岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

门店管理门店运营门店销售

招聘：陆川*店长薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和经营目标的达成。2.组织并指导员工开展销售及客户服务工作，提升团队协作效率。3.制定并执行门店营销策略，提升门店业绩与客户满意度。4.管理门店库存、卫生及安全等各项事务，保障门店规范运作。5.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动改进措施。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队管理经验，有相关岗位经历者优先。2.熟悉零售或服务行业运作流程，能独立处理门店日常事务。3.有较强的市场敏感度和数据分析能力，能有效推动业绩增长。

招聘：小儿推拿店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责小儿推拿店的日常运营管理工作，确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的营销策略，提升店铺知名度和客户满意度，吸引更多客源。3.管理店内员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效专业的团队。4.协调店内各部门工作，保证服务质量，为顾客提供优质的小儿推拿服务。5.负责店铺的财务管理，监控成本，确保店铺盈利目标的实现。6.及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系，提升店铺口碑。任职要求：1.具备丰富的小儿推拿行业经验，熟悉小儿推拿技术和流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和管理团队。3.具备较强的营销策划能力，能制定并执行有效的营销策略。4.良好的沟通协调能力，能与客户、员工等各方进行顺畅交流。5.拥有较强的责任心和服务意识，致力于为顾客提供优质服务。6.熟练掌握相关业务技能，如小儿推拿手法、客户管理技巧等。工作时间：弹性工作制，**用工。本岗位社保齐全，提供高额提成，晋升空间广阔，还有节日慰问福利，诚邀有志之士加入！

整理门店配件，接待客户，安排工作等

【ALDOLA雅黛丽】大润发店店长/副店长2年以上相关工作经验，热爱服装行业，薪资:6000-10000元，上不封顶;导购1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，薪资:4000-8000元，上不封顶;福利待遇>>五险、全勤奖、岗前培训、晋升机制等联系人:郝女士咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

管理门店销售和财务

招聘：店长薪资：3001-5000元全面负责门店运营管理，带领销售团队冲刺业绩；管理店员、货品、门店日常事务，妥善处理客户问题。

叉车工、仓储招聘-广西自治区玉林市-300-340元/天-日结-提供工具-能适应加班；工期充足，包住，按要求填写施工记录

参皇石和种鸡场招聘水电工1名，要求年龄50岁以下，持有有效电工工作证，能吃苦耐劳，服从管理，需要驻场，有相关经验者优先。月休4天，包吃住，工资4000-4500元/月。工作地点位于广西玉林市福绵区石和镇。

嘉宝公司急招：厨房帮工1名主要工作：厨房清洁、洗菜、分菜、炊饭等待遇：2800元/月,28天制，上班时间：08：00-12：3015：00-18：30报名电话:

玉林市博白县招水电维修

玉林市陆川县中学招聘驻校教官:放假也有工资教官2名应聘要求:①身高160cm以上②年龄45岁以下，学历不限③接受住在学校工作内容:协助学校做好男女学生的内务管理，参与巡查教室管理违纪情况登记工作等。薪酬待遇:队长：4000教官：3400包食宿，法定假期节带薪休假，联系：（）

招聘地址：嘉禾金铂1楼714street店长加top销（25到38）店长面议店员待遇：3400底+2到5个点提 +买社保 +月休4天请联系：

副店长薪资福利:4500-6000招工人数:1名以上岗位月休4天，工作时长8小时，200元全勤

【招聘】愚公路店和顺羊肉馆招聘：1、店长1名能看懂分析数据表工资面议2、后厨帮忙阿姨1名年龄30-55岁会包饺子有配菜经验者优先工资3000起3、收银员1名，3500起联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维。 工资6000至15000

招聘：电商运营店长薪资：6000-10000元岗位职责:1.负责电商平台：天猫、小红书、店铺的整体运营规划与执行，制定并落实年度、季度及月度销售目标。2.监控店铺核心数据指标，分析流量、转化率及客单价等关键要素，优化运营策略以提升GMV。3.统筹商品管理，包括选品上架、库存周转控制及爆款打造，确保商品结构合理与动销效率。4.策划并执行各类营销活动，协调设计、客服及物流等部门资源，保障活动效果最大化。任职要求：1.具备扎实的电商运营理论基础，熟悉主流电商平台的规则机制与推广工具。2.拥有敏锐的数据洞察力，能够通过数据分析发现问题并提出有效的解决方案。3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推动项目落地与团队协作。4.具有较强的抗压能力与责任心，能够适应快节奏的工作环境并达成业绩目标

餐饮小吃营业员 要求能吃苦耐劳，有责任心、有团队意识、服从管理、两班倒，白班：9:00-18:00、晚班 15:00-24:00 招长期工，18-45 岁，有意向的可以联系我。

负责管理服务员及舞蹈老师

线上超市招一个理货员40岁以下工作轻松，简单易上手，工作地点电脑城附近

玉林万达4楼卖零食。周一至周五早班10:00~6:00晚班18:00~22:00星期六星期日周末班早班10:00~13:00一18:00~21:00晚班1:00~22:30星期五星期六晚班22.30下班节假日根据商场闭店月休4天，有人休息，必须上全天周末节假日不能休25~40岁电话

急招理货员（广西自治区玉林市）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.勤快肯干，服从安排。薪资：4500-5600元/月，，每月准时发工资。

大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外

岗位职责： 1.提供良好的顾客服务，确保顾客满意度； 2.熟悉商品的基本知识，确保谁确介绍商品特点和优势； 3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4.两班制，轮班轮休。任职要求： 1.18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标 2.吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者优先； 3.良好的团队合作精神和服务意识。 薪资3000~5000

1. 店铺地址：新城国际店铺C80号 鸽多多（导航鲜果时光） 2. 工作内容：零售、收银、空闲时整理店铺卫生等常规工作。 3. 工作时间：16：00—24：00 4. ，30-45岁，人品好，热情勤快，有餐饮店经验优。 5. 工资：3000元/月

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

工作内容：熟悉移动的业务，在营业厅接待客户，推荐移动产品 要求：年龄20到35岁间，有较强的沟通表达能力，会本地话的优先录取