[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘火锅店长一名，工资就5000--6000联系方式

招聘店长2名。男女不限。年龄45岁以下。工作：管理全店工作，包括人员，销售情况。会拍短视频。要求：吃苦耐劳，能干活，能操心，有接人待物的能力，短期工，能力差勿扰。高工资高业绩提成。月收入平均6k以上。日工作13个小时。需面试，面试合格上岗。电话：

稍岗好想来招人啦招聘店长：2名营业员：4～10名要求：年龄17～35左右，肯吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先，招长期薪资面议联系电话：

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

吴营招聘木工老师，薪资以现金结算，要求会干民房活。

寻找明天有空闲的老师。

商丘市夏邑县招装修木工、矿棉板吊顶

御景湾需要两名木工老师来帮忙。

店长25–40岁，有实体店管理经验；懂服装搭配，熟悉货品盘点、会员运营；擅长团队沟通，有目标感，能带领团队做业绩；会简单拍照，了解同城短视频者优先。门店整体运营管理，店员管理；货品进销存管理、店铺陈列与穿搭审美把控；会员维护、活动策划；带领团队完成销售目标薪资福利:5000+（底薪+提成+绩效）能力优秀者薪资可面议，上不封顶招工人数:1名同步，添加时请备注应聘岗位

井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有销售经验优先：

招聘：店长/卖场管理【天津地区】薪资：5000-10000元工作职责：1.协助店长通过商品知识、服务技巧完成每月、每周、每日的销售目标追踪、业绩检讨，提出改善方案给到店经理；2.商品管理：协助店长做好新品、主推、爆品的销售完成追踪，每日员工库存补货清单汇总给到店长进行系统补货，负责跟进质保商品统计及售罄率及商品维护管理及卫生清洁。3.店长不在岗期间主持店内大小事务，并将处理结果、待处理事项以书面形式向店长汇报，做好早/晚会召开及会议内容准备4.接受公司的培训，并严格遵守公司的各项规章制度，言行标准、服务规范，主动热情地接待每一位顾客，使用文明用语，为顾客解答顾客要了解的问题；5.协助带动全员做好营销活动的落地执行，增加COSPLAY门口集合试玩，提升门店形象；6.协助带动全员做好公司全渠道策略（企微社群、小红书、APP等），全员全域完成线上宣发和小红书种草落地执行工作；7.对店经理分配的售后服务、销售宣传等工作坚决执行，对VIP客户进行拓展与维护。任职资格：1.从事相同或类似行业销售工作经验1年以上，运营管理工作经验半年以上2.热爱零售潮玩杂货行业，正面积极，热情和善，乐于展现，善于洞察，感染力强；3.喜欢社交，拥有社交新媒体账号，喜欢搜寻分享时尚新事物；4.有极强的责任心，学习能力强，表达沟通能力极强；5.有较强的执行力，能承受较快的工作节奏和较强的工作压力；6.具备创新意识和组织策划能力，审美力佳；7.适应性强，快速熟悉店铺不同岗位工作技能和工作内容，并能定期带训输出人才；8.服从公司调动与分配。

店长精通线上自媒体，可同时兼管2-3个店薪资福利:待遇面谈

招聘：店长薪资：8000-12000元爱岗敬业，有员工资源，懂管理会培训，客诉处理

稍岗好想来招人啦招聘店长：2名营业员：4～10名要求：年龄17～35左右，肯吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先，招长期薪资面议联系电话：

商丘市永城市招摊铺机司机

招聘3名招店长【档口地址】老意法5楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】诚聘门店店长负责门店日常运营、人员管理、货品统筹与客户维护，带领团队完成业绩目标。要求：有实体店管理经验，执行力强，善于沟通，有责任心，懂门店销售与团队激励。我们提供：有竞争力薪资+业绩提成+福利补贴，稳定平台，晋升通道清晰。期待有能力、想做事的你加入，一起把店铺做大！有意请私信投递简历

商丘市睢县招聘摊铺机司机。

民权优选家居招聘店长：2人店员：10人宣传：10人电话：

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

河南商丘睢县招聘压路机司机（双钢轮）。工作要求：按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。现场物料、土方需规范堆放，工作完成后做好收尾。如遇进度或物料问题，需及时向带班人员反馈。

店长年龄，20至45岁有无经验均可带薪培训，(有经验者优先）热爱健康美的行业，心态好责任心强薪资福利:4000～12000元工作地址:民权大街251号（603站点对面）

招聘：店长（5000+）薪资：5000-6000元任职要求：有相关工作经验年龄范围：25-35岁上班时间：10小时福利待遇：月休3天薪资：5000-6000工作地点：柘城-华景时代广场

归德路南京路交叉口向南300米路西，家常菜馆要炒菜一名工资5000活好干，月假期2天，联系电话程

招聘店长2名。男女不限。年龄45岁以下。工作：管理全店工作，包括人员，销售情况。会拍短视频。要求：吃苦耐劳，能干活，能操心，有接人待物的能力，短期工，能力差勿扰。高工资高业绩提成。月收入平均6k以上。日工作13个小时。需面试，面试合格上岗。电话：

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

负责台球厅全面工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

有电脑基础的，懂机修的优先。