
店长月结
招聘:门店店长(社保)薪资:12000-15000元/月1、有从0-1的门店筹备、运营管理经验;2、能够带训督导,主导带训流程,追踪新员工工作情况,做好人才引进及晋升考核;3、做好门店物料成本管控,监控好损耗率,主导物料盘点,并制定改进措施;4、做到动态化排班管理,自由调配门店员工,将人力成本控制在合理范围内;5、做好门店台账(包括设备)及预防性维护计划;6、提升网上线下的口碑及服务,提升门店的好评率;7、能接受到福建省武夷山上班!工作时间8-9h/天(暂定)
店长头部理疗师
店长有经验优先,零基础者也可免费培训,男女不限薪资福利:底薪手工提成,具体工资面议!月休四天,两班倒九小时招工人数:店长一位,美容头疗师数位工作地址:政和胜地步行街店
店长免费培训有提成1-2人
店长有经验优先,零基础者也可免费培训,男女不限薪资福利:底薪手工提成,具体工资面议!招工人数:一位月休四天,两班倒九小时工作地址:政和胜地步行街店
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
烘焙
福建新隆泰超市・建阳嘉乐华店/建瓯新店招聘【招聘岗位:各部门主管】新店落子建瓯中侨江南名城,5600㎡全新门店启航诚邀有志伙伴加入管理团队负责品类运营、现场管理、团队带教有商超主管经验优先,熟悉生鲜/食品/百货任一板块我们提供稳定平台、合理薪酬、晋升通道另招烘焙/面点货商,欢迎同行推荐携手新隆泰,共赴新程!有意向欢迎私信咨询:吴先生
超市店长
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
导购3-5人月结全职两班倒,一班8小时
【美加思家纺】招聘导购员:数名年龄:25~40岁能力要求:具备良好的沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力。待遇需求:3500--8000面试地方:沃尔玛二楼美加思家纺联系电话:
店长1-2人月结高中全职专业能力强,具备量贩运营履历。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员招聘,培训,排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与团队管理意识
3.熟悉零售行业运营逻辑,有快消、餐饮或连锁服务业背景者优先
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5. 具备线上平台运营能力。
福建南平招聘代班人员,负责挖掘农改水沟工作。工作地点在临江,使用60型号的挖掘机。
挖机司机
招聘代班人员,负责挖掘农改水沟工作。工作地点在临江,使用60型号的挖掘机。
彩钢净化工程钢结构电焊
福建建阳要一名二师傅,跟安徽模式做过的!必须有 C1 驾照!听话的!在南平建阳!不怕高的!没有做过安徽模式的不要!
光伏安装焊工1-2人
南平市建瓯市招光伏安装,,需要2名焊工,能爬高,,经常做的,,单价高,钱好拿,,云贵川渝优先,兄弟班也可以,,
招焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖包住五险一金夜班补贴保险20人以上日结
南.通.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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要两个电焊学徒也要360一天保包吃住有人带
400-450元/天
电焊年终奖高温补贴包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
电焊学徒380一天要,包吃住长白班,要求:18-45岁,嘉,
兴右下角免费聊
店长有提成月结
招聘:店长(五险+半天班)薪资:4000-8000元/月红军广场移动营业厅招聘以下岗位:店长要求:有行业经验2年及以上保底工资:4000元加提成上半天班,地址:黔江红军广场移动营业厅
衡水桃城区查看详情:序禾服装店岗位1:店员/店长3000-7000元/月电话:
店长
查看详情:桃城区序禾服装店岗位1:店员/店长3000-7000元/月电话:
店长月结
招聘:健身房店长薪资:3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化执行2.制定并落实销售目标,拓展会员渠道及维护客户关系3.统筹团队建设与培训,优化人员配置及绩效考核体系4.管控运营成本与设备维护,保障场馆安全与环境整洁任职要求持有健身教练证或社会体育指导员证书者尤佳
湖北招聘:新零售管培生(2027届)JZ薪资:3500-4499校招岗位——零售管培生(工
3.5-4.499千/月
店长月结
招聘:新零售管培生(2027届)JZ薪资:3500-4499校招岗位——零售管培生(工作地点:湖北孩子王门店)发展方向:门店总经理一、岗位职责:1.业务轮岗:深入门店一线,系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作,夯实零售管理基本功。2、门店运营:协助并逐步独立负责门店日常运营工作,包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作,确保门店高效、安全运转。3、会员服务:深度服务会员顾客,解决客户诉求,提升顾客满意度与品牌忠诚度。4、数据洞察:运用公司数字化工具洞察销售与会员数据,撰写经营分析报告,为门店业绩提升及营销策略提供建议。5、营销策划:全程参与策划与执行门店线上线下营销活动,提升门店客流与销售转化,创造卓越的顾客体验。6、团队管理:在带教人指导下,参与团队任务分配、新员工带教,初步实践领导力,为未来管理团队做准备。二、岗位要求1.学历背景:27届本科及以上学历毕业生,专业不限。2.核心素质:具备出色的沟通表达能力、极强的客户服务意识,乐于与人打交道并解决问题。3.能力特质:拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力;具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质。4.加分项:拥有学生会、社团负责人或项目领导经验;有零售、服务、教育或销售相关实习经历;具备数据分析基础或活动策划经验者优先。三、你的未来•清晰路径:签约后1年成为销售专家,2年成为店副,最快3年成为店总•全面支持:双导师制(业务+HR)全程带教,孩子王大学专属培训课程。•回报激励:具有竞争力的薪酬(基本薪资+绩效奖金+超额激励)+完善的福利保障+广阔的发展空间五、薪酬福利法定福利:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日基础福利:年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、驻外补贴、生日福利核心福利:导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐六、联系人湖北分公司王女士(同步)孩子王创立于2009年,是一家数据驱动的,基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务平台,是中国母婴童商品零售与增值服务的品牌。以“让每个童年更美好”为使命,致力于成为中国新家庭的首选服务商,采用重度会员模式,通过
店长(华润二十四城,连锁便利店)
5-7千/月
店长免费培训3-5人大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
店员有提成1-2人月结全职
招店员一名:
要求年龄20岁至35岁之间
2.负责店内有关事物和销售。
3.有销售经验者优先录取。
4.上班时间中午13点半至晚21点。
5.待遇:月休3天,不休工资按天补助。月工资底薪2800至3500元加提成。
6.政治面貌清白。
地址:人民路99号楼志闽花园路口(熊之美熊胆粉#招店员#)
地址:人民路志闽花园1号店铺
厨师长
厨师长,1面议5年以上后厨实操经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验,全面负责后厨日常运营、人员管理、出品把控,菜品研发、菜单更新等。30岁-50岁
营业员1-2人月结
本店招聘营业员1名,负责店铺销售,上货,忙时帮忙送货,接送孩子上下学等。要求年龄35岁到50岁之间,要求做事手脚利索,勤快。慢性子性格不考虑!具体工资待遇面议,联系电话
福建南平收银员收银员薪资福利:底新+薪资+节日福利+生日福利,工作面谈招工人数:一名
收银员1-2人
收银员收银员薪资福利:底新+薪资+节日福利+生日福利,工作面谈招工人数:一名
营业员1-2人月结
营业员员工年龄:35岁左右(有经验者优先)薪资福利:待遇面议,月休2天招工人数:一名工作地址:政和城关
营业员免费培训3-5人月结全职
好想来品牌零食职等你来
店长4-8K营业员3-5k
寻找人才
岗位要求:19-40岁,吃苦耐劳会拼音灵活积极,服从安排
(基本工资+全勤+餐房补+会员日补贴+加班补贴)门店营业时间8:00--23:00
早班:8:00-17:00晚班:14:00-23:00工作内容
根据收银流程完成收银工作
陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作做好所负责区域的卫生清洁工作完成上级领导交办的其他任务
招聘长期工联系方式
店员1-2人月结
建阳西区哈喽邻居生鲜超市招聘啦诚招店员2名!店员2员:员工,55周岁以内,薪资待遇:3000元+(需要理货、偶尔杀鱼收银、),月休4天!详情请咨询:(柳先生)
营业员
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。有服务意识,能够适应长期站立的工作,有健康证,最少工作六个月以上工作地址:永辉超市门口
店员有提成交通补助3-5人月结全职
招聘旅行社店员(全陪)一名
负责带团出游全程陪同工作。
上班时间:8:00-11:3014:30-18:00月休4天,男女不限,有导游证件者优先。
有意者联系叶女士
建瓯/建阳/延平/邵武均有招聘。
福建南平后厨主管,13500-4000有后厨经验,会切配,有一定的管理分配能力。30岁-5
厨师长
后厨主管,13500-4000有后厨经验,会切配,有一定的管理分配能力。30岁-50岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平店长招聘180一天在线招聘信息,主要招聘南平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。