闫营孔家宴酒店？招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

吃苦耐劳有团队精神

招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责早餐店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队，合理排班，提升服务质量和工作效率。4.监督食品质量与卫生标准，确保符合相关法律法规及企业规范。5.处理顾客投诉与建议，维护良好的品牌形象与客户关系。6.定期分析经营数据，提出优化建议以提升门店整体运营水平。任职要求1.具备1年以上餐饮行业管理经验，有早餐店或连锁门店管理经验者优先。2.持有健康证及相关证件，熟悉食品安全与卫生管理要求。3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效带领和激励团队。4.有较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务。5.熟悉基本的办公软件操作，具备基础的数据分析能力。6.对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养与抗压能力。

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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实体店运营管理

太康县大兵修脚店招聘:男女不限，包吃包住，工资待遇多劳多得，4000－－8500元。有工作经验的优先录取。另招两名店长。联系电话:

健康管理，健康知识讲解，检查理疗设备操作，健康产品销售

淮阳西三环招聘展板替班一名，一天200到6号。结束结账。

有想去东北盘锦干活的给我联系，活好干，3公分厚真空绝热板。

周口市郸城县招贴砖，门厅750×1500地砖35每平方，干着接着钱，活干起结帐百分之百结清

周口市淮阳区招贴砖，楼梯踏步按展开面积，含三角板。

西关夜市招全活老师工资面谈李

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DVE招聘店长1人导购4人——静安会店长薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合7000-10000，员工综合薪资，5000-10000上不封顶，班次7小时制，月休4天，40岁以内☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话：

芭简服装·招聘店长1名｜年薪8–10W导购4名｜月入6000–800025–40岁｜经验｜审美在线｜会拍短视频热爱穿搭，想挑战高薪，欢迎投递！（胡经理）醴陵九鸿世纪广场J~10.26【16】

八五八齐硕农业高薪招聘销售人员｜善于沟通，农资经验优先门店店长｜有管理经验优先底薪+高额提成，收入上不封顶

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账目并上交报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【伊利成人营养品】驻店长期导购员1名万德隆镇平工业店万德隆唐河一店，三店万德隆麒麟店万德隆北京店万德隆光武店岗位要求：年龄45岁以下，有超市相关工作经验，销售沟通能力强，责任心强；薪资：基本工资+提成+绩效+社保五险有意者请直接电话联系：：非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招聘母婴店员工6名，主要负责门店销售以及招聘婴儿洗浴员工，西华县城连锁门店，可以就近安排门店，每月固定有休息日，中午管吃，老板人美心善，工作氛围好。

360二楼北里记女装新！高薪诚聘店长1名高销六名（40岁以下）—————————————高底薪+高提成+丰厚福利综合薪资5000-12000+↑（上不封顶）想拿高工资的等你来挑战兼职招聘3名（15元一小时）每天8小时高业绩有保障①性格开朗热情、发自内心的热爱服装销售，有工作经验者优先②具备迅速敏捷的行动力、态度大于能力的，勤奋好学如果你的目标感强，想通过自己的努力过上想要的生活，那就联系我吧！联系—————————————

人才诚聘领鲜超市亿洲店部分岗位火热招聘【收银员】负责顾客收银结算、收银台整理，细心认真，服从排班。【理货员】商品补货上架、整理排面，检查商品效期，维护区域卫生，有无经验均可。【防损员】卖场巡查，维护门店秩序，保障货品安全，责任心强。小吃员工:小吃加工，认真完成小吃加工区各项工作，服务好顾客、卫生干净整洁面点师、茶饮师:各类产品保质保量出品，食材保管，岗位卫生，有相关经验优先录用。任职要求：踏实肯干，能适应门店排班，服从管理，新手可培训。福利待遇：薪资面议｜月休｜节日福利｜工作环境好联系电话：工作地址：领鲜超市亿洲店

招聘店员/营业员，要求会简单电脑。操作抖音

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班