
店长
森舍男装|招聘店长和销售搭配师薪资:底薪3500+提成3-5个点,综合8000-1.2万,业绩优秀上不封顶任职要求1.年龄18-35岁,热爱穿搭、审美在线,有男装零售经验优先2.善于沟通,有亲和力,能捕捉顾客需求,提供专业搭配建议3.目标感强,抗压能力好,愿意挑战高薪员工福利月休4天满1年享有带薪年假法定节假日三倍工资入职即缴纳当地社保奖金补贴:全勤奖,达成奖,销冠奖联系人:连总电话:()
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘
职位:店长、见习店长、店员!
学历不限,经历不限。
沟通能力强,踏实肯干。
综合工资3000-10000
年龄 :18-44周岁以下,
男女不限
工作时间:8小时月休四天
交五险
地址:崔桥地板城公交车站
电话:
江苏常州超市需要熟练长期稳定的刀手,工资7000至10000,生鲜主管6000到10000
7千-1万/月
店长月结
常州超市需要熟练长期稳定的刀手,工资7000至10000,生鲜主管6000到10000电话
江苏常州龙湖天街女装招聘【招聘品牌】臻妡【招聘岗位】店长【薪资结构】基础底薪5700+绩效
6.7千-1.25万/月
店长月结
龙湖天街女装招聘【招聘品牌】臻妡【招聘岗位】店长【薪资结构】基础底薪5700+绩效1000+个人提成3%~8%+总提0.5~4%【岗位要求】有品牌女装店长经验优先,年龄40岁以内【公司福利】月休4天+缴纳五险+带薪年假+节日福利+各项单促激励【联系方式】欢迎感兴趣的小伙伴来聊,也欢迎推荐!
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力
3. 擅长团队协作与沟通协调,能有效激励一线员工
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 认同公司企业文化,具备责任心与服务意识
店长店员
3-8千/月
店长3-5人全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
力工长期
招聘大龄工,年龄54岁以内,要求身高170cm。工作内容为协助主操手抬铝皮、蜂窝板,属于体力活。长白班,工作时间8:00-20:00,共12小时,配合加班,有效工时10.5小时。薪资为23元/小时。需通过160职业病体检,并提供无犯罪记录证明。工作地点在薛家天宇广场附近。
焊工长期20人以上月结焊工证
招焊工30名
工作环境好,非流水线,节奏不快,中午休息1小时,下午吃饭时间30分钟
岗位要求:
1、持证焊工,18–49周岁;
2、面试考核:平角焊、倒流焊;
3、常规体检(需要电测听)。
薪资待遇(自选):
方案: 35元/小时+1元/小时(住宿补贴)|包吃,不包住
方案: 35元/小时|包吃包住,水电费平摊
工作地点:江苏常州金坛区高新科技园
名额有限,熟练焊工优先,有意请联系
中午一点半准时集合
二保焊长期日结焊工证
常州二保焊工 420一天 长白班
岗位:不是流水线!需要焊工证!二把刀就能上,活简单好干,主要做平角焊,
上班时间:,长白班,
薪资待遇:385~400元/天,每周可以预支!
其他说明
车间环境尚可,工件不重,要求不高
长期活,不是短期临时工,活源稳定
能看懂简单焊缝,焊缝成型基本规整就行,要求不苛刻
食宿:包吃一日三餐免费 有宿舍四人间!
店长店员
赵一鸣零食店招聘一、店长,5000-10000元/月1.身体健康,有零售行业相关门店管理工作经验,需有门店管理实际操作经验1年以上;2.良好的沟通能力、组织协调能力,服务意识强,工作踏实、有较强的责任感;3.有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上,优先录用。二、店员,3000-4000元/月负责门店日常理货收银等工作,有超市零食店工作经验者优先。地址:赵一鸣城北桥头店和城南旭日小区路口店联系电话:
店长1-2人
【招聘】博士园生发养发:招聘:因店面扩展店长1名,(有美业管理经验优先待遇优厚店员3名,学徒工数名,年龄16—45岁,工资待遇面谈,上不封顶,两天公休,提供住宿,带薪学习,底薪+提成,有意者面谈。联系电话:地址:临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发
店长
老意法新意法招聘1老意法楼档口2楼(韩系极简)高薪聘请!招经验者销售3名会搭配沟通能力强有亲和力与责任心老意法商圈裤子品类优先。2新意法楼档口(韩系极简)高薪聘请!招经验者店长1名店长2年以上,沟通能力强擅长管理,有亲和力与责任心,新意法商圈优先。:高底薪+高提成+高奖金上不封顶(不拖欠工资):具有一定的团队管理力,执行力强效率高,不混日子,一心搞钱!!!!电话同步
店长1-2人
老意法二楼高薪诚聘韩系风店长1名要求:老意法做过两年以上店长,有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,善于和客户沟通,手上有客户资源优先能力强可年终分红本店韩系简约风待遇好成长空间大,店内氛围好有意联系同步
店长/主管
6-8千/月
店长全勤奖餐补1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有较强的服务意识与结果导向思维
店员营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责店内日常接待与顾客服务工作
2. 完成店内各类销售活动及日常运营活动
(无销售目标和强制任务)
任职要求:
1、善于沟通、拥有良好的 服务意识和沟通能力 工作认真负责
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入队
有耐心不急躁
3、具备良好的学习能力,有销售或服务经验者优先 热爱健康行业者更佳
4:工作内容简单,但需要认真负责任 务实
5:年龄要求30-55岁
汽车配件批发店理货发货
4-7千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2. 核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3. 定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
私影助教
300-800元/天
营业员日结兼职假期工全职不压工资,工作轻松有单独休息室
日结
日结
日结不压工资
工资轻松,和客户互动,玩游戏,看电影
厨师长月结全职
新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名,要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验,薪资待遇面试,联系电话(),有意向者私聊或推荐,谢谢!
常州新北区招聘猪肉分割师傅,要求5年以上经验,能熟练掌握分割技能,身
8千-1.2万/月
肉类分割师包吃包住1-2人月结全职
招聘猪肉分割师傅,要求5年以上经验,能熟练掌握分割技能,身体健康,吃苦耐劳
常州招储备店长入职交五险一金包吃住
5-6千/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标,分析经营数据,优化菜品结构与动线布局
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格把控食品安全、卫生标准及成本控制,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 餐饮行业店长或储备干部经验优先,具备基础管理能力
2. 热爱服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 学历不限,有餐饮连锁品牌工作经验者更佳
4. 接受轮班制,能适应快节奏工作环境
5. 享受带薪年假、包吃包住等基础福利
福利待遇:
工资:5000元-6000元/月
福利:做五休二(轮休),缴纳五险一金,节假日三薪及带薪年假
食宿:提供食宿(正常上班提供2餐,住宿环境为快捷旅馆、2人一间,独立卫浴、空调)
店员家具销售有提成免费培训3-5人月结全职
家具销售
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 准确完成开单、收款
3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、及时上报异常情况,维护良好服务形象
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4. 服从门店日常管理要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州店长招聘240一天在线招聘信息,主要招聘常州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。