店长有管理经验，有责任心薪资福利:6K~1.2W，社保+月休四天+生日福利+节假日福利+奖金+化妆补贴+旅游奖励招工人数:两名工作地址:吾悦广场，襄阳万达，航空路民发，天元四季城，襄城武商，南国，荆门银泰

伙牌玲玲西饼招聘：裱花师傅1名工资3500-5000，裱花学徒2名工资2400-3000，收银员3名工资2600-3500，店长1名5000-8000，电话

✈✈✈招聘店长！ 全国连锁二类医疗器械体验店 店长要求：诚信务实，责任‬心强，品行端正，学习‬力强，执行‬力强！会沟通交流 年龄：18岁-50岁 待遇：底薪+提成+奖金+晋升 电话：

网络店长 店铺日常运营 薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13% - 30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000 - 20000元）；带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制 工作地址:新世纪25栋201

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、统招大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验者优先; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：荆门万达 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试（襄阳）-体检-入职

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招聘：门店店长 薪资：4千-8千 1. 门店全面管理 负责门店日常运营管理，落实公司各项规章制度，保证门店正常有序运营。 2. 销售目标管理 制定并分解门店销售计划，带领团队完成销售任务、业绩指标，提升门店营业额与利润。 3. 团队管理 负责员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

本店招聘:熟手美容师和店长，底薪2000到4000，上不封顶。电话 转介绍成功有奖

招聘：店长主要以店面管理为主要工作

需要10kv和0.4kv师傅，电工，工作地址：湖北省襄阳市南漳县

明天张集大河口附近搞活，有闲的师傅没。

襄阳市南漳县国旺公司招一名技术好的履带吊司机

今晚10点，襄阳市樊城区高新万达广场招广告安装、舞台搭建大工木工师傅，换翻转板，300元8小时，去的，有工具

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

婉楸服装店 常年招聘 ✨ 店长 / 店员 店长 底薪 3000 + 全勤 200 + 提成 店员 底薪 2400 + 全勤 200 + 提成 • 管饭 + 节日福利 综合工资：3000～8000 元 福利超好 • 每月公休 2 天 • 不休息一天补贴 100 元 • 满一年 十三薪（多发一个月工资） • 生日福利：鲜花 + 蛋糕 + 集体庆祝 想上班的抓紧联系，好岗位不等人！

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 2. 热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基本解剖学与中医基础理论知识，能识别常见禁忌症 5. 有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先

发布时间： 2026-职位要求：店长青海省海东市乐都区碾伯街道南凉大街60号唐道时代风尚20号楼2单元2211室联系人：左经理（）联系电话：。

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招聘：东津科技职业技术学院促销员13-17日上班时间9:00-18:30。

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招聘：收银员薪资：3900-5000元/月岗位职责：1、负责收款、找零、刷卡、扫码支付等结算工作。2、熟练操作收银机、POS系统，确保交易金额准确无误。3、核对商品价格、避免错收、漏收4、每日营业前准备备用金，确保零钱充足。5、营业结束后清点现金、核对账目，确保账实相符。6、，按规定将营业款存入指定账户或上交财务。7、识别纸币真假，防止现金损失8、打印并核对销售单据，确保信息准确（金额、商品、日期等）。9、整理每日收银记录，汇总销售数据，配合财务对账。上班时间：早班：06:00-16:30中班：9:00-18:00

万达广场金街招聘。收银员一名联系电话

导购 有销售经验优先，自信，会穿搭，活泼开朗 薪资福利:底薪2500+提成+福利，综合工资4000～6000

公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.实时跟踪销售动态，提报合理采购需求； 5.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：27—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：5k—7k，绩效提成1.0%，底薪5500，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

零食顽家折扣超市 诚聘店员 家门口的人气零食店，聘优秀店员，期待踏实肯干、热情开朗的你加入！ 招聘要求 • 年龄：20-45周岁 • 品行端正，有责任心，手脚麻利，善于沟通 • 有零售、超市、零食店工作经验者优先 薪资待遇 • 薪资模式：底薪+高额提成 • 工作环境轻松干净，氛围好 利龙源大市场 零食顽家折扣超市 有意者请直接到店咨询或电话联系张店长

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店长 有一定的工作经验和销售经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:6名 工作地址:樊城襄城宜城南漳保康老河口

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先