招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

淮阳西关饭店招：店长2名，，有管理经验的，会拍宣传的，饭店也可整体承包，合作共赢有意者联系：（）地址：一店徐东家面馆（新街路）二店范掌柜炒鸡（华鼎城店）

招聘头疗馆店长，多店同招，可就近安排。薪资为4000-5000元。岗位职责包括全面负责头疗馆的日常运营管理，带领团队完成销售目标并提升服务质量，以及负责员工培训、排班及绩效考核。任职要求为具备相关行业管理经验，良好的沟通协调能力和团队管理能力，熟悉头疗服务流程及客户服务标准。工作地点包括：一店周口市商水县大武乡小帅造型，二店周口市商水县大武乡乌密草植物养发护肤馆，三店漯河市召陵区万金镇乌密草植物养发护肤馆，四店漯河市召陵区青年乡乌密草植物养发护肤馆，五店漯河市召陵区砖桥乡小帅造型。

岗位职责： 1、热情接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据，寻找店铺销售症结及提升点，努力完成销售指标，保证同比环比； 2、负责门店日常运营，包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责员工带教，组织员工培训（含销售技巧、客户服务、产品知识等），定期评估团队绩效并提供反馈，提升专业能力； 5、监督并提升服务质量，收集客户反馈，制定会员维护策略，通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度； 岗位要求： 1、具备1年以上门店管理经验（快时尚服装最优）或者资深导购管理经验，有较好的团队管理和调度能力； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验； 3、身体健康，形象佳，工作态度积极认真，能承受一定的压力和挑战。 4、欢迎项城本地优秀人才联系~ 岗位福利： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成、五险；

周口淮阳区招门店店长

招聘月子中心店长，薪资为4000-8000元/月。要求有1年以上月子中心店长或主管运营管理经验，熟悉月子门店整套流程。熟悉月子服务、护理、客户接待、团队管理及业绩运营。情商高，服务意识强，能妥善处理客诉与日常门店管理。有责任心，抗压能力强，热爱母婴行业，能长期稳定发展。

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招聘理发店店长。月薪6000-7000元。岗位职责包括全面负责理发店的日常运营管理，如人员调度、客户服务、环境卫生等；制定并执行销售策略，提升门店业绩，完成公司下达的营收目标；监督并提升员工技术水平和服务质量，处理客户投诉与建议；管理店内库存，合理控制成本，确保物资供应充足。任职要求包括具备美发行业工作经验，1年以上门店管理经验；熟悉美发服务流程，具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力；具备良好的客户服务意识，能有效处理突发情况；责任心强，抗压能力强，能适应轮班工作。福利待遇包括月薪6000-7000元，提供员工培训及晋升机会。多店同招，可就近安排：一店位于周口市商水县大武乡小帅造型，二店位于周口市商水县大武乡乌密草植物养发护肤馆，三店位于漯河市召陵区万金镇乌密草植物养发护肤馆，四店位于漯河市召陵区青年乡乌密草植物养发护肤馆，五店位于漯河市召陵区砖桥乡小帅造型。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘家具店店长一名。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度；监督员工工作表现，组织培训及团队建设活动；协调供应商资源，优化库存与陈列策略。要求具备3年以上门店管理经验，熟悉家具行业者优先；熟练使用办公软件，具备良好沟通与协调能力。

周口市川汇区招消防安装，消防电技工一人

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周口市太康县招外墙漆/真石漆

周口市项城市招打孔

岗位职责： 1. 负责大厦内公共区域及重点部位的日常巡逻与安全值守 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3. 监控设备实时查看与异常情况及时上报处置 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急响应 5. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 服从管理，纪律意识强，具备一定应急反应能力 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 吃苦耐劳，能长期稳定在岗，接受包吃住安排 工作服从安排，岗位轻松简单，新项目待遇吃住好，晋升机会多

招聘店长和店员。薪资为2200元至6000元每月。店长负责门店日常运营与管理，确保服务和出品质量；带领团队完成销售目标，维护顾客关系；协调人员排班，做好库存和卫生管理。店员按要求完成点餐、出餐、清洁等基础工作；保持工作区域整洁，协助店长完成各项任务；配合团队提升顾客用餐体验。招聘要求：身体健康，能适应轮班制工作；有责任心，服从安排，具备基本沟通能力；有餐饮行业经验者优先，无经验也可培训上岗。招聘有效期至2026年8月30日。

兴义招聘店长，薪资2500元以上。

招聘3名销售【档口地址】四楼【薪资待遇】10k以上【岗位说明】老意法四楼｜高薪诚聘招聘岗位：店长1名要求：多年服装批发从业经验，懂趋势、懂穿搭；熟悉档口运营、人员调配、客户维护；目标感强，善于带动团队业绩，有新中式国风服装经验优先。招聘岗位：精英销售3名女装批发销售老手，能穿版展示；懂客户开发与维护，能主动拓客，沟通利落；有老意法市场销售经验优先。联系电话：（）扫码应聘

好想来连锁零食品牌市中心店招聘店长（待遇面谈）招聘店员：底薪3000+全勤200+奖金+两天休班工作时间早班8:00-16:00晚班15:00-23:00

负责门店全盘运营，会直播，管控食材损耗与成本，管理门店员工，前厅后厨的协调。把控食品安全与客户服务，完成门店经营目标。

锦荣商贸城急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】模特2名。熟手导购5名拿货配货2名库管2名拍照助理2名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

啤酒快线储备店长招聘岗位：三店储备店长岗位职责1、后期负责门店日常运营管理，包含人员排班、现场服务、货品/库存管理、环境卫生、门店损耗管控2、学习门店销售策略，带领团队完成门店业绩目标，做好客户维护3、负责员工日常带教、工作监督4、熟悉全流程业务，经过培养后独立承担门店全盘管理工作任职要求1、年龄28‑38岁，学历不限，有零售、餐饮、门店销售相关经验优先2、具备较强沟通协调能力，执行力强，有责任心，能接受门店轮班3、做事踏实，有团队意识，服从工作安排。薪资福利薪资：底薪+绩效，综合薪资面议福利：缴纳社保、节日福利、带薪休假、定期团建工作地点：啤酒快线一店联系电话：

鞋店招聘：有销售经验的店员2名，年龄18-45岁联系电话：

高薪诚聘|太康县城关镇门店招聘·寻找认真做事的你一、储备店长（2名）·要求：，28-45岁，高中及以上学历，有责任心、上进心，学习力强，具备良好团队合作意识，有一定销售经验·待遇：无责底薪4000元/月，综合年薪10-15万二、店员（5名）·要求：，25-45岁，学历不限，无经验或应届毕业生均可，对门店工作有热情，做事认真负责·待遇：4000-6000元/月，月休3天，免费带薪培训地址：河南省周口市太康县城关镇西大街曾家胡同1号电话：（）

状元楼熏鸡熟食店三店东风店招聘售货员一名，煮肉工一名，钟点工一名(早5点到9点）,要求干净，有上进心。工资面议，联系电话

招聘导购员。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常销售工作，为客户提供专业的产品介绍与服务；维护客户关系，提升客户满意度和复购率；完成销售目标，积极参与各类促销活动及业绩提升计划；熟悉产品知识，及时反馈市场信息与客户需求；协助店长完成门店陈列、库存管理等基础运营工作；保持良好职业形象，维护品牌形象与门店环境。任职要求包括：年龄在*****以下，具备良好的沟通能力与亲和力；持有相关行业从业资格证书或具备销售经验者优先；具备较强的学习能力和团队协作精神；有客户服务意识，能够适应快节奏的工作环境；熟悉零售行业运作流程，有导购或销售经验者优先考虑；诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力。

头脑灵活，性格开朗，热爱生活，乐于助人

招聘导购1名，有经验优先同步

招聘理货员，要求50岁以下，有果蔬超市经验者优先。酗酒者谢绝。薪资4000起，管午饭，有月休。招聘人数8名。工作地址：一店位于龙门佳苑东400米左右，东方食府斜对面；二店位于领秀城北门东50米左右；三店位于大润发红绿灯往南50米左右路西；四店位于古城加油站往北30米左右；五店位于义乌商城一桶茶艺北三十米路东；六店位于莱动农贸市场对面。

悬赏通告李小麦糕点招聘【营业员】5名！！！3000---6000/月销售经验者优先【裱花师】2名！！！3000---6000/月，要求裱花经验一年以上【西点师】2名！！！3000---6000/月，有无经验均可电话地址：川汇区华耀城美食广场李小麦糕点