招门店店长超市生鲜主管

全权代表老板负责管理门店各种事情

家政派单老师，45岁内。有家政派单经验最少1年以上

我们是线上团购超市线下服务店，招店长，日常工作很简单，就近分配！薪资：底薪3000+销售额提成+绩效奖金综合薪资范围：4000-8000左右任职要求：1、要情绪稳定，微笑服务，语言表达流畅，有良好的沟通协调能力、亲和力和服务意识;2、必须会基本电脑操作,会打字会使用表格；3、有责任心，诚实守信，对工作负责；4、工作可就近分配（负责维系顾客关系,线上沟通,线下服务）5、新熟手皆可，有社群团购经验者优先；上班时间：早八晚五,上六休一。年龄要求：24-48岁

品牌店铺管理18岁-40岁，热爱销售，能拿高薪，有责任心，正直，团队意识强。负责品牌店铺管理薪资福利:底薪3000/4000+提成10%+总提2%20：00-8：00（提前下班一个小时扣15）

店长，1工作地址:武汉底薪4000-5000➕业绩爆点16%➕➕不定期奖励➕小组提成外地报销路费有沟通能力！有赚钱欲望，敢于挑战自我！

品牌店铺管理18岁-40岁，热爱销售，能拿高薪，有责任心，正直，团队意识强。负责品牌店铺管理薪资福利:底薪3000/4000+提成10%+总提2%20：00-8：00（提前下班一个小时扣15）

招聘：店长薪资：3500-5000"1.要一起参与设定公司的年季月的业绩目标，并且要进行详细的量化，最后推动执行。2.把已经设定的业绩计划严格执行并为结果负责。3.培训和管理销售团队，保证他们顺利上岗，并监督团队业绩目标的完成进度。4.标准化和优化整体的工作流程。提高队成员协同作用的效率。要对这点负起全部的责任。5.对于我们的顾客的整体满意度，对于老顾客的转介绍和深度挖掘客资。要起到主导作用。6.对营业数据的日常跟踪统计，通过数据发现问题，从而去优化改善。7.出现一些应急问题的时候，要站在公司的立场上处理问题，保证公司的整体利益不受损失。8.协同配合总经理下达的工作，把领导的安排充分传递给下面的团队队员，并且起到带头的执行效果。9.每个月都要对工作流程工作规划提出优化的建议，并且对公司的发展提出发展性的建议。"任职要求：1、25-35岁，大专及以上学历。2、有相同行业及管理经验者优先3、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业。4、优秀的表达能力，理解能力，具备高EQ、丰富的社会阅历。5、形象气质佳，举止修养良好。6、能承受一定的工作压力，如从事过婚恋行业薪资可面谈。

2年便利店经验，男女不限，五险，月休四天

店长岗位职责1、执行公司的工作指令并向运营总负责和汇报。2、全面负责门店的统筹管理工作,保证部门各项服务的正常进展。3、负责餐厅的人员调配,班次安排和员工的考勤、考核，保证在营业时间内各个服务点都在岗有人员服务。4、制定门店的业绩目标、根据公司财务部门核算所规定的各项成本费用范围，控制物料消耗的成本费用；5、培养核心管理团队，关注员工成长，制定和实施培训计划，对员工进行思想教育和工作培训；6、分析门店业务数据，做出经营对策；7、负责召开门店交接会议，传达上级工作指令及质量要求，总结服务中出现的问题，表扬先进，纠正不足，并上报奖惩决定，拿出整改方案；8、负责门店的设备财产管理，控制物料消耗的成本。9、建立良好的协作关系，与厨房的配合协调有序的进行。了解掌握厨房的货源及每天的沽清菜单，做好菜品和酒水的销售。10、负责客情关系维护，建立会员体系，对周边同性质竞争类商家定期评估并采取相应措施，定期推出会员活动增加会员活跃度及粘性，提高客户满意度，确保为客人提供优质的服务；11、关心员工思想和生活，提高团队凝聚力，控制员工流失率。了解和掌握员工的思想状况做好思想工作抓好门店整体建设。12、日常品牌管理维护、运营管理、人事管理、危机管理等事务的落地执行；

大龄工衡德实业56岁【工作内容】：主要负责空调外壳修毛边、质检、包装、贴膜等，岗位操作易上手，一看就会。【招聘要求】：年龄18-56岁，男女不限，有身份证复印件【工作时间】8:00—20:00，半个月倒班。【工资情况】：白班170/天，夜班180/天，综合月收入5200-6000元，每周可预支500-1000.【食宿情况】：免费包工作餐，包住宿6人间独卫园区内，水电均摊，环境好。企业优势：1、订单充足，工时稳定，工资高2、入职不用额外花钱。3、厂区内6人间宿舍，独立卫生间，热水器，空调，新园区4、做事慢，非流水线，服装自便5、面试不卡人，次日上班。面试接待：13：00工作地址： 武汉市蔡甸常福工业园

东西湖宵夜店。上班时间3-2点。招烧烤师傅，半吊子别联系。阿姨，服务员，案子各一名，工资谈，

武汉市汉阳区招防水工、腻子/大白/墙漆

招家装防水师傅，带小车，8000-12000元/月

武汉市洪山区招腻子/大白/墙漆！有没有在这个附近的油漆工300一天！60个平方的顶面打磨滚乳胶漆！做事实在的！现结

店长薪资福利:试用期4000+全店提成

金牌整装家全案装修招聘：1.全案业务经理，工资5000+，要求有工作经验1年，底薪＋提成+奖励+分红2.全案设计师，工资5000+，要求有工作经验2年，底薪＋提成+奖励+分红3.店长，年薪保底8W零加店面业务奖励，要求有相关工作经验3年，底薪＋提成+奖励+分红诚挚邀请各有识之士...

沈北道义大学超市招聘理货员、收银员、各5名时间：9个半小时两班倒月薪：3400店长一名：薪资面议以上人员要求有经验优先电话 ☎

门店实习店长男女均可，年龄20-35岁以内，本科以上学历，有管理经验者优先。负责门店日常管理工作薪资福利:4600~5300/月，月休4天，缴纳五险✓平台稳健，就近择业✓培训专业，晋升有序✓多维发展，柔性管理✓薪资可观，待遇优渥♥希望加入新天地大家庭的伙伴扫描下方二维码即可登录报名，名额有限，抓紧就业机遇工作地址:沈阳市全区（和平区、沈河区急）

储备店长、销售1、男女不限，20-50岁以下，学历不限；2、具有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏；3、服从管理，具备较强责任心、上进心，熟悉手机电脑等基础操作；4、具备吃苦耐劳的品质。储备店长、销售薪资福利:1、底薪2500-3000元/月+提成(具体可面议)；2、年底双薪；3、月休4-5天。招工人数:10名工作地址:六盘水居然之家三楼办公室(凉都体育馆对面)

武汉金银谭永旺招聘炉台2名工资60007500案台3名工资5000－6000厨工2名工资40004500服务员2名工资40004500员工福利：1.岗位工资，2.月休四天+假期补休。3.包吃包住，空调洗衣机都有！4.每月准时发工资！5.全面的人才培养计划，定期帮助员工成长，完善的晋升路线联系人段

熟悉餐饮点单下单.有亲和力，服务意识强，熟手优先。

青山老牌烧烤店招聘烧烤配菜副手一名 工资 5000～5500要求：会认识串类，会管理冰箱，服从管理配合团队协作快速出菜。月休两天 包吃住 节假日有福利 只招长期前厅服务员 2 名工资 4200～4500 月休两天：

黄陂横店老火锅店招聘切配师傅或阿姨：工资4000-5000左右，要求有工作经验优先，年龄55岁以下，包吃住。月休三天，每月有奖金机制。收银及前厅服务员:年龄40岁以下，3500-4000左右，要求有工作经验优先，月休三天，每月有奖金机制。联系电话陈

武汉徐东杨园南路夜市招聘：服务员3名：月薪4000-5000元，月休2天，包吃住小案子1名：5000元，月休2天，包吃住联系电话:陈同上

要求：1、高中以上学历，年龄在52岁以内；2、熟练使用智能手机；3、有超市收银工作经验者优先。工资：3500元/月-3800元/月，月休息3天工作时间：倒班制工作地点：东西湖区径河街道电建洺悦御府

品牌餐饮店招聘员工，，3人，年龄要求40-55岁，附近，身体健康，月休息3-4天，底薪3000-4000元+奖金，月休息3-4天。工作稳定，适合长期发展，诚意邀请加入。

工作内容：制作面食、麻辣烫及出餐、收银、对客服务等；要求：对客意识强；能吃苦耐劳；服从工作安排；福利：包吃，月休调休制，营业额超额奖金；年龄：18-55岁（只招全职，不招兼职和短期工，暑期工）

工资:4000～5000工作内容:收银、榨果汁、忙的时候上菜收桌包一餐、不包住但有房补在菱角湖附近可以看位置选择地铁很近

武汉江岸区大智路东北烧烤招服务员，后厨打杂，抓串做主食，下午3点至凌晨2点半，男女不限，年龄45岁以下工资5000起，包吃住，有能力的详聊电话，有经验者优先 无经验勿扰