岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

招聘：店长薪资：3000-3100无

工作内容: 准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等 小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等 甜品有糖水，如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列 其他：打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作 工作班次： 早：9:30-19:30 中：16:30-02:00 晚：19:30-次日05:00 下班要把卫生做完，货补完 月休4天 薪资： 前三天试岗50块一天，后面学习期100块一天，休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算，岗位工作都会的就3500一个月，没有会就3000一个月。 全部岗位熟练后4000，代店长4500，店长5000及以上。 福利：包吃-常规餐食

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备基础数据分析能力及较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间安排 4.具备良好的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

贵阳乌当区招聘塔吊司机一名，薪资7000元，包吃住，加班费每小时30元。

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贵阳市观山湖区招门窗安装/塞缝

福鑫羊奶招聘有志之士加入【招聘岗位】营业员，销售，店长助理，店长【优先录用】1、店员:有销售经验者优先录用2店长:有店面管理经验【福利待遇优厚】年龄25—50周岁学历中专以上男女不限有保险，大健康经验的优先录用高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训,具体咨询电话:地址:迎宾路与锦华街道194号福鑫羊奶专卖店招聘精英

店长细心有责任心薪资福利:薪资4000以上说推荐优先录取工作地址:铂金公寓一楼

品牌:SPRAYGROUND工作地点:北京Thebox朝外年轻力中心1名店长3名店员【店员】任职要求：20-35周岁，热爱服装行业，善于沟通；具有较强的服务意识及团队合作精神，有品牌服装销售经验优先！【店长】任职要求：22-35周岁，形象气质佳，具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力；具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验！【薪资组成】：店员综合底薪4.5k-5k＋个人提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做一休一，法定节假日三薪，五险一金店长综合底薪5.5k-6k＋门店提成（2.5-4%）店铺人头数＋月度达成奖等，做六休一，法定节假日三薪，五险一金联系：

招聘桔尚品牌女装JOYSPEAKER店长一名优秀导购若干名底薪+提成+绩效+完成任务奖+保险+月休2天。月工资6000~1万，上不封顶。要求：50周岁以内有女装销售经验者优先，销售能力强擅长搭配，有责任心地址：海亮广场3楼

聘店长/名薪资12000+要求员工30一45岁，有要营销管理经验，线上营销能带团队工作地址顺义南法信，新店开业主做潮粤海鲜，联系电话方

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【餐饮】招聘带班人员，工作地点位于贵州省贵阳市。现急招有经验的带班主管，主要负责门店日常运营管理，包括前厅后厨协调、团队调度及突发情况处理，确保餐厅高效有序运转。如果你具备较强的沟通能力和责任心，渴望在稳定的平台发展，欢迎加入。薪资面议，具体待遇可电话详谈。名额有限，机会难得，有意者请直接拨打电话联系咨询，期待你的加入！

贵阳南明区招服务员

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

拣菜，洗菜，串菜，煮菜，等一系列的活。 早上八点到下午三点，星期天单休，包吃 微信同号（）

收银员 熟练掌握计算能力，有收银相关经验优先 薪资福利:3500—4500/月，一经录用即可享受房补+全勤奖+优秀员工奖+社保 招工人数:2人 工作地址:贵阳市观山湖区福州街97号（原三姨娘炒肥肠）

餐饮店长，早餐店

招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相关工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，仪表整洁 5. 有餐饮行业经验者优先

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

客情维护

【悦畅派对KTV招聘】 因业务发展需要，本KTV现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱服务行业、积极热情的你加入我们，一起打造轻松愉快的娱乐氛围！ 一、服务员（5名） 岗位职责： -负责带客包厢套餐配送，及时响应客人需求及日常常规工作； -维护包厢及公共区域的卫生整洁，确保环境舒适； -配合其它岗位做好营业前后的准备及收尾工作。 任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，身体健康，形象气质佳； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； -有无经验均可，入职后提供培训。 二、保洁员（2-3名） 岗位职责： -负责KTV公共区域（走廊、卫生间、大厅等）的日常清洁，包括扫地、拖地、擦试设备等； -及时清理包厢内客人离开后的垃圾、污渍，确保环境整洁卫生； -定期对清洁工具进行保养和维护。 任职要求： -年龄30-55岁，男女不限，能吃苦耐劳； -有保洁相关经验者优先，责任心强，做事细致。 三、营销专员（3-5名） 岗位职责： -负责开拓新客户，维护老客户，推广KTV的套餐、活动及会员体系； -制定个人营销计划，完成业绩指标； -配合店内活动策划，提升客户到店率和消费频次。 任职要求： -年龄20-35岁，男女不限，具备一定的销售经验； -性格外向，善于沟通，有较强的抗压能力和目标感； -熟悉本地娱乐市场或有客户资源者优先。 四、管理层（店长/领班1-2名） 岗位职责： -全面负责KTV的日常运营管理，包括人员调配、服务质量监督、成本控制等； -制定营业计划，带领团队完成业绩目标，处理客户投诉及突发情况； -组织员工培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： -年龄25-45岁，有2年以上KTV或娱乐行业管理经验； -具备较强的组织协调能力、领导能力和应急处理能力； -熟悉KTV运营流程，能统筹安排各项工作。 五、收银员（2名） 岗位职责： -负责客人的账务结算，准确操作收银系统，核对现金、会员卡及线上支付金额； -保管好收银设备及票据，做好每日账目核对和报表统计； -为客人提供咨询服务，介绍店内优惠活动。 任职要求： -年龄20-35岁，男女均可，形象端庄，细心严谨； -熟悉收银系统操作，具备基本的财务知识，有收银经验者优先； -诚实守信，责任心强，无不良记录。 福利待遇 -薪资：底薪+提成+奖金（具体面议，高于同行业水平）； -福利：包吃、全勤奖、工龄奖、节日福利、定期团建； -晋升：完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 报名方式： -电话：（陈经理） -地址：贵阳市南明区花果园半山小镇X区1栋KTV -面试时间：周一至周日18:00-21:00（可电话预约） 我们期待你的加入，与我们一起在轻松愉快的氛围中实现自我价值！