招聘：店长 薪资：5001-7000 大专及以上学历，熟悉零售行业，1年及以上门店管理岗位经验，有电子产品手机行业经验优先。

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

急聘：一、岗位：店长+店员二、薪资待遇面谈三、联系方式：四、上班地址：玉林福绵小米店

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

专柜店长薪资福利:店长底薪：2700+个提10%+加班费+总提+200超标奖；丰厚的报酬、完善的带薪培训体系；助您快速掌握服装领域专业技能工作地址:田州古城购物中心一楼

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

玉林市洛美达公司招聘以下岗位: 1、人事经理1名 要求:年龄25-40岁 学历:大专 有相关人力资源管理经验、做过销售、带过团队优先。 月薪3500+绩效+五险 2、销售员10名（3000-8000） 3、店长2名、市场督导3名（5000-10000） 年龄25-50岁 福利待遇: 底薪+提成+五险+意外险+带薪年假+国家法定节假日+旅游+优秀员工奖励+员工生日福利+节日福利+月休4天。 主营业务: 羊奶粉、驼奶粉、绿色健康食品。 工作地点: 玉林市区、福绵、陆川米场、博白、岑溪。 上班时间: 8:00-11:30 下午2:30- 18:00 求职热线: 吴经理 （）

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店长薪资福利:底薪2700满勤300绩效奖励招工人数:2名

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

店长高中文化程度，有2000平品牌超市运营成功管理经验优先。薪资福利:8K-12k招工人数:1/工作地址:长丰县杨公路和南一环交口红府超市二楼办公室

南岗远大三楼，四楼设计师品牌招聘店长，导购1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-35岁之间。2.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力，愿意付出！3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假4.综合薪资：12000-18000联系电话：

钟和风零食店招聘： 一、店长：1名 二、店员：3名 综合工资3500～4000左右。（店长另➕岗位工资）联系方式：电话或直接到店咨询。地址：长岗上社村

餐饮服务。招一名服务员，年轻35一45.工作勤恳踏实。包吃住，工资面议。

餐厅员工|万胜基|无|若干|2500-3200元|

龙潭家得福三楼儿童乐园招聘 店员 要求： 有耐心，爱孩子，会简单的手机操作， 善于沟通，工作包括看护儿童，维护场地卫生，薪资面议!电话：

餐饮小吃营业员 要求能吃苦耐劳，有责任心、有团队意识、服从管理、两班倒，白班：9:00-18:00、晚班 15:00-24:00 招长期工，18-45 岁，有意向的可以联系我。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

博白县兴隆超市临时大米促销员招聘工作时间：—上班时段：早8:00–12:30，晚17:30–22:00（每天8小时）薪资待遇：100元/天岗位要求：有促销经验，敢大胆叫卖，热情主动，能介绍大米、引导顾客购买。工作地点：兴隆超市有意者请联系:()

岗位职责： 1.提供良好的顾客服务，确保顾客满意度； 2.熟悉商品的基本知识，确保谁确介绍商品特点和优势； 3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4.两班制，轮班轮休。任职要求： 1.18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标 2.吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者优先； 3.良好的团队合作精神和服务意识。 薪资3000~5000

后厨做餐（制作产品），腌制产品，前台收银，汇集产品，出餐，收餐盘，

招聘：小二放羊陆川店招：店员（工资：3k-5k元）薪资：3000-5000元/月招聘：店员（若干名）岗位要求：1、高中以上学历；2、具备良好的沟通技巧，能够清晰、准确地与客户沟通，了解客户需求，有销售经验者优先考虑；薪资待遇：3000-5000元/月，具体面议；有意者投简历后，请直接电话咨询；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期居住者优先考虑