岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

伟林篮球俱乐部招聘教练员数名 天鸿金街室内馆，馆长1名 育才公园篮球场，场地负责人1名 明礼书院灯光篮球场，场地负责人1名 以上均需教练员国家C级以上 兼职教练员数名（不限经验，保姆式培训，带薪试岗） 联系电话： ()

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招聘：店长/卖场管理薪资：7500-14000元/月有经验者优先

招聘：雨虹卷材店长 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责店内人员的合理调配，确保各岗位工作高效开展。 2. 全面管理店面运营，包括但不限于商品陈列、库存管理等。 3. 热情接待客户，提供优质的服务体验，解答客户疑问。 4. 制定并执行店面销售策略，提升销售业绩。 5. 维护店面形象，营造舒适、整洁的购物环境。 6. 协调与供应商的合作关系，保障商品供应稳定。 任职要求： 1. 具备丰富的店面管理经验，熟悉人员调配与客户接待流程。 2. 持有相关行业资格证书者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员和客户有效互动。 4. 拥有良好的领导力，能够带领团队达成目标。 5. 对雨虹卷材产品有深入了解，熟悉行业市场动态。 6. 具备较强的问题解决能力，能应对店面运营中的各种突发情况。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

建辉手机连锁招聘诚聘：店长3名店员10名薪资：底薪+高提成＋晋升通道福利：交社保有无经验均可，带薪培训工作稳定、晋升空间大想找稳定高薪工作的朋友，欢迎咨询应聘！招聘热线

建辉手机连锁招聘 诚聘：店长3名 店员10名 ✅薪资：底薪+高提成＋晋升通道 ✅福利：交社保 ✅有无经验均可，带薪培训 ✅工作稳定、晋升空间大 想找稳定高薪工作的朋友，欢迎咨询应聘！ 招聘热线☎

太康招聘，烧烤师傅，店长有意者电话联系

招聘：店长，店内接待 薪资：4000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责乡镇市场业务的开拓，积极挖掘潜在客户资源，提升市场份额。 2. 做好客户维护工作，建立并巩固良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 承担日常销售任务，确保销售目标的达成，积极推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备较强的上进心，吃苦耐劳，学习能力出众，能够快速掌握新知识与技能。 2. 服从工作安排，执行力强，高效完成各项工作任务。 3. 拥有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效的交流与协作。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推动业务发展。 该岗位薪资范围为4000-20000+，提供节日福利、年终奖、交通补贴。试用期一个月，薪资4000+提成+奖励+节日福利。联系电话： 店长，店内接待。

项城市标附近 招聘小炒厨师一名，工资6000-7000 上班时间下午四点到凌晨两点 月休一天，联系电话

周口市扶沟县招强电 熟悉农网改造施工流程 大工有高压证，能独立完成安排的工作 大工5人300_400一天 小工2人150-200一天

找男护工，男病号儿，一天220，不管饭，。周口儿现在就用护工，要求护工40~50之间，有护理经验，有责任心

周口市淮阳区招二保焊/气焊、氩弧焊

周口市川汇区招工地小工/杂工、舞台搭建

公司名称：雪梨女装 招聘岗位：导购员和店长 职位要求：服务态度好，会搭配，能吃苦耐劳，工作时间一年以上，要求能给顾客搭配，勿扰 薪资范围：5000/12000 公司福利：月休6天，有提成，有奖金 工作时间：两班倒 联系电话： 工作地址：玉环吾悦广场商业街雪梨女装店 井号：玉环

❤❤❤❤❤ 【岗位】女装导购员/店员/店长 【薪资】店员：底薪+高提成+全勤奖+绩效奖，月综合4000–8000+，多劳多得，上不封顶 店长：8000-10000+ 【工作内容】 1. 接待顾客、穿搭推荐、促成销售 2. 整理陈列、熨烫服装、维护店铺卫生 3. 会员维护、货品盘点、日常收银 4.日常穿版、拍摄视频、 联系电话：

烧烤店高薪招聘 店长，工资面议 厨师长，工资面议 招聘电话

门店经理/店长 负责门店日常运营管理、团队建设及业绩达成，期待具备丰富管理经验、热爱运动娱乐行业的精英加入。 MAX运动工厂招聘

老意法 新意法招聘 1 老意法楼档口 2楼（韩系极简）高薪聘请！招经验者 ➕销售3名 会搭配 沟通能力强 有亲和力与责任心 老意法商圈裤子品类优先。 2新意法楼档口 （韩系极简）高薪聘请！招经验者 店长1名 店长2年以上，沟通能力强 擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。 ✅：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资） ✅：具有一定的团队管理力，执行力强 效率高 ，不混日子，一心搞钱！！！！ 电话同步

招聘：招店员 3500-8000（**四天+工作轻松）和外勤人员（时间自由3500-8000****） 薪资：3500.00-8000.00 1、招店员 性 工资底薪 3500-8000（月 休 四 天+工作轻松）上 不 封 顶 2、招外勤人员 3500-8000 时间自由 具体面议 一店 黄海路苏州银行对面 姜力养发 二店 飞尔小区东门（天樾府大门对面） 三店 理想城大门南侧 暑假工勿扰 直接电话联系：

吃苦耐劳

亿可鲜生鲜超市招聘: 北三店 营业员月薪:4000-6000有提成 7:00—20:00，月休4天。53周岁以内。 理货员：（白班 夜班） 月薪:4000–5500 月休4天，55周岁以内。 卫生员3300加满勤200 厨师3600加200满勤 以上岗位一经录用，待遇丰厚，发展前景广阔！ 联系电话：

前台收银员

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

招聘：收银员+店员+（上下午两个班次可调配））薪资：2400-3200元/月岗位职责：1.负责日常店铺值守工作。2.熟练操作简单收银系统，完成收款等相关收银工作。任职要求：1.具备使用简单收银系统电脑的技能。2.工作态度认真负责，能保证长期稳定工作。3.适应不同班次调配，具备良好的时间管理能力。本岗位工作轻松，班次可**调配，薪资待遇具体可面谈。诚邀有志之士加入，共同为店铺发展贡献力量。我们期待您能熟练运用收银系统，以高度的责任心做好日常守店工作，并能适应班次的**调整。若您符合要求，欢迎投递简历，非诚勿扰。

第9星球裸眼9D轨道影院招聘营业员职位要求：18-40周岁，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，团队合作能力较佳，服从安排，有销售经验或幼师优先。待遇优厚，工作轻松，工资电话联系。电话：地址：家乐园五楼

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、45一下福利待遇：节日福利，年终奖，团建，