服装门店店长

招聘店长任职要求：情绪稳定，态度认真，有亲和力薪资：4000-4500 加提成工作地点：南龙湖温莎城堡35-2-106☎️联系电话（张老师）

小店招聘店长，练手好机会

招聘商超店长薪资范围：5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日：25日福利待遇：五险，绩效奖金，节假日福利工作职责:1、主持门店的日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标，并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:2、负责商品的进销存及结构管理，门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业3、协调门店内外事务，建立并持续维护门店购物环境和服务形象，及时处理顾客投诉及意见;4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;6、处理突发的意外事件，如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。任职资格:1、年龄25-40岁，形象良好，中专或高中及以上学历;2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验（熟食卤味经验者优先录取）;3、责任心强，具备良好的表达沟通协调能力，较强的执行能力和应急能力。立即沟通

郑州全区域招人！！！(中原区，高新区，管城区优先)可就近安排老带新入职有人培训岗位要求:1.制定并执行门店各岗位操作规范，管理员工排班，考勤，仪容仪表，工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货，补货，进货验收，管理季末商品退货，调拨，严格控制商品损耗2.管理商品陈列，保持门店整洁3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标4.能够妥善处理顾客投诉，不断优化门店管库，提升顾客满意度薪资:高薪+提成上班时间:8.30-18.00节假日正常休息

招聘郑州招店长一名，工资面议。跑江湖的勿扰。电话

需要30位专业店长

要求：35岁以下，要求能吃苦耐劳，有荣誉感，男女不限。主要职责是，管理店里的运营，负责招聘人员，保证店里良好运营！具有吃苦耐劳精神，需要学习一个月左右，熟悉各个岗位的操作等。学习期间每月6000元，转正后工资+提成，保底9000，管吃住。男女不限。

郑州市招聘：优秀院长两名，前台两名，售中售后销售多名，待遇良好，奖金丰厚，平台稳定，有想法有上进的欢迎加入。电话：

高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴42/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心

酒店服务员，传菜员，洗碗工1.酒店宴会服务员：盯桌，上菜，收桌及其他传菜员：从厨房把菜装车送至包间宴会厅洗碗工：使用洗碗机后厨洗碗部分手洗2.会议服务负责桌椅摆放，整理按班次不同管1到2餐。管工作餐不管住，日结工

工作内容：主要从事花花牛酸奶的分拣，包装、贴标、打日期码，封口，质量检查等简单易学，恒温车间，经验不限。一、招聘：年龄17-48周岁，经验不限（短期长期都可以)二、工资待遇：1、短期工：180-210天2、长期工：月综合工资5000-6000（另有工龄奖+绩效+全勤++岗位津贴）；3、工作时间：10个小时，上六休一，月休4天，可调休；4、公司提供免费工作餐，免费住：4-6人间，空调、热水器、卫生间等基础设施一应俱全（有朋友可以安排在一起）5、入职直接签订劳动协议，每个月15号发工资

下午需要一个大工，220元，联系电话，。去的电话里联系

新郑郭店到西安高陵34-35吨钢材，13米车，联系

店长薪资福利:工资面议招工人数:1早八晚五，11点至下午一点休息，月休两天

店长性别不限，30-45岁，大专及以上学历。民宿或酒店行业的丰富管理经验，熟悉行业运营模式，擅长带领团队并促进团队内部的高效协作。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:兴义市万峰林纳录四组

店长1、大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；2、具备良好的团队管理能力，擅长人才培养与梯队搭建；3、具备数据驱动意识，把握店铺管理过程中所接触营业额、客单价、损耗率等经营数据，抓取本质问题且可提供解决方案；4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力；5、能服从公司区域调派优先，认同公司企业文化和价值观。全面主持店面的管理工作，配合上级各项营销策略的实施；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，维护品牌形象；管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规；深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店子文化。（）工作地址:临汾市经济开发区河汾路8号（临汾王府井尚城UPTOWN）

连锁店店长学历不限·经验不限。消费品薪资福利:8000~20000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市竞秀区保定市电谷源盛广场C座2401室

全国连锁店招聘店长3名店员若干名年龄30——50岁左右店长薪资底薪加提成:5000—10000上不封顶店员薪资底薪加提成:3500—5000左右月休3天，要求能干长期，工作干净简单不累。带薪培训上班时间8小时/日工作地点:梁郡路中元宝邸西面商铺（京海石化加油）对面

1，年龄在18到50之间，踏实能干2，管吃住，两天休息3，会写字，沟通能力强，口齿清晰

水果销售，20-35岁

有餐饮收银经验

早餐店6点到12点负责打票

店面销售

工作职责：1）负责餐厅的传菜工作；2）负责传菜间的卫生清理；3）根据客人的需求及时提供服务与帮助；4）服从上级工作安排，完成领导交办的工作任务；任职条件：1）年龄18-35岁 ；2）吃苦耐劳、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；3）形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；4）具有责任心，良好的执行能力和学习能力，能够严格按照标准操作；5）身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤；福利待遇：1）每月员工聚餐，定期外出团建，节假日福利，生日福利，入职定制私人西装工衣；2）包食宿，月休四天，宿舍环境优越，员工伙食好；工作时间：10：30-14：00，17：00-21：30

包吃包住工资3500到4000

端餐，收桌子

主要工作内容：餐前准备，餐中服务，餐后整理分自助餐和桌餐两种形式包吃住，月休4天

吃苦耐劳，有工作经验优先，工资待遇优厚