招聘：家电店长兼导购薪资：3000-10000元京东专卖店，海信专卖店门店店长兼导购，负责销售家用电器，底薪3000+提成，有相关经验者优先

招聘：储备店长薪资：3000元以上/月招聘岗位：储备店长（月薪3000--6000元）岗位描述：“嗨小启文具奶站”高端社区店的门店运营管理任职资格：大专及以上学历，有服务意识，积极主动。联系人：胡老师

振方甄选招聘:前台2名店员3名薪资待遇:底薪4000元提成奖金全勤奖招募副店长N名，底薪5000元，其他面议任职要求：年龄19岁-40岁（男女不限)亲和力强，善于沟通，勤奋踏实，有梦想的。联系电话（微信同步）地址:廊坊市，广阳区，六大街北外街

店长年龄25-35周岁具备干过餐饮经历口齿清晰，普通话流利具备领导能力和沟通能力。具备干过餐饮经历口齿清晰，普通话流利具备领导能力和沟通能力。薪资福利:底薪4000+提供工作餐和宿舍

招聘：店长薪资：5000-8000元/月有过相关经验者优先

腾信医药总部招聘：售货顾问30名，储备店长10名，公司后勤人员10名，要求人品善良、责任心强、学习力强、善于沟通、服务热情，详情面议。电话：、（同步）

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店长薪资福利:工资面议工作地址:文安大十字街店

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店长薪资福利:面议

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店长薪资福利:工资4500以上招工人数:1名

店长年龄26岁-45岁，学历高中以上，具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神。提成+满勤奖+奖金薪资福利:5000-8000元/月；无责底薪+提成+满勤奖+奖励工作地址:绥化市

伊利大好品质生活馆招聘业务员多名储备店长多名联系电话：林年龄25岁到50岁有经验者优先

店长年龄18-40岁，爱干净、做事细心，热爱烘焙，乐于学习，责任心强，服从管理，有工作经验者优先考虑。薪资福利:基本工资+业绩提成+年节福利

霸州火锅店招聘店长1名待遇面议要求会线上线下营销策划有执行力，李军：

超市零食售货员工资3600—4000加提成一天9小时

收银员

安次区四季花语贤果斋超市聘：理货员2名，年龄40岁以下，月薪4000元，公休2天。电话：

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

川渝火锅店店长招聘：1.有大型火锅店3-4年店长经验，2.熟悉线上各平台套餐营销活动，3.有直播卖货经验，组织能力强，4.员工培训，把控菜品，有开发菜品能力，

收银员，理货员。

招聘:知名品牌招聘厂家导购,工作地点固安物美超市，要求40周岁以下，适应店方及厂家工作安排，有快消品销售经验者优先。待遇:廊坊保险，节假日加班费，工资3000-6000，期待你的加入。

前厅主管

厨师长的岗位职责主要包括：厨房管理：负责厨房的组织领导与业务管理工作，包括厨房的劳动力调配和班组间的协调工作。菜单制定：根据季节变化和客户需求，制定并更新铜锅涮肉的菜单，确保菜品符合市场要求和顾客口味。食品质量监控：对菜品质量进行现场把关，确保出品符合标准，并对高规格或重要宾客的菜肴亲自烹制。成本控制：制定工作计划和成本预算，有效控制成本，保证毛利。员工培训：组织厨房例会，对厨师进行烹饪技术培训，并评估员工的工作表现，实施奖惩。安全与卫生：确保厨房的卫生和安全，监督员工遵守食品卫生法规，把好原料进货验收关。设备维护：检查监督厨房设备的维修保养情况，确保设备使用安全与效率。市场调研：定期进行市场调查，了解原材料供应和价格变化，以优化菜单和成本控制。客户反馈：主动收集并响应客户对产品质量和生产供应的意见与投诉。其他职责：包括与楼面部保持良好沟通，提升出品质量，以及执行公司下达的其他工作任务。

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