
店长理货员收银员
【招聘】【招聘】【保康好想来零食明泰店招聘】1.收银兼理货员,年龄20岁—45岁以下,身体健康,必须有健康证,有经验者!优先录用,薪资加绩效加满勤加社保补贴!带薪月休1天,节假日福利!月工资可达三千以上!2.店长1名,45岁以下,实习期2个月,薪资4000元,转正后绩效考核,4500元以上,年终奖金,要求有超市管理经验,善于沟通协调和组织管理!联系电话:
店长1-2人月结全职
招聘:珠宝店长
薪资:6000-10000
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职资格:
1、2年以上零售业公司相关工作经验,珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停。
6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停;
7、礼品福利多多哈
期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好!!
工作地址:襄阳武商mall
店长有提成1-2人月结
急上岗:金谷附近保健品店招聘店长一名熟悉电脑早6.30—11.00下午2.00—4.00形象气质佳销售能力强底薪3000元加提成刘姐
导购店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
店长1-2人月结
国有企业超市店长1.35岁以下,有超市同岗位经验2.大专以上学历,985/211优先,后期可转正薪资福利:月薪8K,入职买社保招工人数:1人工作地址:襄阳
湖北襄阳东津中心医院食堂档口招打杂工,月休2天,工资2800。非诚勿扰!联系方式
2.8千/月
杂工月结
东津中心医院食堂档口招打杂工,月休2天,工资2800。非诚勿扰!联系方式
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保包吃夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
店长
【酒店店长】要求:员工,40岁以内薪资:8000-15000负责门店整体运营管理、人员、服务、客诉、门店业绩统筹,有门店管理经验优先。【零售经理】要求:员工,40岁内薪资:10000-20000需要有美业督导巡店经验,或者医药/中医代表相关经验;负责全部门店产品销售统筹,下店给员工做培训、带教销售技巧、梳理销售流程,跟进门店销售业绩有意向:
店长1-2人
比特熊电竞诚聘店长1名高薪招聘,能者多得!岗位职责1、全面负责,管理网管、保洁、收银,考勤、员工培训2、落实充值活动、做好客情、客诉处理3、把控全场卫生、机器设备巡检,基础故障对接4、货品盘点、账务核对,实名登记等合规要求任职要求有网吧店长管理经验优先管理经验优先懂基础电脑硬件、了解主流游戏,有营销思路责任心强,做事稳重,会带人,地址:比特熊电竞联系:
店长1-2人月结
店长有2年以上餐饮管理经验薪资福利:综合薪资6000-8000元以上招工人数:1名工作地址:东区海龙大酒店旁
山西太原店长年龄25岁~55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天
店长1-2人
店长年龄25岁~55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天
店长包吃包住
袁记招聘薪资1.实习员工:基础工资+全勤奖励+保险补贴(实习期一个月,考试转正),约3200元2.转正员工:基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励(400-1000),约3500元-4200元3.美团奖励,看美团评分,评分4.5及以下每个人罚款100,4.6不奖不罚,4.7每人奖励50元,4.8每人奖励100元,4.9每人奖励200元4.代理店长:基础工资+保险补贴+全勤+技能工资+绩效奖励+稽核巡店考核奖励(400-1000)4200约-50005.店长:基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励(600-1200)+稽核巡店年度考核奖1200,约4500-55006.包吃、包住(部分门店),月休4天(周末节假日停休)法定节假日享受3倍工资,工龄工资工作时间:早晚班,工作时长11h/天早班:7.30-20.30晚班:9.30-22.30早晚班休息2小时(这个是一个模板,具体上班时间还是看在哪个门店,工作小时不变)上班地址:四川宜宾莱茵春天,新儿童医院店联系电话:刘经理()
验配师
3-6千/月
营业员1-2人全职
1.负责接待客户,为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。
2.熟悉产品知识,以便准确向客户讲解。
福利待遇:带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利
餐饮店长月结
古茗门店店长招聘启动,要求候选人在湖北襄阳地区,年龄在24至35周岁之间,拥有大专及以上学历,负责门店日常运营管理工作,监督饮品制作与服务质量,组织员工排班与技能培训,控制门店成本与库存管理,薪资待遇为5500元至8000元。
理货员收银员
连锁超市小时工招聘岗位来啦!(一个月发两次工资)岗位一:收银工作时间:门店安排(16-17元/小时)工作时间:绿地附近岗位二:蔬菜理货工价15-16元/小时工作地点:襄阳府附近以上岗位最低做满90天)联系电话:(同步)
理货员月结
岗位名称:理货(五险一金)工作地点:湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号薪资待遇:7500-8000元/月,月结,考勤透明可查岗位要求:1.持有效身份证件,入职体检合格;2.,无不良嗜好,无重大安全事故记录;3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇:每月15号准时发薪、加班费按国家规定计发、缴纳五险一金
营业员收银员
鲜绿源水果仓储中心招聘:收银员/营业员,月薪3000—3500元,对班,早班7:30—15:30或者晚班15:00—23.00,地址:民发世纪城锦都汇,电话,
收银员肉类分割师
8.招聘谷城乐享生活超市招聘生鲜主管1名,工资3000,杂工一名,年龄50岁以内,要求会开车,工资3000收银员3名,工资2400,猪肉分割师1名,工资3500;收银员5名,工资2300;生鲜部员工2名,工资2300;肉柜员工3名,工资2500;联系电话
店长1-2人月结
三色麻女装一襄阳区域——新店扩招职位:优秀店长:2名身高160,形象气质佳;32-45岁之间,三年以上品牌女装团队管理经验,有目标感较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪十提成十奖励+社保,月休4天,综合薪资7000+上不封顶晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址:襄阳区域井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系:总部人力资源部邹女士
理货员
3-4千/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包,保障出库效率与准确性
3.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题
4. 维护理货区域清洁与安全,协助做好防火、防损等基础管理工作
5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务,服从工作安排
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏工作环境
2.无经验要求,有仓储、零售或物流相关经验者优先
3. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备
4. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
5.服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳门店店长人才招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。