
班长
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整
3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别,配合维修人员保障设备正常运行
4. 做好加工过程中的自检与首件报检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准
5. 配合生产计划按时交付合格工件,如实填写加工记录与交接班日志
任职要求:
1. 学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先
2. 有1-3年CNC加工经验,熟悉常用金属材料特性及切削参数选择
3. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
5. 接受倒班安排,服从车间生产调度与管理要求
锻造生产线带班班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉锻造生产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
4.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队协作
联系人:
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技团队管理
岗位职责:
1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2.监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3.处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境
任职要求:
1.具备优秀的组织能力与团队管理背景
2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,能够与员工建立和谐的协作关系
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证数据准确;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性;
在确保产线稳定运行基础上,准确记录各项在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造行业管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物相符。
班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,提出优化建议;
3. 对生产人员的工作情况进行监督与管理,提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力;
3. 具有高度的责任感和积极主动的工作态度。
物流仓库白班生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责仓库生产现场管理,降低客诉率,提升拣货与打包准确率
2. 优化拣货路径与作业流程,持续提高拣货效率与人效产出
3. 落实“现场八字方针”,保持生产环境规范有序
4. 实时监控生产进度与订单交付节点,保障生产秩序稳定、高效运转
5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带动意识
4. 能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,执行力强
5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据,发现问题立即反馈并推动解决,保障生产顺畅;
在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的临时性工作任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班制度,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物相符。
招聘工段长班组长
8000-13000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产质量与作业规范,及时发现并解决现场异常问题
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标,保障产能稳定
5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验
3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础
4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
5. 接受倒班安排,能适应工厂现场管理节奏
保姆月结
急急急【订单类型】上午钟点【工作地址】铂雅花园【工作时间】8:00-13:00【工作内容】打扫140平卫生,烧五六个菜,做湖南菜四川菜或者贵州菜要求卫生干净整洁麻利眼里有活耐心【薪资标准】3500单休。
配菜
常州武进区天禄广场外卖店招配菜师傅一名6000~7000,学徒工也可以,只要能吃苦耐劳就行,联系电话:
熔管氩弧焊工工厂焊工氩弧焊不锈钢安装
焊工工作地址:常州横山桥长白班440一天可以带手机焊不锈钢自融管会氩弧焊(小摇),焊不锈钢自融管,厚度1.5左右,要求单面焊双面成型,有识图能力20~48岁,有焊工证
气保焊探伤氩弧焊工电焊工厂焊工氩弧焊焊接不锈钢安装
焊工工作地址:省常州市金坛经济开发区双龙路10号8点-17点(后期会加班)做六休一53/时对接接头、角接接头的双面焊、单面焊;材质:不锈钢(奥氏体、双相钢),碳钢,低合金钢,复合板,常规厚度5-30mm,至少3年工作经验,技术过硬会的越多越好;手工焊为主,必须会,氩弧焊、气保焊,兼有最佳;会探伤拍片,无损检测二级或三级(根据设计图纸要求);焊接要求按照作业指导书25-45周岁,双证(安监+特设)
钳工
常州新北项目(电话面试)钳工大工:38/H钳工中工:34/H钳工小工:28/H(包吃住,,依法缴税,工时300+)
工长工程师
【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作,包括公司内部相关部门之间和外部供应商,及项目与客户之间的,协调项目经理开展项目的执行(进度协调,采购)2、负责提项目的采购请求;编写项目分包程序;负责分包项目工作;推进技术文件更新;评估技术方案可用性;协调订单的到货管理;澄清与供应商之间的技术问题(PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸);跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好(至少读写熟练,口语交流)6、良好的协调,组织和沟通能力井号工作地点:浙江、工期:一年以上、工作制:5*8、尽快到岗井号简历至:井号电话:
工长工程师
起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
广东储备干部工作地址:广东中昂家居有限公司5000-8000元/月有提成|有补助|管理规范
5000-8000元/月
工长工程师月结
储备干部工作地址:广东中昂家居有限公司5000-8000元/月有提成|有补助|管理规范
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1年以下中专/中技生产制造
岗位职责:
1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出;
2、编制公司所需各类数据报表,完成日常数据汇总与统计工作;
3、统计并整理员工考勤记录,按时完成考勤数据汇总;
4、协助完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,工作态度端正、责任心强;
3、具备良好的应变能力和沟通技巧,细致耐心,条理清晰。
工作时间:早八晚五(提供午餐)
薪资待遇:
工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。
储备干部 实习生
200-400元/天
生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率
3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析
任职要求:
1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常
3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理
(1)负责组内人员的日常组织与监督工作
(2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗履职
(3)编制生产计划,并依照计划或客户订单要求,保障产品质量与产量,提升作业效率,控制生产成本
(4)组织实施岗位人员的入职前培训及工作表现评估
(5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并反馈结果
(6)执行现场管理措施,维持车间正常秩序和制度执行
(7)负责本班组生产数据的统计与汇总工作
(8)强化现场管控,确保车间规章制度有效落实
(9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况
2、设备管理
(1)负责生产设备全周期管理与控制,涵盖设备申购、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等环节
(2)编制设备点检与保养计划,并按计划执行维护作业,完整填写记录并按规定归档保存
(3)针对设备运行异常及时响应,发现问题后立即追踪处理并上报结果
(4)掌握所辖设备的备件与材料库存状况,统计使用消耗情况,提出采购补充建议
任职要求
(1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑
(2)熟悉企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识
(3)具备较强的生产组织协调能力和现场管控能力
(4)熟练使用Office办公软件,掌握CAD、ERP等生产管理系统的操作应用
(5)具备较强抗压能力与执行力,工作认真负责,富有责任心
值班工长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产车间现场的日常运作管理,严格执行既定生产计划,确保产量、品质及交付进度达到标准要求;
2、跟踪生产设备运行情况,及时发现并解决工艺偏差、设备异常等技术问题,保障产线稳定运行;
3、贯彻执行安全操作规程,监督作业人员规范操作,消除潜在风险,确保生产环境符合环保与安全规定;
4、合理调配班组人力资源,组织开展岗位技能培训,提升员工操作水平和应急响应能力;
5、收集整理生产过程数据并进行基础分析,提出改进措施,助力生产效率与产品合格率提升;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,冶金工程、材料科学或相近专业者优先考虑;
2、具备3年以上冶金行业同类岗位车间管理实际工作经验;
3、具有较强的现场协调与问题处理能力,能够高效应对各类生产突发情况;
4、熟悉安全生产管理体系,了解环境保护相关要求,具备较强的安全防范意识;
5、具备优秀的团队组织能力和沟通协作能力,能带领班组高效完成各项生产目标。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作;
4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域;
2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
生产组长(制剂)
7000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化学药仿制药生产管理GMP认证FDA认证固体制剂小容量注射剂
有外用制剂车间工作经验者优先
岗位职责:
1. 依据年度、月度及周计划,制定每日生产安排,组织并监督实施,确保任务按时闭环完成;
2. 按照生产计划统筹人员配置,合理调度班组资源,保障生产进度稳定推进;
3. 实时掌握库存动态,结合生产需求提报物资预警信息,避免因物料短缺影响生产;
4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作,确保批记录填写及时、准确、真实,并负责汇总复核与签字确认,落实各生产区域的现场管理;
5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训,推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行;
6. 落实质量监控点的检查工作,防范质量风险,确保产品符合质量标准;
7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核;生产过程中发生异常时,立即上报车间主任及QA,并迅速采取有效措施防止问题扩大;
8. 推进班组成本管控,优化资源配置,确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标;
9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动,持续提升班组GMP执行水平;
10. 完成车间交办的临时任务,协助车间主任完成日常管理相关工作;
11. 定期沟通了解员工思想状况,规范行为管理,坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设,组织技能竞赛,做好人才梯队培养;积极参与车间及部门组织的各类培训,不断提升专业能力;
12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改,提升现场管理的合规性与科学性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学相关专业,具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验,熟悉产品生产工艺;
2. 熟练使用办公自动化软件,具备基本公文写作能力;掌握相关设备操作,具有较强的现场问题处理能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
数控机床车间负责人
8000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
诚招数控车床车间主管,懂机加工图纸,管理员工,安排生产,把控产品质量,月薪8000‑12000,金坛上班
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定生产战略规划与年度目标,优化产能配置,结合行业动态与竞品分析为管理决策提供依据。
2、统一管理生产排程与资源调度,协调物料、设备及人力,及时应对异常确保订单按时交付。
3、构建并实施质量管理体系,开展质量培训与过程监控,严格把控产品品质。
4、主导物料与制造成本控制,减少浪费与库存积压,达成年度降本指标。
5、全面负责生产安全工作,落实安全制度、教育培训、现场检查及应急演练机制。
6、推行6S管理与可视化建设,改善现场环境与作业流程,提高生产运行效率。
7、统筹设备全周期运维管理,落实保养、技术改造,保障设备稳定高效运转。
8、推动工艺革新与技术升级,引入先进方法与实践经验,激励员工提出改进建议。
9、建立生产数据统计分析机制,定期生成运营报告,牵头持续优化提升绩效水平。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、生产管理、工业工程、机械、供应链等相关专业优先考虑。
3、具备8年以上生产管理经验,其中5年以上同行业管理岗位经历。
4、持有生产管理师、ISO9001内审员、安全管理人员、设备工程师等证书者优先。
5、熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件、数据分析工具。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
玻璃下单接单
熟练使用WPSExcel
岗位要求:
1、具备较强的协调与表达能力;
2、可自主高效完成工作,关注细节处理;
3、能适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识。
栏目概述
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