店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 会视频拍摄剪辑、审美在线，有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

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临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

八星养车 全国连锁 招聘 急聘门店店长、汽修师傅 店长：4000元起＋提成 师傅：5000元起＋提成 工资日结 下班就发工资 带薪休息2天 上班时间：早8晚6 欢迎找工作、换环境的朋友️

招聘店长！小丽有品招聘店长2-3名！25-40岁！能吃苦！有耐心！有服务意识！有上进心！积极乐观，能独自完成店铺内的运营和管理！8点-7点！中间一个小时吃饭！工资：底薪2700+全勤100＋提成！（综合薪资2800~3500＋）后面会根据综合情况工资上调（有无经验符合标准均可）有意向联系！

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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪：7000元-15000元（底薪+绩效+门店提成+业绩奖金，多劳多得，能力越资上限越高，每月准时发薪） 岗位职责 1. 门店整体统筹管理：全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配，合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作，规范门店工作流程，把控门店服务标准与经营秩序，保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地：拥有成熟的销售运营思维，独立制定门店月度、季度销售计划，拆解销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客流、客单、连带率数据分析，针对性优化销售策略，提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理：负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励，统筹团队日常工作考核，协调团队氛围，解决门店日常工作问题，打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理：统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨，熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑；维护老客户、挖掘高端新客，做好VIP客户精细化运营，处理客户售后及客诉，提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营：熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑，结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容，独立拍摄门店宣传短视频，助力门店线上引流、拓客，适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验：5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验，熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式，无相关经验请勿投递。 2. 能力要求：具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力，目标感强，擅长带队冲业绩，执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求：熟练抖音短视频拍摄，能自主完成门店日常素材录制，懂基础画面构图、场景搭配，可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养：形象气质佳，审美在线，热爱时尚行业，穿搭品味贴合中高端品牌定位，工作认真负责、积极主动，有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理，工作环境高端舒适，团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制，能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历，或私信沟通详谈，期待资深、有能力、懂运营的你加入，携手共赢！

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

招聘：店长薪资：4000元以上/月/

招聘！服务员一名.收银员一名3200--4000.地址华夏路与张巡路交叉口，电话

下午需两人。

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商丘福田招聘 长白班月薪6500左右 【岗位职责】 - 汽车/汽配厂内操作工，主要从事流水线作业或相关辅助性工作 【职位要求】 - 年龄18-42岁，无经验要求，不限学历 【工作时间】 - 8:00-20:00 【薪资福利】 - 薪资：5000-6500元/月 - 福利：包吃包住，吃饭餐补高达每小时18一天 （出勤8小时补10元，出勤满10小时补18元） -车间干净，工作轻松，工时稳定

诚聘连锁包子店店长:一名员工：包包子工数名，联系电话：地址：柳西街

生鲜课长年龄40岁以内，大专以上学历，男女均可，适应上下午倒班，能吃苦耐劳有商超管理经验者优先录用，身体健康。薪资福利:4000-5000元+绩效工资+工龄+月休工作地址:赤峰红山区园林路实验中学（老二中）南二十米、昭乌达社区对面

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店长寻找有爱心、耐心、责任心的你年龄:20-45岁的小姐姐薪资福利:工资保底口3000元，上不封顶免费提供午餐、晚餐面议中介勿扰

店长年龄35-50岁，有无经验均可（带薪培训），会理发头疗按摩优先录用薪资福利:薪资结构：底薪+手工提成+产品销售提成+月休+绩效，正式上岗4000-8000元招工人数:店长／店员5名稳定、靠谱、有上升空间，欢迎自荐或推荐工作地址:伊金霍洛旗平安小区南门对面氧发堂

招聘：招聘收银员 招聘收银员，理货员8小时

闫集移动营业厅招聘营业员，年龄20-35岁，有经验者优先，工资3000-5000有意者联系

招聘啦招聘啦同福爆品仓工业东路店因业务发展需要现诚聘生鲜理货员多名食品理货员多名要求：1.员工，18-45岁2.长期，有无销售经验均可。（只要你有心，成长不是问题）3.责任心，耐心，恒心。4.能吃苦耐劳，玻璃心和勿扰5.薪资待遇面议没有优秀的个人，只有优秀的团队！期待您的加入联系电话:（）

家和生活超市招聘上午8.00_12.00《1小时12元》要两名，长期的下午班；4点半~9点半，要两名长期的地址；长江路阳光绿城楼下电话

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4. 学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生应聘

恒信药店招聘：门店营业员（不会可教+早晚班+就近安排） 薪资：2600-8000元 上班时间：行政班/早晚班都有 工作内容：接待顾客，销售药品 福利待遇：带薪培训、节假日福利、定期团建、晋升渠道 工作地点：柘城县各乡镇和县城门店，县城门店、胡襄、起台、伯岗、试量重点招人

招聘营业员岗位在河南商丘进行，诚邀您的加入。

身高1.6，体重110斤，年龄18至30岁

一、基本要求 1. 年龄20-30岁，（男女不限）形象干净大方，沟通礼貌顺畅 2. 会用智能手机，简单电脑操作，识字清晰 3. 品行端正，无不良嗜好，做事细心、有责任心 4. 能接受晚班/轮班，稳定性强 二、工作内容 1. 负责客人接待、开台、结账、收银、找零、记录账单 2. 引导客人就座，、套餐、充值活动 3. 接听电话预约、登记订位信息 4. 维持前台区域卫生，协助巡查包间卫生 5. 简单登记物资、上报设备故障 6. 处理简单客诉，及时上报店长 三、任职要求 1. 有服务行业经验优先（餐饮、酒店、棋牌、茶楼均可） 2. 手脚麻利，记性好，不马虎、不拖延 3. 服务态度好，有耐心，不与客人争执 4. 服从管理，配合排班 5.能接受上班的时间安排调剂。 6.需要配合保洁工作。 7.上班时间中午12点-晚上12点 四、薪资参考 底薪2000~3000+全勤200 +月营业额提成千分之五+充卡提成+季度分红

1，客户带着鲜肉过来，需要剔肉。 2，需要根据师傅的安排，进行工作。