[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

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拆快递贴码上货分拣货

提升营业额，团队领导能力强

你好，我们招人，主要工作是看店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

销售

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

岗位：店员 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间、地点：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 地点：海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

东方市招工地小工/杂工

要一个小工有人要做工的不工地在八所工资面谈

50岁以内，要求 开过4.2米车至少10年经验 原标题：《4.2米货车司机》

我们工作地点在东方市八所镇 工作内容是汽车内饰清洗（接近微精洗），如果合作伙伴可以做去油膜、镀膜、镀晶等汽车美容服务更好。 有驾照优先，年纪30岁以上 有意向直接电话联系

岗位职责 1.负责顾客迎宾接待、引导入座、协助点餐 2.餐中巡台、及时回应顾客需求 3.维护前厅环境卫生 4.熟悉门店各类菜品，耐心解答顾客咨询、推荐餐品 5.服从门店安排，配合团队完成日常营业工作 任职要求 1.年龄18-30岁，男女不限，学历不限、有无经验均可 2.身体健康，性格热情开朗，有服务意识，做事踏实肯干 3.能适应餐饮轮班，服从管理，有团队协作精神 4.有餐饮同行经验者优先录用

招聘店长一名。要求持有健康证，能够适应倒班工作。薪资范围为3500至6000元。

个体酒店栖禧酒店招店长一名，上八下五包吃包住实习期一个月底薪8000实习期后10000一个月4天休法定节假日三薪月奖金看业绩联系电话

招聘店长一名。薪资优厚。

招聘销售店员：底薪4000+提成+奖金，综合工资8000+（负责每天客户进店的接待沟通工作，按照门店计划服务客户）店长：底薪4500+提成+年底绩效分红（沟通能力强，有团队管理经验，有讲师经验的优先考虑）综合工资10000+福利：有房补，包中餐，每个月不定时休息两天，年底带薪休假一个月地址：桐乡市振兴东路559号亚宝品质生活馆（桐乡会展中心斜对面）电话：

郑州民间菜馆招聘店长！有了推荐一下谢谢！联系电话郑总！[合十]

招聘司机兼店员1名。要求年龄25岁以上，吃苦耐劳者优先。工作内容包括接送货物、整理货物及销售货物。工作时间为07:30至18:30，每月休息2天。薪资福利为试用期每天120元，转正后每月3800至4000元。工作地址位于东方市九龙大道（加财贸易五金店）。

东方新城店好想来零食店招聘理货员。年龄要求为30至45岁。工作地点位于海南省东方市东方新城3区。

海南东方市零食东方店招聘店员，年龄要求为20至40岁，性别不限。要求应聘者具备基本电脑收银机常识，并拥有商超工作经验。工作内容包括理货、陈列、收银等店面日常事务。

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

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我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

搬搬肥料，送送货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

收款，销售