源通物流公司招聘带班工长，工作地点在省常州市。要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7400-10800元/月，提供节日福利，工资可预支。

常州汇诚商贸公司急寻带班工长，薪资为7200-10000元/月，提供工作餐。

招聘工程师，薪资为6000元以上每月。要求会二维、三维图纸制作。

招聘高炉工长，要求年龄在40岁以下，具备实际操作1000m³级别以上高炉的经验，并有3年以上相关工作经验。专业技能特别突出者，年龄条件可适当放宽。

常州利民商贸有限公司招聘工长2人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求45岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为7000至10800元/月，月休4天。上手快，有老员工带，面试通过即可上工，活儿长期稳定。

招聘工程师，薪资为4000-8000元。岗位职责包括负责项目的规划、设计和管理工作，要求能看懂建筑图纸，熟练使用CAD，能适应出差，吃苦耐劳，服从管理，善于沟通，积极上进。学历要求大专及以上，有项目管理经验者优先。适应期薪资为3000-4000元/月，另有差旅补助。福利包括免费住宿、工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、交通补贴、午餐补贴、晋升空间和节日礼物。

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与督导； 2、处理生产过程中出现的异常问题，并推动纠正与预防措施的实施； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质的数据分析，制定相应的改善对策； 6、建立并维护生管内部管理制度与规范； 7、编制与优化生管相关的作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织培训学习及落实现场5S管理工作； 9、回复客户交期，并依据交期统筹安排产品的排产、生产及组装等环节执行； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业； 2、具备10年以上工作经验，其中5年以上PCBA行业生产管理经历，3年以上主管岗位经验； 3、熟悉SMT/DIP生产工艺流程及核心设备的技术特点； 4、掌握生产计划排程、精益生产理念及制程品质控制方法，了解从计划到交付的全流程运作； 5、具有良好的数据分析能力、问题解决能力以及品质持续改善的推动力； 6、熟悉ISO9001体系标准，熟练使用ERP/MES系统； 7、具备出色的组织协调、沟通表达和团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

常州市武进区招腻子/大白/墙漆320一天 当天结清

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本公司新购全新电车16.5米飞翼箱车，现招聘3名驾驶员。工作范围为常州周边250公里以内。薪资按绩效计算，到手不低于12000元，多劳多得，每月准时发放工资。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备团队协作精神和基本应变能力 5.遵守职业道德，服从管理，责任心强

雄安新区起步区大学城招聘一名小市政工长，要求有现场实际经验，月薪面谈。

北京市西城区招工长/工程师，室内装修改造，现场工长一名，月薪10000，负责现场人员组织安排，协调各工种工作安排

北京市西城区招工长/工程师，工装现场管理，各工种的人员工作安排，现场协调等

26层铝木招个工长

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

1.学历与经验：中专及以上，相关专业优先，男女不限，20-40岁（优秀者年龄可适当放宽）2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。 4. 其他：细心严谨，原则性强，无重大安全事故记录，能配合工厂生产节奏，及时处理生产异常。

工作职责 1、协助夹具工程师完成夹具图纸绘制、BOM清单整理及验收资料等文档编制； 2、依照标准规范进行尺寸、公差及技术要求的标注，输出可用于加工的图纸； 3、参与夹具装配与调试过程，配合工装技术员处理现场装配和调试中的技术问题； 4、参与工装投入生产后的试制阶段，负责收集新产品小批量生产过程中夹具相关问题，并反馈试制数据，推进工装的优化与调整； 5、编制并归档工装夹具的保养与维修技术文件，监督工装技术员对维护流程的执行情况； 6、负责工装夹具日常维护管理工作，按备件采购流程开展相关作业； 7、协同生产与设备部门对现有夹具结构进行改进，提升自动化产线的运行效率与稳定性； 独立承担简单项目或样件项目的工装设计任务。 岗位要求 1、资历水平： 教育：大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 经验：具有一年以上工装夹具设计相关工作经验； 2、能力/素质要求： 能力：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，以及应对突发情况和解决问题的能力； 技能：熟练操作办公软件、CAD及3D设计类软件，精通SW、中望3D者优先；具备CCS或线束行业工装夹具设计经验者优先。

18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点，不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生，接待一下客人，没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作

资格要求 Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理及线长工作经验者优先考虑。

【岗位定位】 我们将您视为未来的工厂合伙人。目前公司处于从10人小公司向50人规范化工厂跨越的关键期。我们需要一位懂工艺、能动手、会管人的“多面手”，不仅管理生产，更要从0到1参与新车间建设，共同打造高效的生产基地。 【薪资范围】 1.月薪：10,000元 - 15,000元（税前） · 注：该范围基于“懂工艺+能管理+参与建厂”的高综合素质要求设定，具体根据面试情况定薪。 ·年度绩效分红： 对于能力突出、能伴随公司一起成长的优秀人才，满一年后可享受车间绩效分红。 【岗位职责】 一. 【当前核心任务：车间建设与规划】 1.负责新车间（注塑/吸塑/挤出/吹塑）的布局规划、设备选型建议、安装调试跟进。 2. 协助建立水电气等基础设施的配套方案，从生产角度优化作业流程。 3.参与车间标准化建设，建立从“0”到“1”的现场管理制度。 二. 【全面生产管理】 1.全面负责车间日常运营：统筹安排注塑、吸塑、挤出、吹塑及包装各工序的生产订单，确保按时、按质、按量交货。 2.精通生产工艺，能现场解决常见的工艺技术问题（如注塑缺陷、吹塑壁厚不均等），指导调机师傅进行工艺优化。 二.【团队建设与人员管理】 1. 负责车间人员的招聘面试、技能培训、绩效考核与日常管理。 2.建立“传帮带”机制，提升现有10人团队的技能，并规划未来50人团队的管理架构。 3. 营造良好的车间氛围，提升员工稳定性，解决员工矛盾。 三.【物料与成本控制】 1.管理原料仓库，建立原材料（特别是不同塑料粒子、色母）的领用与核销制度，严格控制物料损耗。 2. 推行降本增效，对水口料、废品的回收利用制定标准流程。 四.【设备与安全管理】 1.建立设备保养台账，监督日常点检，减少设备故障率，保障安全生产“0事故”。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁（经验丰富者可放宽），大专及以上学历，高分子材料、机械或模具相关专业优先。 2. 5年以上塑料行业生产管理经验，至少精通2种工艺（注塑、吹塑至少通一项，熟悉吸塑/挤出工艺者优先）。 3. 熟悉各类塑料粒子（如PP, PE, ABS, PET等）的材料特性。 4. 关键能力： · 懂技术、能动手： 不仅是坐办公室管理，遇到调机难题或技术骨干请假时，能自己顶上去调试机器或解决技术难题。 · 规划能力强： 有参与过新工厂/新车间筹备、设备安装调试经验者优先考虑。 · 能管住人： 性格既有原则性又有亲和力，能镇得住场，尤其在初期小规模向大规模扩张时，能建立有效的管理规则。 5. 软性素质： · 创业心态： 我们不招“看摊”的，我们招“建摊”的。愿意在车间建设初期与公司一同吃苦，接受偶尔的加班加点。 · 条理性强： 面对多品种、小批量或大批量的订单，能合理安排机台和人手。 【我们提供】 事业舞台： 从10人到50人，您不仅是管理者，更是建设者和合伙人。 · 薪酬保障： 提供远高于行业普通班组长水平的薪资，认可技术的价值。 · 发展空间： 表现优异者直接晋升为工厂厂长，全面负责新工厂运营。 【工作地点】 [金坛珠山路66号（金海盛科技园） 【应聘方式】 如果您觉得自己是我们要找的那位“将才”，请直接联系我们，投简历。加微信请备注“应聘车间主任”。

岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的安装与调试 3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性 岗位要求： 1. 掌握基础的数据编程技能 2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统 3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具有团队合作意识

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本； 4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配； 5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。 任职要求： 1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源； 3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化； 4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责订单信息的归集与整理，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货物流转状态，完成相关记录的核销工作 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间向工厂端进行汇报与对接 4.配合其他职能部门，协同推进日常事务处理 任职要求： 具备责任感，工作态度严谨细致 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与协调技巧，能有效应对和处理问题 拥有跨部门协作意识，实现办公室与车间之间的高效衔接 有家具厂相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1、参与公司产品中结构模块的开发与日常维护 2、承担产品结构部分的运维任务，及时处理各类技术问题 3、负责撰写与项目配套的技术资料及文档 4、协助开展产品测试、物料进度跟进及品质管控工作 5、协同其他部门完成跨职能协作，保障信息高效流通 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年结构设计相关从业经历； 2、熟练掌握croe、AUTOCAD等设计类软件； 3、具有扎实的机械设计理论基础； 4、有吸尘器（卧式吸尘器）、洗地机、手持工具类产品开发经验者优先； 5、责任心强，具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 6、能接受出差安排

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