私域店店长, 薪资3300元/月, 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

三楼拉夶童装招聘优秀导购/店长/1名 要求： 1，年龄20-40周岁（有销售经验优先） 2，五官端正，亲和力强，善于沟通，销售能力强 3，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排 工作时间倒班制 薪资待遇：底薪➕➕提成➕月休3天➕生日假 有意者联系:（） 欢迎自荐➕推荐

招聘：3000-6000元急招店长一名 薪资：3000-6000元/月 店长1名：负责门店日常运营管理工作，包括销售目标达成、团队协作推进及客户关系维护。具备建材行业从业经验者优先。熟悉门店管理流程，具备良好沟通协调能力及责任心。 业务员多名：负责客户开发与维护，跟进项目需求，完成销售任务。具备一定抗压能力，有建材或相关行业工作经验者优先，积极主动，注重服务细节。 煮饭阿姨1名：负责员工中餐的准备与厨房卫生工作，确保用餐环境整洁，按时完成餐食制作与清理工作。工作时间前完成就餐及卫生清洁后下班，工作内容清晰明确。 所有岗位薪资面议，具体根据个人能力与经验综合评定。

（席店长） 3⃣导购6⃣名 工资2000一4000 电话

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店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

招聘：江西众联文化发展有限公司招聘服务员、店长薪资：3000-10000元/月岗位一：服务员1.负责客户接待与服务，保持服务区域整洁有序；2.熟练操作服务流程，及时响应客户需求，提升客户满意度；3.配合团队完成日常运营工作，遵守公司各项规章制度。任职要求：责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排。岗位二：店长1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班与任务分配；2.监督服务质量与安全规范执行情况，确保运营高效有序；3.协调客户关系，处理突发问题，提升顾客体验与团队凝聚力。任职要求：具备一定管理经验，具备较强的组织协调与应变能力，有服务行业工作经验者优先。工作地点：江西省通信产业服务有限公司宜春分公司铜鼓项目部福利待遇：包吃

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘：店长 薪资：2500元以上/月 能吃苦耐劳，有耐心，全职店长，底薪加提成

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宜春泊水湾附近招聘厨师，有意向请联系李平台

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招聘 三顾咖啡黄岛启纪广场店店长。 工作地点：青岛市黄岛区启纪广场咖啡店。 薪资：，4500以上。正常5500。 要求：需要入股门店10%以上，成为门店的股东。年底净盈利分红。 工作内容：管理门店 公司地址：黄岛区启纪广场 联系电话☎

招聘：户外运动服饰 「岗位」：店长 「位置」：光明COCO City A馆/福田皇庭广场 「待遇」：综合薪资8-12K 「上班时间」：早晚排班（8小时） 「任职要求」：38岁以内，，有服装店长经验两年以上优先 「联系方式☎」：（）

• 安踏【招贤纳士】 1⃣优秀店长： 岗位条件：①有时间②肯学习、肯努力③较强的组织能力④听从指挥 岗位待遇：5k～1w+，缴纳社保，有公休 2⃣优秀导购： 岗位条件：①有时间②肯上进③服从安排④善于沟通 岗位待遇：4k～1w+，缴纳社保，有公休 薪资发放时间：每月15日 工作地点： 安踏博兴博城六路综合店 安踏博兴博城六路儿童店 安踏博兴天元购物广场店 安踏无棣圣豪成人专卖店 安踏无棣盐百成人专卖店 ♂♀男女不限，有经验者优先 ☎联系电话：闫经理

清河北国阿芙精油专柜 导购4名 底薪2000➕提成➕奖金，前三个月保底3500-10000➕ 店长1名 底薪2500➕提成➕奖金，前三个月保底4500-15000➕ 工作时间：两班倒。早班8:30-15:00晚班15:00-21:30 要求：形象好，气质佳，具备较强沟通表达能力和较强顾客服务意识，善于学习、为人诚实可信、责任心强，有化妆品销售经验者优先。年龄20-35岁，店长有三年以上经验可放宽至45岁。 +节假日三薪+每月三天公休+节日福利。 联系：☎徐女士

0519中粮品牌连锁店高薪招聘 店长 5名 月薪4000-15000元 店员 15名 月薪3500-12000元 大健康行业主播讲师 2名 月薪：5000-20000元 文员 2名 月薪2800-3500 财务 1名 月薪:3000-4000元 工作环境好，早八晚五，有休息日 联系电话： 张助理 快速上岗就来井号 招聘求职:

招聘：厨师长(1人)薪资：6500~8500/月上午：07:00-13:00下午：14:30-18:00职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师工作内容及职责：1.协助创维食堂出品、管理。2.负责客餐。3.菜品研发与创新：负责新菜品的研发、试制与成本核算，结合市场流行趋势及本地口味，制定月度菜单更新计划。建立并维护菜品库，确保出品具有独特的品牌辨识度。4.标准化与质量控制：制定并完善菜品标准卡（SOP），包括食材规格、切配标准、烹饪流程及出餐温度。负责出品质量的日常监控与抽查，确保出品的稳定性和一致性。5.后厨团队管理：具备极强的团队精神，合理安排后厨人员排班、岗位分工，营造积极协作的工作氛围。组织后厨员工的技能培训与考核，提升团队整体业务水平。6.成本与沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，与前厅经理、采购部门保持高效沟通，及时处理客人对菜品的反馈，协调食材采购与库存管理。监督厨房食品安全、卫生规范及设备维护，确保符合相关法规。

招聘：店长薪资：2500.0-3500.0元/月职位详情：能吃苦耐劳，有耐心，全职店长，底薪加提成

生鲜经理 1年以下，不限 薪资福利:6000~8000元/月 招工人数:2人 工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街厚德大酒店

樟树街上馆子店招个收银员，工资面议

世丰城关师傅剪刀面招聘前台1名，后厨杂工1名，厨师1名，年龄25-45周岁。电话

负责店内事宜

招聘：传菜员 | 石膳家 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1. 持有C1驾照；2. 性格开朗，活跃，责任心强；3. 忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

负责前厅接待店内事宜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识