招聘：店长（4000-10000+） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责产品介绍与销售，促成交易 2. 解答顾客咨询，处理售后问题 3. 整理商品陈列，保持店面整洁 任职要求 1.销售相关专业优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业导购经验者优先 4.形象气质好，责任心强，乐观积极，吃苦耐劳。 福利待遇：生日红包+节日福利+年终奖金+晋升空间 工作时间：每天九小时 综合薪资4000元起（****） 想搞钱！你就来！

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

店长 男女不限，年龄18-65岁；身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作。 薪资福利:以上招工工资面议 工作地址:容县松山市场内

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长 男女不限，年龄18-65岁；身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作。 薪资福利:以上招工工资面议 工作地址:容县杨梅供销社三角楼

主管 男女不限，年龄18-65岁；身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作。 薪资福利:以上招工工资面议 工作地址:容县杨梅供销社三角楼

招聘：店长 薪资：3001-5000元/月 店长

主管 男女不限，年龄18-65岁；身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作。 薪资福利:以上招工工资面议 工作地址:容县松山市场内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

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玉林市陆川县招建筑木工、混凝土浇筑工、两项按浇筑板面混凝土实际面计算每平方72元、做完一层结一层

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北流市新宇泰科技有限公司 招聘 1、招聘岗位：模具工数名（普工） 任职要求：男女不限。生熟手均可，服从安排，能吃苦耐劳！ 薪资待遇：薪资4000-7000元，白班。 2、模具设计（可兼职） 【岗位职责】 · 负责五金模具及工装夹具的设计与优化 · 使用AutoCAD、SolidWorks完成图纸绘制与修改 【职位要求】 · 1-3年模具设计相关经验，熟悉五金模具流程 · 熟练操作AutoCAD、SolidWorks软件 · 工作年限要求3-5年，学历不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 经营范围：机器设备、五金产品制造、模具订制、加工、销售 联系电话：陈生 工厂地址：北流市粤海新城附近

招临时剪工多名，玉柴工业品园

招聘：店长（早八晚六） 薪资：5000-20000/月 工作地点:通江县城南路（丽景花园对面）

招聘：地址常青市场五楼实力店铺职位数量：店长1名销售4名工作要求：需有经验、有模特销售经验、会拍短视频。店里气氛皮肤白、性格好。讲话逻辑、口齿清晰。身高：162-166年龄范围：24-35薪资待遇：面谈类目风格：韩系、简约、老钱联系人称：阿雅联系方式：（同步）

老意法4楼4172招店长一名 能力强 做事积极性高 有老意法三年以上经验优先 店里待遇好 老板好相处 有客户的优先 联系电话：同步

———————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名   待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名  待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名   待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名  待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

招聘：家政业务店长 薪资：4000元以上/月 有业务经验。

玉林万达广场4楼滇翁云南酸菜牛肉火锅店招聘服务员，男女不限，年满16岁以上，能吃苦耐劳，服从安排，手脚麻利， 包吃，主要接待顾客以及打扫卫生。2700+100全勤+绩效+提成+奖金，月休三天。

餐饮服务员招聘 岗位：餐饮服务员（2人） 1. 岗位职责：负责餐前摆台、迎客引位、点餐传菜、餐后收台清洁；做好桌面卫生、餐具整理，热情服务顾客，维护就餐秩序。 2. 任职要求：年龄18–45岁，身体健康；有无经验均可，吃苦耐劳、服从安排、性格热情开朗。 3. 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+年底奖金+包吃住，月休可调，节日福利。 4. 工作地址：福泰酒店福绵区政府对面 5. 联系电话：，刘女士

招聘：服务员1名（下单夹菜收东西）。上班时间：06:00-15:00。地址：玉东新区万盛公园。☎

招聘要求 1. 年龄：30～45岁，男女不限 2. 学历：无学历要求，工作认真负责、细心耐心即可。 3. 经验：有收银相关经验者优先，无经验可带薪学习 薪资福利 1. 试用期：第一个月，薪资2600元/月 2. 转正后：薪资3500元/月，另有生日奖励、各类日常福利，待遇优厚 3. 休息时间：每周一固定休息，月休4天 工作时间 下午4:00 - 晚上12:00

四方朋友招聘服务员早班09:00--18:00中班17:00--02:00夜班00:00--09:00月薪3000三班倒，无吃住玉林市人民东路840号天鹅城5楼（金城中心旁边）。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

餐饮服务。招一名服务员，年轻35一45.工作勤恳踏实。包吃住，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

-工作内容： -负责接待顾客，引导入座，提供菜单并介绍菜品 -准确记录顾客订单，及时传递给后厨 -为顾客上菜、倒茶，提供周到的用餐服务 -餐后收拾餐桌，保持就餐环境整洁 -任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，身体健康 -沟通能力良好，服务意识强，有耐心 ，