岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：店长（4000-10000+） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责产品介绍与销售，促成交易 2. 解答顾客咨询，处理售后问题 3. 整理商品陈列，保持店面整洁 任职要求 1.销售相关专业优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业导购经验者优先 4.形象气质好，责任心强，乐观积极，吃苦耐劳。 福利待遇：生日红包+节日福利+年终奖金+晋升空间 工作时间：每天九小时 综合薪资4000元起（****） 想搞钱！你就来！

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长 薪资：3001-5000元/月 店长

招聘：店长薪资：5001-7000店长

本厂专业生产连衣裙，现招平车工3名，四线4名，款式简单，长期有货，出粮准时，包吃两餐，厂在新桥政府对面，有意者请电

招长期车商务后代里布1名，厂在福绵电

玉林酒店招烧腊月休4天工资5500--6000，打荷1人工资2800--300联系电话

招聘五线工长期电话

招临时上袖排，价格美丽

✅设计师、设计师助理、销售、店长、店员、会计、前台导购、营业员、主播 咨询电话: 投递简历应聘:井号://高碑店招聘/swakb4epbASVbkb

铁锅炖招聘店长：有经验的1万元起包吃包住.月休2天地址：河南郑州董先生：

小酌几夏围炉火锅小酒馆招聘：服务生工资:3000-5000元/月，底薪+全勤+酒水提成，多劳多得！店长1名薪资面议+门店分红，加入我们，你也是股东！电话:——◆——◆——◆——◆——

聚港隆海鲜批发，招聘店长，：月薪4000元， 招聘售货员两名 理货员一名 早七点半到晚六点半 月薪3300+满勤200（工作满半年每月底薪涨100）供饭，每月公休一天，满一年额外有奖金，地址鸿源市场北行50米，具体细节电话联系

东莞凤岗招（水果、蔬菜）全能主管一名，工资8000元，可提供住不包吃，月休2天，不休补**工资。 半桶水与没责任心的服务态度不好的不要打扰。 了解： 潘叔

1. 店铺地址：新城国际店铺C80号 鸽多多（导航鲜果时光） 2. 工作内容：零售、收银、空闲时整理店铺卫生等常规工作。 3. 工作时间：16：00—24：00 4. ，30-45岁，人品好，热情勤快，有餐饮店经验优。 5. 工资：3000元/月

散装五谷杂粮理货员在玉林市玉州区名山菜市工作，每日五点上班，综合月薪为3300元。

诚聘！诚聘！诚聘！诚聘营业员，条件要求: 年龄18--55岁男女不限，语言沟通能力好，待人热情，积极向上，身体健康。待遇: 底薪+提成，以年销售额定奖金，包午餐，帮交一半shebao，具体详情请联系本人，谢谢。

招聘3名储备店长 有餐饮管理经验 25岁以上，热情积极沟通强 月薪：5000-8000。

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

介绍产品给顾客，引导消费。 要求：热爱家纺，能吃若耐劳，销售能力强，勤奋好学，待遇4000-5000元，有意联系：满女士

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招人啦！ 兴业县各移动营业厅 【招聘岗位】营销经理、前台营业员 【招聘人数】50名 【岗位职责】 1、深挖客户需求，聚焦核心产品，扛起区域营销大旗，制定专属推广方案，打响中国移动品牌口碑； 维护客户关系。 2、热情接待客户，专业解答各类问题，打造满分服务，推荐公司产品。 【岗位要求】学历不限、经验不限，能力优先，会说就行，新人提供公司培训和老师傅带，不会电脑操作也可手把手教会。 【薪资待遇】2500-6000元/月，上不封顶，月入过万不是梦❗（薪资构成：岗位工资+提成+五险+法定节假日加班费+年终奖）。❗试用期三个月实行无责底薪2000元，，每年配工作服、节日慰问礼包等。 ☎报名热线（）：（也可到移动营业厅咨询） 工作地点：兴业县各移动营业厅（就近安排）

康师傅方便面- 促销招聘 工资月结，次月20日前发放 【地点/人数】碧桂园金城超市二店1人 ，18-35 岁 【上班时间】 - 上午9点-19点 中间休息1个小时（上10个小时） 【要求】有促销经验、可连续上够4天、会用手机（上下班需手机打卡） 【工作内容】迷你秀 【薪资待遇】150元/天 【着装要求】浅色上衣+黑色长裤+白鞋。

门店导购。做好服务。 社群维护。