人月结
店长薪资福利:面议招工人数:1人五险、月休4天、包吃住、节假日福利、年终奖工作地址:黄河路与东二路交叉路口明潭公园内
道路标线1-4天1-2人
明天需要临时工一名,负责马路上划线及零活,工作轻松,无需技术。薪资为150元一天,需工作两天。工作地点在西五路附近。
山东东营招聘:办公大楼招聘维修1名,有工作经验者优先条件优越,工资面议,工资及时发放,联系
综合维修工1-2人
招聘:办公大楼招聘维修1名,有工作经验者优先条件优越,工资面议,工资及时发放,联系电话:
种植工/杂工日结
山东东营水果萝卜大量招人,招聘双苗眼人员。箱子货按5毛一米计价,袋子货按3.5毛一米计价。薪资日结,一天一结,绝不拖欠,不压工资。
店长收银员
———————————耕云网络招聘电商合伙人,月收入3000-10000,线下招聘电商合伙人,公司实体经营,有成熟经验及规模,现招聘合伙人数名,无需投资,要求可以简单操作电脑,有空余时间,有执行力,有想法,能主动学习新知识,无需经验公司全程指导,点此链接拨打:井号://临西小帮/VLaqssCg4kXBASk———————————长虹五金招聘店员3名,工资:3500-5000元要求:20-50岁,员工,有c1证,长期工,短期勿扰,有经验优先点此链接拨打:井号://临西小帮/Y5ST5mmJfA0FoCJ———————————临西县芝卷卷披萨招聘店长、店助、收银员2人要求:30-40岁,员工,有门店管理经验,(无经验可培养)责任心强,服从安排薪资:4000-6000元,具体面议点此链接拨打:井号://临西小帮/QuFCQZVMLnrljLp———————————联华服装城火热招聘啦招聘岗位:销售岗位,收银岗位待遇优厚,环境舒适,有无经验均可,踏实肯干优先!面试咨询:联华服装城三楼服务台联系电话:
店长
老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力,能培养店铺销售人员,负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上,懂搭配(另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议)【穿版销售1名】身高1.65,能协助销售以上岗位要求有工作经验,面试通过,立刻上班电话同步:(芝芝姐)
门店店长
5千-1万/月
店长月结高中
岗位职责
1.负责销售、团队、货品、展厅、客户、售后,目标:完成门店业绩目标、提升客单价、维护老客户、管好门店成本
2.制定门店每月度 / 每周销售计划,分解业绩到人,跟进每日成交、意向客户
3.接待大客户、疑难客户,谈大单、处理价格谈判,协助导购逼单
4.管控报价体系,把控优惠权限,不乱放折扣,保证利润,客户意向大的最低折扣需请示老板最终决定
5.客户分类管理:到店客户、装修公司 / 设计师、老客户转介绍,定期回访跟进
6.展厅维护:样品干净、无破损,样板搭配、灯光、物料、价签完整;及时更新新款、撤旧款
7.跟进客户订单:核对型号、色号、规格、数量、加工要求、送货地址、交货期(瓷砖重点:同批次色号不同,必须提醒客户一次性备货,避免后期补货色差纠纷)
8.到店客户做好接待登记,未成交客户做好及时跟进工作(分解到人)
9.店长需要本地人,没有家庭牵绊者优先考虑,年龄30左右
门店店长
6-8千/月
店长有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,接待会员。
2.维护场馆器械。
任职要求:
1. 30岁以下,。
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
上海食其家入职交五险一金做五休二包吃住
6-8千/月
店长包吃包住月结本科
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标,分析经营数据,优化菜品结构与动线布局
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格把控食品安全、卫生标准及成本控制,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 餐饮行业店长或储备干部经验优先,具备基础管理能力
2. 热爱服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 学历不限,有餐饮连锁品牌工作经验者更佳
4. 接受轮班制,能适应快节奏工作环境
5. 享受带薪年假、包吃包住等基础福利
福利待遇:
工资:6000元-8000元/月
福利:做五休二(轮休),缴纳五险一金,节假日三薪及带薪年假
食宿:提供食宿(正常上班提供2餐,住宿环境为快捷旅馆、2人一间,独立卫浴、空调)
营业员防损员
商业大厦中心店招聘1. 学历不限2. 年龄:45周岁以下;果切员工18–35周岁,蔬菜理货员可放宽至50岁,有生鲜、商超相关工作经验优先录用3. 岗位职责:生鲜商品补货陈列、排面整理、商品保鲜维护、责任区域卫生清洁4. 任职要求:可接受早晚班,吃苦耐劳、爱惜货品、工作细心5. 其他要求:具备良好顾客服务意识,服从门店岗位调度安排6. 人员编制:水果6人、水产5人、蔬菜3人、牛羊肉4人、猪肉6人、刀手2人、打称3人,防损5人,收银5人将根据个人经验调配岗位联系电话:
理货员日结
山东省·东营市仓储、理货招聘:时薪28元,节日福利、有夜班补贴,现金结算。做好现场交底与安全确认,身体健康,包住,缴社保
店长3-5人月结全职
月薪4-8000诚聘:
综合管理
运营管理
直播运营
销售经理,
店长、店员、
管理、销售、
片区总经理、
人事、文秘、
行政管理,
前台接待!
媒体运营!
电商运营!
上午8:30~12:00
下午1:50~5:00
月休6天,
月薪4~6000+
有五险一金
东、西城各有三家店!
可兼职(或在家办公)
请交换电话
面试地点:
西城万达2号门 D3-2079董总
肉类分割师1-2人月结
【招聘】:慧智超市招聘肉品销售一名,主要负责冷鲜肉分割销售。有工作经验优先录用。工资待遇4000。联系电话:地址:垦利财富新城
导购月结
招聘!招聘!招聘!优宜家小商品城现招聘导购员薪资:3000–5000元要求:工作积极乐观即可!联系电话:
诚聘店员
3-5千/月
店员有提成3-5人月结全职
母婴店诚聘店员
我们主营母婴用品、奶粉、辅食、纸尿裤、童装等。
诚邀有爱心、喜欢孩子、做事认真的你加入。
有无经验均可,带薪学习,上手快。
工资:底薪+提成+奖金,多劳多得。
店员月结
满佳喜超市招聘店员岗位职责:1、负责外卖平台的订单接受并在店里分拣出相应的订单产品;2、产品到店后入库整理;3、定期盘点;4、12小时工作制;任职资格:1、年龄21-35岁2、工作认真踏实,执行力强;3、初中以上学历,有生活常识,做过超市类型的工作优先工资:底薪加绩效到手5000-5500左右有意者联系:()地址:西城北一路和西二路交叉口三楼
店员营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
接待顾客,介绍商品,做好销售,处理简单售后
理货补货,陈列商品,检查效期,协助盘点
收银收款,做好账实核对
门店环境卫生,完成开店闭店工作,服从店长安排
任职要求
18‑45岁,学历不限,有无经验均可
善于沟通,服务意识好,踏实肯干
接受轮班、节假日上班,能站立工作
会基础手机操作;食品岗位需健康证
库迪咖啡店长咖啡师
3-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备基础的数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,热爱一线管理工作,愿意在门店长期发展
储备店长
岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理,确保各项业务指标的达成;
2、监督店内食品安全与卫生标准,维护良好的顾客用餐环境;
3、处理顾客投诉与反馈,维护品牌形象与顾客满意度;
4、执行促销活动,提升门店销售业绩。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉门店运营流程;
2、出色的客户服务意识,能够有效解决顾客问题;
3、良好的沟通协调能力,能够处理内外部关系;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营找超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘东营门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。