1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

招聘：门店店长（牛肉类）薪资：5千-1万岗位职责1.全面负责牛肉专卖店整体运营管理，落实公司各项规章制度，完成门店销售、毛利、利润等经营指标，对门店经营结果负责；服从公司调配，配合新店筹备、人员支援等工作。2.货品进销存管理：负责牛肉及配套产品订货、收货验

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

珠海生鲜超市，现需招，熟悉生鲜运营店长一名，工资面议！猪肉主管一名6500+提成十全勤猪肉中中工一名4500+全勤+提成。夜班员工一名，工资面议。以上职位包住不包吃，有餐补。欢迎各界精英，前来应聘。联系电话（林先）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

珠海市金湾区农场招农业种植工/杂工 身体健康，能够适应户外工作环境的，男女不限。 年龄要求：60岁以下。 工作内容：负责学校农场的蔬菜种植、杂活。本农场占地10万平方米（约150亩），有种植各类蔬菜、瓜果、水果、水稻。 工作时长：8小时/天。 工作待遇：4000元/月，月休4天。 联系人：聂

急~急~急靓单【工作类型】白班/住家都可以【服务地址】吉大绿洋山庄【工作内容】一家6口，年轻会做饭，烫衣服，两个小孩男6岁，女4岁，不带睡【工作要求】具备育儿嫂经验，45岁以内，需要会粤语，两广人【上户时间】尽快上户【薪资标准】6500-7500月休4天+13天国假（优秀可加）【联系电话】黄老师（直接发简历+9项体检）【面试时间】发资料随时视频面试

招聘珠海市拱北保盛大厦楼层保洁上班时间7:30-17:30，八小时，月休四天，（室内一层）薪资工资3600-3800联系人罗小姐电话

珠海招小工，要求年龄55岁以下，工资电话详聊

珠海市招水电、强电

招聘：店长（包吃+提成+免费培训）薪资：5000-7000元/月【招聘岗位】：店长（包吃+提成+免费培训）【薪资待遇】：5000-7000元/月【福利待遇】：包吃，提成，免费培训【工作时间】：10小时班，**2天【工作内容】：负责门店日常运营与管理，服务好客户【工作地址】：含山县环峰镇阳光世纪城张超越火锅店欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

本人找店长一名工资面谈

移动营业厅店长熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营。店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先薪资福利:底薪+绩效红利，综合工资6000-10000招工人数:10人快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游;每月会有业绩要求;要热爱学习踏实认真负责附言:欢迎有销售、客服、通信行业经验的伙伴!工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

店长有超市相关工作经验优先薪资福利:薪资6000元招工人数:若干25-45生日福利、团建、保险、节日福利工作地址:徐水区华龙路天天生活超市二楼

新意法1招模特2名，能穿裤子皮肤白会拍照会搭配上镜要好看（身高160-165）2招店长1名主打韩气质风女装全盘负责档口运营、团队管理、业绩达成货品陈列｜客户维护｜库存复盘｜市场反馈要求：有服装批发档口三年以上店长实战经验，做事闭环靠谱，有结果，执行力强，拒绝做事半途无下文懂韩系穿搭审美，活泼开朗情商高，会沟通，能稳住团队，抗压能力强，适应批发市场快节奏上新旺季稳定长期。加分：会简单拍版、拍短视频，配合小红书/视频号线上内容，懂穿搭审美。薪资：底薪+高提成，能力优秀待遇面议期待做事认真、有责任心的伙伴加入电话同步

罗森便利店+挪瓦咖啡复合店诚聘店全职店员:1名 薪 资:4200-4600元/月(应发)，可购买五险，绩效100-300元。 岗位职责:1、收银结算、商品补货理货、临期商品检查、门店环境卫生; 2、简单咖啡饮品制作(零基础可培训); 3、接得顾客，整理库存，完成每日盘点。 工作时间及要求:男女不限，18-40岁，勤快稳定，服从排班，月体4天，每日8小时。员工福利:店员饮品优惠,)办理从业健康证,节假日按法定计新,无通宵夜班。 工作地点:横琴金融岛中大金融中心

五金店内点货，理货，送货，包中午一餐，月休2天

岗位职责： 1.负责商场/仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2. 监控重点区域，识别可疑行为，预防盗窃、破坏等防损事件发生 3. 配合完成货物出入库核验、盘点协助及异常情况记录与上报 4.处理突发安全事件，协助安保团队维持现场秩序并留存证据 5.宣传防损知识，提升员工及顾客的安全防范意识 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好职业道德 2.具备基本沟通协调能力与应急处置意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从统一调度管理 4. 有安防、物业、零售行业相关经验者优先 5.退伍军人或持有保安员证者优先

酒水促销员

岗位职责： 1. 负责摊位/店铺日常运营，包括成品加工、陈列、补货、盘点及卫生维护，确保营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，及时处理咨询、退换货等售后事宜 3. 熟悉所售商品信息，主动推介促销活动，提升顾客满意度与复购率 4. 准确完成收银操作，每日核对账款，确保资金安全与账实相符 5. 配合店长完成销售数据记录、库存管理及临时性门店支援工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消、餐饮或集市摊位相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算能力，会使用智能手机及收银设备者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范，服从门店统一管理 三、福利待遇 综合薪资5k。 四、上班时间 每日工作时长8-10小时， 轮休 五、上班地点 珠海香洲

招卖鱼师傅一名，早上6：00--12：00下午16：00—20：00，月休息2天，6500一个月

岗位职责： 1. 负责健身房前台接待与会员咨询，提供专业、热情的迎宾服务 2. 办理会员入会、续费、课程预约及信息登记等日常业务 3. 管理前台物资、会员档案及营业数据，确保信息准确、账目清晰 4. 协调教练、场地与课程安排，及时响应会员需求与反馈 5. 维护前台区域整洁有序，营造健康活力的品牌形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台、客服或健身行业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 性格亲和、耐心细致，能适应轮班工作制 5. 学历不限，热爱健身行业，愿意长期稳定发展

7-Eleven便利店诚聘营业员一名。具体要求如下: 1.年龄在18-35岁之间，高中及以上学历。 2.有良好的沟通能力和服务意识，能够友好地接待顾客。 3.能适应轮班工作，有责任心，工作认真细致。 4.有零售或相关工作经验者优先。 工作时间:根据店铺排班安排，每周休息一天。 薪资待遇:月薪四千，月休四天 如果你对这个职位感兴趣，欢迎携带个人简历前来面试。期待你的加入，一起为顾客提供优质的服务！

林珍珠冷冻食品招聘中山区域督导（珠海，坦洲）工资:试用期:3600提成（单日pos销售额500元含以上提8%）500元交通补贴转正后:4500提成（单日pos销售额500元含以上提8%）买社保500元交通补贴每天上班时间8小时，月休4天，性格开朗热情积极主动，热爱销售，喜欢挑战欢迎推荐及自荐联系方式:联系电话

基础要求： 年龄25-40岁，有中餐快餐店同工作岗位经验1年以上。 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩和品牌影响力； 3.指导并培训团队成员，优化工作流程，提高团队效率； 4.处理顾客反馈，有效解决投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉店铺运营各个环节； 2.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理突发状况； 4.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，适应灵活的工作时间。