珠海家家生鲜超市诚聘蔬菜主管1名薪资7000-8000+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰，需试工)，会带团队，陈列商品，控损，服从安排，善于沟通。以上岗位:包吃住，月休2天9.5个小时工作地址：珠海家家惠生鲜连锁超市石总：

招店长，年龄在30岁至40岁，熟手，沟通能力强，工资7000至9000，电话联系

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历工作地址:广东省珠海市

店长薪资福利:10k-20k

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00。面试需准备好简历。手机兼号工作地址:广东省珠海市

招聘珠海市横琴新区火锅店，招店长1名，部长1名，工资4000-9000元/月，节假日有补，包吃包住，要求对工作有责任心．卫生意识．团队合作精神的师傅。联系人电话：徐生，欢迎[抱拳]广东珠海

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老香洲-双水湾住家1家3口，160平，主要负责照顾2岁多小孩，偶尔做饭，给小孩互动读绘本年龄要求45岁以内，籍贯不限，8000-8500月休4天可以接单姐姐电话联系小林老师

10c001珠海前山9:00-5:00打扫宠物店内日常卫生消毒，包括狗狗居住的笼子中间有1个小时吃饭时间工作量不大，比较轻松年龄65岁以内均可3000月休4天可以接单姐姐电话联系小林老师

2608c030前山-招商花园城8:00-6:301家4口,100平主要负责带2个月宝宝兼顾简答家常菜，雇主年轻人好相处5500-6000月休4天可以接单姐姐电话联系小林老师

珠海光联正式工 无尘空调车间+90%坐班 购买五险一金+包吃包住 免费班车接送+两班倒坐班 【主营业务】光通信精密元器件加工生产，普工/操作员/IPQC岗位，部分独立岗位作业，需穿戴无尘工衣工鞋 【招聘要求】男女不限，年龄18-40岁，带本人有效身份证原件，会电脑键盘打字，无案底 【工资待遇】 基础底薪+技能薪资+绩效奖金+夜班津贴+特岗津贴（限定岗位）+加班补贴，综合薪资7000-10000/月。 开通免费通勤班车，班车信息可查公众号「光联之家」 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等社团活动

珠海保税区 / 洪湾｜光通讯大厂 · 正式工直招：组装、包装、测试、检测等岗位 综合月薪 7000-10000 元｜包住＋餐补＋入职奖 1800｜大量上人！ 新员工专属福利（重点看这三条） 1800 元入职奖金：满 1 个月起随工资发，每月 300 元，连发 6 个月 ：外地来珠可报（满 3 个月，凭公共交通票据） 社保当月缴、公积金次月缴，入职就有保障，体检免费 干活环境怎么样？ 空调恒温无尘车间，干净不脏不晒 90% 以上坐班，独立岗位，不用连坐流水线的紧张感 统一发防尘工服、静电工衣，不用自己置装 每天 10 小时，上六休一，两班倒、一个月倒一次 吃住不用操心 住宿：免费六人间，空调＋热水器＋洗衣机配齐，水电费室友平摊 吃饭：入职当天办餐卡，不用自己先掏钱充值，吃多少；另有 8 小时补 10 元 / 10 小时补 14 元餐补 你要符合这些条件就行 年龄 18-40 周岁 会电脑打字 身份证在有效期内、有磁 、手部出汗少、酒精不过敏 少量岗位需会单位换算和正负加减法 面试 & 接人 周一至周六 中午 12:00-13:00 接人（光联正式工） 工作地点：珠海保税区 / 洪湾 想来的可以投递简历，当天安排面试！

招聘POLOWALK服装（短期特卖3个月）【店长】1名【薪资待遇】日薪180/天＋提成，全天班【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，吃苦耐劳2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【工作地点】银川贺兰新百中心有意者请联系:

招聘：店长薪资：3000-6000元职位类别：大堂经理/领班学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招3人【招聘岗位】店长【招聘人数】3【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店整体运营管理，统筹安排店内各项工作【岗位要求】踏实肯干，有餐饮门店管理经验优先【工作地址】渝湘海鲜大咖【公司名称】渝湘海鲜大咖联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

【招贤纳士】华为体验店诚聘店长全面负责门店运营，带领团队达成目标要求：有零售管理经验，热爱科技，执行力强待遇：底薪+高提成+五险，具体面议工作地点：伊宁市联系人：

诚聘：1.华为销售2.华为副店长3.移动营业员工作地址：吉州区、青原区。欢迎自荐或推荐。

接待客户，谈单，签单，制定并带领团队完成销售目标

本店招聘楼面部长，熟悉粤菜者优先，薪资待遇电话联系

招聘：d-餐厅部长(全职)薪资：3000元以上/月粤菜餐厅部长是前厅的基层管理者，核心职责包括：合理安排服务员与传菜员工作、以身作则参与服务；熟悉每日菜品及估清情况，协助点单并推动酒水、招牌菜销售；巡视楼面保证出餐流畅、处理顾客投诉与突发状况；负责员工排班、技能培训及考勤考核；监督执行卫生标准与门店制度。任职要求通常为3-5年餐饮经验或资深服务员晋升，具备较强沟通力、领导力和责任心，熟悉粤菜服务流程，部分餐厅要求粤语流利。薪资集中在5000-7000元/月，普遍包吃住、购社保，高端门店或境外岗位可达8000-12000元。晋升方向为楼面主任、经理，是向中层管理发展的关键台阶。

餐厅服务员 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄18-30岁 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 福利： 享受法定假日三倍工资，带年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员-训练员一组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位。

招卖鱼师傅一名，早上6：00--12：00下午16：00—20：00，月休息2天，6500一个月

负责帮客人点单，上酒水，买单，收拾桌椅

懂得餐饮管理，纠正整改一些员工的错误操作。脾气好，执行力强，能按时完成上级领导的工作。

某酒店内日式餐厅招聘资深日餐主任，男女不限，要求粤语流利，年龄40岁以下。 工作时间：11:00-14:30及18:00-23:00，14:30-18:00为落场时间，月休4天。 薪酬待遇：月薪15000，包食住，不住有500房补。 职位要求：需有三年或以上日式餐厅督导管理经验，有良好沟通能力、客户服务技巧，注重团队合作精神，及具效率的工作编排，协助监控菜式出品质素，保持用餐区、服务设备处于良好、整洁状态。负责餐饮及餐厅范畴的营运管理与督导，持续优化工作流程，为部门规划进行人力及营运预算的编制，并就营运订定监督制度，向团队成员提供培训及指导等。 宿舍距离公司步行5分钟，住宿的同事如放假可回公司用餐。以上信息仅供参考，具体面议为准。

【岗位职责】 1.对线上订单进行线下分拣打包（不需要配送）； 2.对每天补货商品进行盘点入库上架； 3.定时对库内商品数量进行盘点； 4.针对仓库内商品进行缺货登记并同步采购进行补货 6.针对商品售后进行处理，提升客户满意度，降低客诉 【岗位要求】 1.中专学历，优秀可放低，有工作经验，服从领导，主动性强。 2.每日工作10个小时（包括中午吃饭时间），能接受轮流倒班和休息。 3.做事细心仔细，为人踏实，吃苦耐劳，有责任心。 4.诚实守信，有过超市百货或便利店工作经验优先，愿意在零售行业发展的优先。 5.公司在快速扩张期，上升空间大，只要能力够不设上限。晋升方向:实习店长-副店长-店长-区域经理-大区经理。 6.公司支持个人加盟创业，有创业开店想法的可优先考虑，可享受内部政策

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人酒吧类型：鸡尾酒吧酒吧简介：一家位于商圈临街的酒馆，为城市忙碌奔波者提供的休憩地。工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定