岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

招聘店长助理，要求有1年以上工作经验，学历为初中及以上。薪资福利为3000-8000元加提成。招聘人数为2人。提供节日福利，。工作地址位于东营经济技术开发区府前大街55号金融港G座二层。

新区酒店招聘：店长2名：工资面议前厅经理2名：工资面议服务员5名：4000—5000洗碗工2名：3500—3800每月4天休班，福利待遇优厚，欢迎有志之士加入！电话：马

招聘店长，人数不限。薪资范围为5000至7000元。月休4天，提供五险、生日福利、节假日三薪及其他福利。工作地址为金瀚家园北门麦便利。

广饶餐饮店招聘：店长：1名（要求：有工作经验）前台（要求：18-45岁）洗碗工：1名要求：18—55岁，长期干，有工作经验者优先录用，工资面议，待遇优厚联系电话：5

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

有门店管理经验优先。

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-55岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长1名。年龄要求需电话咨询，身体健康。性格需大方开朗，具备良好的沟通表达能力。有拍照、视频剪辑、直播经验者优先。需具备基本审美能力，能做好商品陈列展示。负责门店水果及礼盒的陈列、售卖等日常运营工作。薪资为3000-8000元每月。工作地址为华都世纪城店。

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招聘直营店店长。薪资为每月5001至7000元。岗位职责包括负责当地本土风粮油日化商行的日常经营，负责拓展销售渠道并开发新客户，以及负责门店货品陈列和出入库管理。任职要求为学历和专业不限，需责任心强且踏实肯干，党员及退伍军。

招聘联通驻店经理。薪资为3000元以下，具体面议。上班时间为09:30至17:30。要求懂电脑操作，会使用手机，有销售经验。

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招聘营业员和猪肉分割师，人数若干。要求中专或技校学历。薪资范围为3000-6000。工作内容为猪肉分割及销售，以及收银工作。山东东营

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招聘店员。年龄要求为25至45岁。要求服务态度好，学历初中以上。月薪为3000元。每月有两天休班。工作时间为上午7点50分到11点30分，下午1点30分到6点。工作地址为二店古玩城。

公司发展需要，精英招聘1.招聘岗位：导购5名;2.要求条件：责任心强，沟通能力、适应能力强；有家电销售经验优先录用; 3.薪酬福利：月度工资+提成+社保+福利。联系电话：

祥和招聘半天工一月两千，负责店内事务，（下午两点到八点）从正式上岗那天开始计算）每月十号之前结账联系电话

招聘店长和店员。薪资为3000至5000元以上。小二放羊奶粉专营店东营分公司招聘店员16名，底薪3000元加奖金。招聘店长10名，底薪3500元加奖金。招聘部门经理3名，底薪5000元加奖金。店面综合业务薪资为2000元加奖金。有工作经验者工资可面谈。工作地点包括万达、胜采、钻井、锦华、瑞康、东安、垦利、河口、利津、广饶。

招聘摆货理货人员若干名。工作时间为上午六点到十二点。薪资面议。

西城水产市场需要看店干活人员，工作时间9-13，15-21，薪资4000左右，包吃不包住（）