招聘：店长薪资：3000元以上/月沟通能力强，能吃苦耐劳

招聘：门店店长薪资：1800元以上/月门店整体运营管理；制定销售目标；管理店员，培训产品知识；客户重大问题处理；库存管控，门店活动策划。

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店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

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招聘：店长薪资：5000元以上/月1.身体健康，有餐饮门店全盘管理经验。2.较强服务意识、沟通协调能力，有责任心与团队精神

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

岗位职责： 1. 招砍杉树师傅，每方90、30一40年的林场，三千多亩，砍三十米留三十米， 2.按规范进行木材截断、归堆及现场清理工作 3. 定期检查和维护油锯、安全绳、防护装备等作业工具 4.遵守林业采伐规程及安全生产管理制度，杜绝违规操作 5.配合林业部门完成采伐台账记录与现场验收工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本林木识别能力，了解当地常见树种特性 3.有林区作业经验者优先，接受岗前安全培训 4. 具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能适应户外作业环境。

湖南永州江华新建母猪自繁自养场，招聘饲养员1名，25岁至55岁以下，工资面谈，联系电话唐生

永州市东安县招外墙腻子/大白/墙漆，自建房点工，

扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

工地在湖南省永州市宁远县主要工作内容是用刀或油锯砍10公分左右的杂树和病树枯树。用打草机清理林中杂草等工作。要求能吃苦耐劳。工资月结包吃包住不拖欠工资。但适用山林工作者中介勿扰。

高薪招聘1小时工（15元/小时）当天日结2店员（4500-7000元/月）要求；吃苦耐劳，踏实肯干者优先3店长：（店内卖货）（5000-9000元/月）要求；热情开朗，客情能力强，建立客户友谊与信赖，有效解决客户问题电话：

招聘：巷子牛肉面店长（长涪汇店）薪资：6500-8500元/月面馆店长工作职责细则一、经营管理（核心职责）制定年度/月度经营目标（营业额、毛利率、成本率等），分解指标并推动达成，定期分析营业数据优化策略。调研市场动态与竞争对手，策划促销活动（如开业优惠、季节套餐），执行品牌推广提升客流量。管控整体成本，包括食材采购价、人力成本、能耗支出，目标将综合损耗率控制在合理范围（蔬菜≤8%、肉类≤3%）。二、日常运营统筹前厅后厨协作，监督出餐速度、菜品质量（如面的口感、汤底标准）及服务流程（迎客、点单、送客规范）。落实每日卫生清洁标准，涵盖店面环境、操作台、餐具消毒（遵循“一清二洗三消毒四保洁”），定期检查消防与设备安全。管理库存，执行“先进先出”原则，设置安全库存阈值（生鲜1-2天用量、干货7-15天），每日盘点避免积压或缺货。三、团队管理负责员工招聘、入职培训（产品知识、服务礼仪、操作技能、食品安全）及定期在岗培训，建立培训档案。制定排班表，合理分配人力，处理员工矛盾，通过绩效考核、奖惩机制提升团队效率与凝聚力。为员工提供职业发展指导，明确晋升路径，营造和谐协作的工作氛围。四、供应链与食品安全筛选优质供应商，建立合格名录并签订采购协议，明确质量标准与退换条款，实施ABC分级管理。执行双人验收制，落实“四查”（资质、外观、包装、数量），对不合格食材当场拒收并溯源追踪。组织食品安全培训，规范食材处理、存储温区划分（冷冻库-18℃以下、冷藏库0-4℃等），杜绝食安隐患。五、客户服务与合规直接处理顾客投诉与反馈，快速响应解决（如面品问题、服务失误），提升满意度与回头率。确保面馆遵守劳动法、食品安全法等法律法规，规范劳动合同签订、员工薪酬发放及证照公示。维护门店形象，监督员工着装、言行举止，确保符合品牌服务标准。

店长薪资福利:工资4500＋，包吃，月休三天（带薪）招工人数:一名工作地址:安顺北门

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包吃包住有五险 可兼职可全职 可日结月结 每日签到领耐心哦 工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

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招聘：店员薪资：3000元以上/月沟通能力强，能吃苦耐劳

招聘：收银薪资：3000元以上/月形象气质佳，灵活，能吃苦耐劳，有工作经验优先

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早餐店包子售卖，有经验者且本地人者优先，要求能吃苦耐劳。

招聘：餐饮主管薪资：3800元以上/月负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度2.监督并协调厨房与前厅工作，保障菜品出品效率与品质3.管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务水平4.控制成本，优化库存管理，确保食材新鲜与合理使用5.处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好形象

招聘营业员，要求具备良好的学习沟通能力、交际技巧及团队合作精神，具备抗压能力、吃苦耐劳精神以及积极的工作态度。有销售经验特别是相关行业在湖南永州地区的经验者将优先考虑。

招聘：店长薪资：4000元以上/月身体健康，吃苦耐劳

招聘店长1名；营销经理多名(男女不限)要求：20岁以上，沟通能力强，心里素质好，有积极性！能接受上夜班（工资面议)，欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆（滨江悦）

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性