招聘：店长薪资：5000-9000元人品好，有爱心，有责任，有担当，有销售和管理经验的优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长薪资：3000-6000元1.门店全盘运营管理：负责门店日常排班、人员管理、收银、货品盘点、订货补货，把控库存，减少损耗（冻品、食材防过期是重点）。2.业绩目标达成：落实门店销售指标，做门店引流、会员维护，策划门店促销活动，提升营业额与复购。3.商品管理：食材验收、陈列整理，检查产品保质期，管控冻品冰柜温度，杜绝临期商品售卖，降低货损。4.门店卫生与安全：落实店内环境卫生、冰柜、设备清洁；管理用电、消防安全，保证食材储存合规。5.客户服务：接待顾客，处理客诉，维护老会员，引导注册锅圈会员，提升客户满意度。6.团队管理：培训店员，分配岗位工作，督导员工服务，做好考勤考核。7.报表提交：每日核对营收、盘点，按时上交营业、库存报表。招聘要求1.年龄25–42岁，学历不限，有超市/生鲜/火锅食材/便利店店长经验优先，熟悉冻品管理优先；2.具备门店全盘管理经验，懂订货、盘点、控损耗，能独立带店完成销售目标；3.会基础手机/电脑操作，能做库存台账、查看销售数据；4.责任心强，吃苦耐劳，能接受轮班，节假日在岗；5.善于沟通，会带团队，有服务意识，能妥善处理顾客纠纷；6.认同锅圈品牌理念，严格遵守品牌运营规范，服从区域督导管理；7.无不良从业记录，身体健康，持有健康证（入职可办理）。加分项有社区生鲜、火锅食材店管理经验熟悉会员运营、社群维护有门店促销活动策划经验，有短视频经验

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间，身体健康；2.具备服务意识，能够热情、耐心地对待顾客；3.最好有经验（相关经验可为销售、管理或相关领域）；薪资待遇：2800-5500（包含提成、保险、工龄及年终奖）。

招珠宝门店店长

招聘：超市店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责超市日常运营管理，制定门店销售计划，完成业绩指标；2.负责商品订货、陈列、库存管控，把控损耗，做好商品盘点；3.门店人员管理：员工排班、培训、绩效考核、团队管理；4.维护门店环境卫生、消防安全，处理顾客投诉，提升服务质量；5.管控门店各项成本，做好收银管理、对账工作。任职要求：1.有超市/便利店门店管理经验，熟悉超市运营流程；2.具备较强销售思维，库存管理能力，会做门店盘点；3.良好沟通能力，能带团队，责任心强，能适应轮班；4.熟悉生鲜或综合超市优先。

门店店长和导购

店长薪资福利:底薪+提成+月休+奖励+带薪年假。招工人数:1名工作地址:息县荣誉购物中心

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘：店长薪资：4000-12000元/月对客户服务，销售，伙伴能量赋能

信阳市平桥区招水电、消防水、消防电

信阳市平桥区招泥瓦工，一个卫生间地砖加一截墙砖，一共不到十个平方。会做防水最好。工资电话谈。

平桥工业园招聘打磨工，负责打磨架子。要求年龄55岁以内，薪资17元/小时，工作时间8:30-17:30，如有加班则加班至20:30，按实际工作时间计薪。需穿着马甲和劳保鞋，明天到岗，工期至少3天。

信阳市平桥区招广告安装，在电梯顶部安装一个深渊镜灯箱，尺寸是1.28米×1.5米，四周螺丝固定，四周不锈钢折弯收口。

河南信阳招聘铝模施工人员，继续追加3至5人。要求会做木模和铝模的师傅，进场即可上岗。薪资为点工350元，十小时工作制，按月支付70%。信息真实可靠，有意者请尽快联系。

店长薪资福利:免费教技术，包教包会，可兼职。

急招！！百信门店·佰和麦甜门店销售/店长工作地点：百信商场店内一班一导，早班：08:00–14:30晚班：14:00–20:00工作内容:门店销售，货品陈列，每日早晚盘点，收银核销，门店卫生销售，薪资第一个月2500，转正第二个月2700门店店长一班一导，早班：07:30–16:00晚班：13:00–20:30工作内容:1. 负责门店整体销售目标达成，2. 每日查看营业额，分析销售情况，及时调整陈列、主推产品。3.每日早晚盘点4.人员管理，培训，5监督门店卫生，6收银对账等店长，薪资3千-4千联系电话:陈经理

酒店店长，1工作地址:四川阿坝5000-5500元带薪休假

招聘：汽修门店经理薪资：3001-5000元/月1接待登记、收银录单完成日常工作2懂客户的需求、销售贴膜、脚垫、保养卡赚提成3完成聊单、报价、发货、回访、邀约、核算

招聘：招聘店长(张家口-康保县)￥3千—5千有格局，能责任心的，愿余团队一起成长的

招聘：服务员薪资：6500【岗位职责】-负责顾客接待与服务工作-维护包间卫生及设备整洁-协助完成酒水、小吃等物品的准备与补充【职位要求】-无经验要求，热爱服务行业-能适应轮班制工作，有责任心【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：5500-8000元/月-五险|包住|包吃|周末双休|交通补助|加班补助|饭补|房补

南京路东段，一会所招服务员，工资三千五，张经理

后厨压锅师傅后厨压锅师傅，有后厨工作经验活简单18-50岁均可；前厅服务员若干名，男女不限18-45岁均可无工作经验可教；前台收银员男女不限，18-35岁即可无工作经验可教薪资福利:后厨压锅师傅工资6000-6500；前厅服务员工资5000-6000；前台收银员工资5000-6000。以上员供吃住

平西七组需要一个洗碗服务员，有做的联系我

招聘：保罗彼得男装一诚聘店长/店员薪资：3000-5000元/月保罗彼得服装·诚聘店员/店长店员：底薪2000-2800+高额提成+节日福利店长：底薪+团队提成+门店奖励，收入****要求：热爱服装销售，沟通大方，有责任心，有服装销售经验优先！工作内容：接待顾客、货品陈列、维护门店日常工作地点：固始恒太平洋商场联系电话：！李经理！期待热爱穿搭的你一起加入！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，适应快节奏工作环境 2.性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.身体健康，能胜任站立作业和一定强度的走动工作 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，注重团队协作 5.持有有效健康证明者优先录用

本店属于自助餐，招聘经理两名，领班两名，服务员数名，刨肉工数名，杂工数名，

招聘：帮忙阿姨、服务员、收银员、切配、烧烤学徒（不招暑假工薪资：2600-3500元帮忙阿姨、传菜、服务员，烧烤学徒

招聘：粒粒香小碗菜招收银员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及用餐期间的服务工作，保持收银台整洁有序。2.准确核对菜品和金额，及时处理支付问题，确保账目清晰无误。3.协助店内日常运营事务，如整理餐具、补充物料、配合前台调配等。4.遇到突发情况能主动协助处理，保障顾客体验和现场秩序。任职要求：1.能够胜任日常收银与服务工作，具备基本的数字计算能力。2.工作认真负责，做事有条理，能适应轮班制工作节奏。3.服从安排，能配合团队完成店内基础任务。4.不挑活，愿意从基础做起，踏实肯干。公司提供包吃包住，年底有奖金，节假日有福利，工作氛围轻松。欢迎想稳定上班、踏实做事的人来试试。

岗位职责： 1. 负责顾客上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本的食品安全常识，服从管理，责任心强、踏实肯干