男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、[收银员]1名；[理货员]1名。月综合工资4000+二、[生鲜肉技师]1名，工资5000-6000+（熟手！）三、[店长]1名。月综合工资5000-10000+我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！四、招工要求：年龄22-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！工作地点：九华、易俗河金玲店、岳塘区时代公馆店联系电话：张女士（）

管理门店进出货物

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受适应倒班及节假日在岗安排 5.有连锁品牌店长经验或成功带教新人经历者更受青睐

店长有一年以上连锁店长经验薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:湘乡嘉亨茂二楼圣易璐女装

湘潭市韶山市招电焊(焊工)

吃苦耐劳，服从管理！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合质检人员完成产品检验 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升综合操作能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字读图、理解简单操作指令 3.工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4.适应倒班制或流水线作业节奏，服从生产安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【德国外企·欧拓环宇】四厂急招！ 网红“瘦身工厂”——干活像健身，赚钱还塑形！ 岗位：汽车内饰操作工（非流水线，无重体力，可走动，不憋闷） 要求男女比例1:1，20-50岁（放宽至53），健康，有工厂经验，能倒班 薪资：计件制保底180元/天（12h，吃饭计薪） + 超产奖500-2000元 → 月综6000-8000元，月休2~4天，次月底发薪 福利：免费两餐（三菜一汤）｜宿舍6人间（空调热水器，月费100）｜晋升：班组长→主管→厂长，优秀者出国工作，20多个国家可安排。｜3~6个月转正 环境：德企标准，4S级干净敞亮，自由走动，轻松不累 面试：6月30日（周二）或7月2日（周四）上午10:00，二楼会议室（周末不面） 湘潭岳塘区东站工业园188号 必带：身份证 + 体检报告（可后补），提前20分钟到，我们会发定位+实景视频 新厂刚开，岗位先到先得！德国大平台，速来占位！

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客户服务或售后支持经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

因业务发展需求，本店招聘炉头一名工资10000不等，看手艺谈，前厅店长一名工资10000/12000，主管一名工资6000/7000，宿舍近，福利好，月休三天，工作地点汉中门金鹰特惠附近，有没上班的兄弟联系我，望兄弟们推，胡

任丘超市招聘：店长，服务员，收银员，小时工，男女不限要求：服务态度要好，有责任心，踏实，能干长期的年龄18-55，一天公休，节日福利，店长7000-8000，有经验员工，工资3500-4500，有意者联系！联系电话：地址：在华油运输小区

招聘：门店长薪资：3000-5000岗位日常工作：1、接待到店或线上客户，挖掘需求并介绍产品2、跟进意向客户，完成报价、签约与交付衔接3、维护货架、价签与客户档案，做好成交登记岗位要求身体健康，无不良记录；沟通执行能力良好，踏实细心，能适应班组正常排班；经验不限，公司提供岗前带教。工作地点：南京建邺区俏厨娘工作时间：标准班制，按企业排班执行。

招聘：店长薪资：3000-8000岗位职责如下：1.负责手机产品的销售与推荐，为客户提供专业的产品咨询和使用建议；2.完成门店或线上平台的销售目标，维护客户关系，提升客户满意度；3.参与产品陈列、促销活动执行及库存管理等日常运营工作。任职要求：1.有销售经验者优先，无经验可培训上岗；2.喜欢与人沟通，性格开朗，抗压能力强；3.能够适应门店工作节奏，有责任心，服务意识强。工作地点：具体以实际安排为准。工作时间：按门店排班执行，轮班制，具体以实际情况为准。待遇面议，根据业绩情况发放相应提成。欢迎踏实肯干、想靠自己努力赚钱的朋友加入，一起把好产品带给更多用户。

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九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

【老农果招聘】井号米罗云山店水果理货员：名要求：48岁以内，能吃苦耐劳，服从安排肉类分割师：名要求：55岁以内，有1-3年猪肉分割经验，服务意识强——————————————井号欣积福湾店家禽技工：名要求：男女不限，能熟练解剖鸡鸭，有团队精神——————————————井号江湾广场智荟生活超市防损员：名要求：55岁以内，会开车，有团队精神，工作简单易上手——————————————福利待遇：工资+社保+生日福利联系电话：非诚勿扰，有意直接来电！（请在8点到17点之间来电）

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级汇报执行情况 5.配合品牌方完成临时性市场活动与协同推广任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

招聘npc有经验者优先 岗位介绍:密室工作是有趣的在玩中工作，工作就是玩，作为谜之岛密室的一员，你需要精通接待、解说主题、互动、带客入场、打扫卫生、胆大心细、npc真人角色扮演、上班不迟到早退、没有手机游戏瘾、等各种技巧!在互动的时候施展你的幻影移形或者凌波微步!解说的时候你还能体验传说中的监控室的乐趣….…一天工作下来既不辛苦又觉得开心，躺在床上你或许还会期待明天又会遇到怎样奇葩的玩家和各种啼笑皆非的剧情。闲暇的时候也格外欢乐有充沛的时间自我学习。 工作要求:限18岁以上，如果你形象气质佳,性格开朗，胆子大，能吃苦，有责任心，又热爱密室工作，轻松好玩的上班环境，快来加入我们吧 地址:嘉亨茂万隆中央广场7楼谜之岛超级密室

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 5积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

本店招聘收银员理货员若干名，要求性格好，能吃苦耐劳！理货员就是负责自己管辖区域的商品摆放，报货，整理。收银员负责日常结算工作

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

亚洲第一乳企伊利招聘导购地点：天虹湘潭，沃尔玛，麦德龙门店工作内容：门店陈列维护和产品销售年龄25—46薪资待遇：底薪＋提成＋社保+补贴优势：单品结构成熟，自然销量很好，门店管理完善，话费补贴＋节假日补贴要求：吃苦耐劳，闲人勿扰～有意向联系戴

急招理货员（湖南湘潭）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.长期稳定，服从安排。薪资：5500-7900元/月，包吃住，计件结算，多劳多得。只招长期工。名额有限，招满为止。当天可安排上岗。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

店长一名，收银员2名，学徒4名

**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。