招聘：店长 薪资：3001-5000元/月 店长

招聘：店长（4000-10000+） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责产品介绍与销售，促成交易 2. 解答顾客咨询，处理售后问题 3. 整理商品陈列，保持店面整洁 任职要求 1.销售相关专业优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业导购经验者优先 4.形象气质好，责任心强，乐观积极，吃苦耐劳。 福利待遇：生日红包+节日福利+年终奖金+晋升空间 工作时间：每天九小时 综合薪资4000元起（****） 想搞钱！你就来！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

招聘：店长薪资：5001-7000店长

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

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福养堂养生保健馆招聘 招聘岗位：店长..助店老师。 ✅ 任职要求： 1. 有养生馆、理疗店、从业经验，熟手优先，无经验勿扰 2. 仪器，简单，小白可上手、经络疏通等常规理疗项目 3. 懂得中老年身体调理，有耐心、有爱心。 4. 身体健康、形象端正、服务意识好，服从店内安排 ✅ 福利待遇：2000-3500 工资底薪+高提成+奖金，工作环境舒适，长期稳定做，待遇从优 适合想长期做养老养生、有经验的老师傅、理疗从业者加入！ 有意者直接电话联系： 地址：双吉大厦负9号门市。

火锅店招聘店长，，年龄30到40有工作经验优先，人在昌都最好。非诚勿扰，工资面议

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北京皕明堂眼部调理中心 高薪诚聘 店长2人 底薪+提成(7000-20000) 要求：40-60岁，有相关中医养生及销售经验!理疗师8人 底薪+提成(4000-8000) 要求：30-55岁，有相关按摩养生经验优先录用，无经验者可以免费培训!前台接待2人 底薪+提成(3000-5000) 要求：30-55岁，有耐心，主动与人沟通!上班时间：早八晚五 月休 4 天联系人：王女士

工作认真服从安排

北流市富侨贵宾店急招聘服务员一名，工资3200一 个月，月休三天， 工作轻松，主要负责端茶水，反应能力好，有工作经验者优先。， 有意者电话联系：陈部长

岗位名称：金匠寿司店餐饮岗位（招50人）；岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.具备餐饮经验；3.具备一定的数学基础，如乘法运算；薪资待遇：1.新人底薪4200，加班费另计，综合月薪在5500-6500元之间；2.三级员工底薪4300+加班费；3.二级员工底薪4500+加班费，每月加班费为1500~2000元，超过167小时的部分给予1.5倍加班费，每月工作约230小时；4.法定节假日有3倍工资；上班时间：从9点到晚22点排班，每日工作8-8.5小时，做六休一；食宿情况：包吃住，提供住宿距离不会太远，不住宿另有300元补贴。

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家（韩）

招食堂窗口卖饭。2 名，55 岁以下 薪资待遇：2600-3200元 工作时间：8小时，月休4一5天 工作地点：玉林市市区 要求无犯罪记，无纹身，无不良爱好。 联系方式：谢经理 各位亲帮助呗！

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岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

勤快能干，服从安排